【横浜市西区】正社員⚡未経験歓迎｜電気工事の管理サポート｜年休129日・土日祝休み（投稿ID : 1sud9k）

⚡【横浜市西区】正社員🔰未経験歓迎｜電気工事の管理サポート｜年休129日・土日祝休み ＼未経験から一生モノの技術を身につけよう！／ 学校・工場・オフィスビル・公共施設などの電気設備工事を支える、施工管理スタッフを募集しています！ 電気工事や施工管理の経験がなくても、先輩社員と一緒に仕事を覚えながら、専門的な技術を身につけられる環境です。 神奈川県内の現場が中心なので、地域に根ざして長く働きたい方にもおすすめです。 【この求人のポイント】 ✅ 電気施工管理未経験歓迎 ✅ 正社員採用・学歴不問 ✅ 想定年収430万円～510万円 ✅ 賞与年2回 ✅ 完全週休2日制（土日祝休み） ✅ 年間休日129日（2026年度） ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 研修・OJT制度充実 ✅ 神奈川県内の現場が約9割 ✅ 転勤なし ✅ 夜間工事・遠方出張はほとんどなし ■【仕事内容】 学校・工場・オフィスビル・公共施設などの電気設備工事が、安全かつ予定どおりに進むように管理するお仕事です。 建物の照明や電気設備を設置・改修する工事について、工事の進み具合や安全面を確認します。 【具体的には】 ・工事スケジュールの確認、管理 ・現場の安全確認 ・工事の品質チェック ・工事にかかる費用の管理 ・施工計画の作成補助 ・工事に関する書類作成 ・現場の写真撮影、記録 ・協力会社や作業スタッフとの連絡調整 ・工事完了後の引き渡し対応 ※電気設備工事の施工管理業務です。 ※実際の電気工事作業が中心の仕事ではありません。 ■【未経験でも安心の研修制度】 入社後は、先輩社員と一緒に現場を担当しながら仕事を覚えていきます。 いきなり一人で現場を任されることはありません。 【研修・育成の流れ】 ① 入社後 先輩社員に同行し、工事現場の流れや安全管理の基本を学びます。 ② 入社1～3年目 施工管理の基礎を身につけながら、第二種電気工事士などの資格取得を目指します。 ③ 入社4年目以降 経験を積んだ後、小規模な工事現場の管理担当者として活躍することを目指します。 未経験者には1～2年程度のOJT期間を設けています。 【資格取得支援】 ・資格取得費用の支援 ・資格取得時の一時金支給 ・グループ会社の研修施設での研修 ・座学、実技研修 専門知識を身につけ、長期的なキャリア形成を目指せます。 ■【勤務地】 📍神奈川県横浜市西区平沼1丁目1-8 関電工ビル6階 【最寄り駅】 🚉横浜市営地下鉄ブルーライン 「高島町駅」 ※駅からの徒歩時間はお問い合わせください。 【担当エリア】 ・横浜市 ・川崎市 ・その他神奈川県内 ※担当案件の約9割が神奈川県内です。 ※遠方出張はほとんどありません。 ※転勤なし。 ■【給与】 💰想定年収430万円～510万円 ※月給の具体的な金額は求人票に記載がないため、応募時に確認します。 ※給与は経験・能力・選考結果などにより決定します。 【賞与】 年2回（6月・12月） 直近支給実績 ・6月：2.5ヶ月分 ・12月：3.5ヶ月分 ※賞与額は業績・評価等により変動する場合があります。 【昇給】 あり（人事考課による） 【その他】 ・残業手当あり ・交通費全額支給 ・世帯手当 ・資格取得時の一時金支給 【モデル年収】 ・30歳：460万円 ・35歳：580万円 ・40歳：700万円 ※モデル年収は参考例であり、収入を保証するものではありません。 ■【勤務時間】 8:30～17:30 ・実働8時間 ・休憩60分（12:00～13:00） 【残業時間】 年間を通じた平均は月20時間程度です。 ※残業時間は工事案件によって異なります。 ※夜間工事は全社で年間1件程度と少なめです。 ※工事の状況により休日出勤が発生する場合があります。休日出勤時は代休取得を調整します。 ■【休日・休暇】 🌿年間休日129日（2026年度） ・完全週休2日制（土曜日・日曜日） ・祝日休み ・年末年始休暇（12月29日～1月4日） ・安全休養日（8月に2日間） ・創立記念日（9月1日） ・メーデー（5月1日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇（5日） ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 【有給休暇】 年間7日～24日付与 ※付与日数は入社時期や勤続年数によります。 有給休暇の平均取得日数：16.5日 ■【応募条件】 🔰電気施工管理未経験歓迎！ 🔰学歴不問！ 【応募条件】 ・電気設備の施工管理に興味がある方 ※求人票には建設業界で何らかの実務経験がある方を歓迎する記載があります。 ※建設業界も含めて完全未経験の方の応募可否は、事前確認が必要です。 【歓迎する方】 ・建設業界での実務経験がある方 ・電気工事に興味がある方 ・手に職をつけたい方 ・資格取得を目指したい方 ・チームで協力して働ける方 ・神奈川県内で長く働きたい方 【歓迎資格】 ・電気工事士 ・2級電気工事施工管理技士補 ※歓迎資格は必須ではありません。 ■【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・賞与年2回 ・昇給制度 ・残業手当 ・世帯手当 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・資格取得時の一時金 ・グループ研修制度 ・福利厚生サービス利用制度 ・保養施設利用制度 ・関電工グループ保険 ・GLTD保険 ・ベネフィット・ステーション ※各種制度・手当には会社規定があります。 ■【試用期間】 3ヶ月 ※試用期間中も給与・待遇に変更はありません。 ■【選考方法】 書類選考 ↓ 面接（1～2回） ↓ 内定 ※オンライン面談可能です。 ■【応募方法】 まずはジモティーからお気軽にお問い合わせください。 弊社キャリアアドバイザーがヒアリング面談を実施し、ご希望や応募条件を確認したうえで、企業への応募をサポートいたします。 未経験から電気施工管理に挑戦したい方も、お気軽にご相談ください。 ■【職業紹介事業者】 ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所 厚生労働大臣許可 有料職業紹介事業 許可番号：27-ユ-304783 こちらの求人は弊社の業務提携先が提供している求人です。 ※本求人は有料職業紹介事業による募集です。雇用契約は採用企業との間で締結されます。 ※実際の労働条件は選考時および労働条件通知書等でご確認ください。