※30代～40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【駅近徒歩2分★年間休日120日★教育体制充実★訪問看護未経験者＆若手活躍★】元気会グループの訪問看護ステーションでの看護師求人です♪（投稿ID : 16j298）

※30代～40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【駅近徒歩2分★年間休日120日★教育体制充実★訪問看護未経験者＆若手活躍★】元気会グループの訪問看護ステーションでの看護師求人です♪問い合わせは、こちらのURLからお願いします。 https://choice-job.com/detail/1119833 ◆訪問看護師としてご活用者様のご自宅を訪問し、医師の指示書に基づき看護を行っていただきます。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆1日の訪問件数：5～6件 訪問の合間に地域のケアマネジャーのもとへ挨拶回りもございます。 ケアマネジャーと顔の見える関係性を築くことでご活用者様の在宅療養生活をより良くできるよう連絡を取っています。 ◆看護師：管理者＋常勤6名 管理者50代、20代5名、30～40代1名 ◆オンコール（ステーションあたり） 所持：ファーストはリハスタッフ、セカンドは看護師（看護師所持回数：平均6回/月） 鳴る頻度：約1回/月 出動頻度：約2回/年 オンコールが少ない理由：訪問していない時間に困りそうなことを想定し、先回りして解決しておく為 ◆記録：iPad ◆受け持ち方式：担当制ですが、ステーション内で情報共有を密に行っています。夕方に毎日申し送りの時間を設けています。一人で訪問するからこそ、お互いに信頼し情報共有することを大切にしています。 ◆教育/研修体制 約3～4週間の同行訪問（もっと長い方もいます）がございます。 同法人の病院のユマニチュードインストラクターから最新の認知症ケアについて講習を受けられます。 教育体制が整っている為、現在活躍中の看護師も1名を除き訪問看護未経験者です！ ◆疾患層 後対となる元気会横浜病院が認知症看護に力を入れている病院として地域に知られているため、認知症のご活用者様が中心です。代表取締役も認知症専門医です。 その他医療的な処置が必要な方もいらっしゃいます。 ◆1日の流れ 朝礼→訪問（1日5～6件）→申し送り ◆LE.O.VE株式会社（東京の大手訪問看護企業）と連携しています。 新人職員への研修も一 常勤（日勤のみ） 8:30～17:30 年間休日120日 完全週休2日（土・日・祝もしくは日・月・祝固定休みのどちらかをお選び頂けます）、GW休暇3日、年末年始休暇5日 GW休暇・年末年始休暇・有給休暇(3ヶ月目より付与)・産前産後育児休暇・介護休暇 9連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【給与1】 年収：420万円～ 月給：35万円～ 賞与：2回 ※各種手当含む 【給与2】 年収：480万円～576万円 賞与：2回 ※土日休みの場合（訪問件数5~6件/日） ※各種手当含む ※オンコールは別途支給 【給与3】 年収：493万円～591万円 賞与：2回 ※日月休み(訪問件数5~6件/日) ※各種手当含む ※オンコールは別途支給 通勤手当： ～35,000円 ※上限35,000円 ユニフォーム支給・クリーニング制度あり・懇親会費用の負担・退職金制度など 社会保険(雇用/労災/健康/厚生) 時間外 5H/月 問い合わせは、こちらのURLからお願いします。 https://choice-job.com/detail/1119833