【社会保険あり】株式会社マルトクの正社員 （投稿ID : job_d_AD0106827415）

■給与
月給32万円〜39万円
（試用期間中：30万円〜37万円）
想定年収500万円〜600万円
※知識・経験に応じて決定いたします。
《補足》
昇給あり（年1回：10月）
賞与あり（年2回：前年実績計3.5ヶ月分）※業績により決算賞与あり
※想定年収は賞与含む

■勤務地
香川県高松市郷東796−50

■雇用形態
正社員

■勤務時間
シフト制
※7:00〜20:00の間で7時間50分
※将来的に5:00〜21:00までに変更予定

社会保険あり

【高松市】工場長（木材加工工場のマネジメント）：大正9年創業の木材加工品メーカー

■待遇
各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
・社内表彰制度
・社員旅行
・役職手当
・出張手当
・家族手当
・通勤手当上限3,000円／月
・育児支援制度
・社内イベント（新年会、忘年会、BBQ等）
・入院保険制度あり
・退職金制度あり（勤続3年以上）
マイカー通勤可

■資格・経験
【必須要件】
普通自動車運転免許（AT限定可）
製造現場にてマネジメント経験をお持ちの方
【歓迎要件】
木工機械メーカーや家具の製作加工等の会社で勤務経験をお持ちの方

■休日・休暇
週休二日制
※会社カレンダーに伴い、取得頂きます。
年間休日100日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇等

■仕事内容
木材加工販売を生業とする同社にて、同社の心臓部分でもある生産現場の最前線「工場」責任者として運営マネジメントをお任せします。
《ミッション》
個々人のマンパワーに頼ることなく、効率的で精度の高い「モノ作り」が出来て行くよう「工場組織」として生産システムを仕組みから作っていくことがミッションとなります。
《具体的には》
・正社員、外国人実習生を含む15名程度の製造スタッフのマネジメント・生産管理
・生産性向上の為の機械、設備導入検討
・幹部社員の一人として経営戦略
■企業情報
同社は、大正9年に木材販売業を生業として、現社長の祖父中島徳次郎氏が創業。
「木のある暮らしを、もっと身近に」をコンセプトに床、階段、手摺、洗面、家具等を擬似材ではなく魅力あふれる自然素材の「木」を「もっと手にしやすい価格帯や仕組み」で「一部の富裕層だけでなくより多くの人達にお届けしていく」ことを目指して事業を展開しております。
紹介企業：株式会社ヒルストン

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☆木材加工のご経験が生かせるお仕事です。