▼戸建住宅の【施工管理】未経験歓迎/安心の研修体制 株式会社トータルハウジング（投稿ID : 1720pc）

仕事内容 【研修充実/1対1での指導】 建売住宅・注文住宅の建築がスムーズに進むよう、 顧客・職人さん・メーカーさんとの打ち合わせや、進捗管理をお任せ。 ■―具体的には... ・お客様との打ち合わせ (収納・コンセントの数や照明・電化製品の設置場所など) ・進捗管理、資材・原価管理 ・職人さんやメーカーさんとの打合せ ・図面作成 など ■―入社後の流れ 配属される店舗社員から1名指導役の先輩が決定します。 指導役の先輩が担当している業務に同行し、 イチから業務を覚えていきます。 ひと通り分かったら、 まずは建売住宅の担当からスタート! この場合も先輩社員のサポートがつきます。 その後、お客様の注文住宅を 先輩社員と一緒に担当していただきます。 この期間も2~3年を目安としていますので、 長期に渡り手厚くサポートできる体制を用意しています! ■―毎月勉強会も開催! 月に1回、工務と設計の全支店のスタッフが 集まる会議があります。 そのあとに、質疑応答形式で勉強会を実施し、 情報を共有、相互にスキルアップできる機会を作っています。 ■―20・30代が多く、なんでも聞きやすい環境です! 毎年新卒採用をしている為、20・30代が中心となり活躍しています。 先輩社員や同僚も、20・30代が多く、何でもフランクに話せる 環境ですので、馴染みやすいですよ♪ 毎月の勉強会や社員旅行、レクリエーションなどもあるため、 仕事を越えての交流もあります。 必須要件 【必須条件】 ■要運転免許(MT) ■基本的なPCスキル(Excel,Word など) 歓迎要件 【こんな方は是非】 ■経営理念に共感できる方 ■成長したいという意欲のある方 ■何事も前向きに取り組める方 ■長く腰を据えて働きたい方 【あれば活かせる経験・資格】 ■2級建築士以上の資格 ■2級施工管理技士以上の資格 ■建築業界に勤務経験のある方 ★資格を取れば、給与にも反映されます♪ 応募可能学歴 大学院(博士),大学院(修士),大学,高等専門学校,短期大学,専門学校,高等学校 募集概要 想定年収 266万円~400万円 賃金形態(給与等) ■大卒:月給210,000円~ + 諸手当 + 寸志 ■専門・短大卒:月給200,000円~ + 諸手当 + 寸志 ■高卒:月給190,000円~ + 諸手当 + 寸志 ※経験・能力・年齢等を考慮のうえ、決定致します。 ※一律労務手当1万円を含みます。 ※以下の固定残業手当33h分を含みます 大卒:4万円/専門・短大卒:3万8千円/高卒:3万6千円 超過分は別途支給します。 ★寸志は、担当する施工棟数で決まります。 経験を積むごとに、棟数も増え、 毎月の月収の大幅にUPしますよ♪ ★モデル年収例 入社3年目/年収315万円 入社5年目/年収364万円 入社7年目/年収392万円 雇用形態 正社員 転勤の有無 あり 試用期間の有無 あり 試用期間 3ヵ月 待遇の変更の有無 あり 待遇の変更 ※3か月間の試用期間あり (期間中は月給153,000円~170,000円) 勤務地 マイカー通勤可 希望を考慮し、いずれかに配属となります。 ■本社/ 鹿児島県鹿児島市西陵3-28-22 ■谷山支店/ 鹿児島県鹿児島市東谷山5-26-17 ■姶良支店/ 鹿児島県姶良市加治木町本町41 トータルハウジングPar5ビル ■鹿屋支店/ 鹿児島県鹿屋市王子町3996-2 ■薩摩川内支店/ 鹿児島県薩摩川内市平佐町4225-1 ■南薩支店/ 南さつま市加世田東本町36番5 ■都城支店/ 宮崎県都城市甲斐元町12街区13号 希望しない転勤はありません! 基本的に更なるキャリアアップのための転勤となります。 また必ず事前に打診があるため、希望しない場合は 転勤はありません。 ※駐車場は各自月極駐車場を手配 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙 勤務時間 1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ■8:30 ~ 17:30(休憩105分) 月平均残業時間 ■残業少なめ!/月の平均残業は10h程度! 業務が終われば定時退社も♪ メリハリをつけて働ける環境です! 昇給・賞与・諸手当 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月・12月) ■時間外手当 ■通勤手当(月10,000円まで) ■家族手当(15歳以下の扶養家族3,000円/人) ■資格手当 ■役職手当 ■決算手当 ■能力給(最大月40,000円まで) 福利厚生 ■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度(入社5年後より適用) ■永年勤続表彰制度 ■社員表彰制度あり ■寮・社宅あり(単身者用) ■産休・育休制度あり ■社員旅行 └これまでに中国・韓国・台湾・上海・国内 に行っています♪ ■社内イベント └年1回レクリエーションを開催 バレー大会などをして、 部署を越えた社員の交流を図っています。 休日・休暇 ■週休2日制 ※毎週水曜+隔週木曜 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社半年後10日付与) ☆有給消化率100%☆ 有給は積極的に全社員が取れる体制です。 通常の休みと組み合わせて、長めのお休みを取って、 旅行などを楽しむこともできますよ♪ ■産休・育休休暇 ※年間休日100日 選考プロセス 【書類選考】 ↓ 【面接(基本1回)】 ↓ 【内定】 ※選考回数・内容については変更となる場合がございます。予めご了承ください。