【特別養護老人ホーム 稲村ガ崎きしろ】看護職員 （投稿ID : 153629）

仕事内容


・特別養護老人ホームでの看護業務

・入居者さんの健康管理業務

・オンコール対応

（体調確認・バイタルサインチェック、点眼や軟膏塗布の巡回処置など）

・医師の指示に基づく医療行為

（胃ろう、喀痰吸引、点滴、在宅酸素療法の管理など）

・配薬準備、与薬

・診察介助

（医師による診療の補助）

・入退院のサポート

・看護記録

・施設全体の感染予防対策、医療上の指示



アピールポイント


特別養護老人ホームでは、夜間オンコールの日は気が休まらない。

このような看護職員さんの悩みを受け、当法人では令和４年６月より、ドクターメイト㈱の24時間医療アクセス（オンライン医療相談）を活用してお応えします。

ドクターメイトの医療相談は、24時間対応で専門の医師や看護師に相談ができるサービスです。

導入した結果、「夜間オンコールの際に一人で対応しなくてはいけないという不安が無くなり心理的な負担が減りました」「いつでも気軽に相談できて便利です」「相談に対して回答が早いので判断に迷うことが減りました」などの声が聞かれています。

当法人では、夜間はドクターメイト㈱の看護師に相談できる体制があるため、一人で判断しなければならないという状況はなく、介護職員もドクターメイトに連絡をするので夜間オンコールの負担軽減が実現されています。

そのため、「呼ばれたときどうしよ・・・」などという不安を抱えながら、自宅で待機する必要はありません。

看護職員さんへの、支援体制が十分な当施設で安心して働いてみませんか？



求める人材


・正看護師

・准看護師



休暇・休日


・原則月9日公休　(シフト制)　※2月は8日、1月・8月・12月は10日公休
・リフレッシュ休暇年3日
・有給休暇
・特別休暇



待遇・福利厚生

・扶養手当　　　　　　：4,000～12,000円
・住宅手当　　　　　　：持家：最大10,000円、
　　　　　　　　　　　　賃貸：最大17,000円

・交通費支給
・社会保険完備
・賞与年２回
・昇給年１回
・制服貸与
・再雇用制度(65歳までの継続雇用制度有り)
・研修制度
・残業手当
・住宅手当
・職員送迎車の運行
・福利協会加入
・職員親睦会加入
・法人親睦会（年1回）
・しおかぜ湘南