待遇条件・昇給賞与 固定給 月給27万5千円+インセンティブ ※毎月の買取車輌の販売実績により、インセンティブを支給いたします。 福利厚生 ◆昇格(実績に応じて随時) ※マネージャー昇格後は、実績を基にして基本給の割合が大幅にアップします ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆車通勤応相談(勤務地による) ◆営業車貸与(1人1台 ※ガソリン代・高速代全額支給) ◆携帯電話貸与 ◆転居手当(会社指示の場合) 休日休暇 【年間休日:125日以上(2018年度実績/125日)】 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆GW、夏季休暇、年末年始休暇 ◆有給休暇、慶弔休暇 ◆育休・産休取得実績あり 損害車の査定及び買取業務をお任せします。 まずは仕入先を増やすため、自動車修理工場やカーディーラー、板金工場などに連絡をとり、情報を集めましょう。未経験の方でも査定ができるよう、データベースやシステムを整えています。 【仕事上で大切なことは、顧客と信頼関係を築くこと】 顧客のもとに損害車が届いた際に連絡をいただけるよう、普段から関係性を深めておくことが大切です。 というのも、顧客のもとにいつ、何台の損害車が届くかは、顧客自身も分かりません。それだけに、いざ損害車が届いた際に 「いつも来てくれるはなまるの営業に知らせよう」 と思い出していただく必要があります。 また、競合の営業とバッティングした際は、どちらに損害車を売るか検討していただくため、信頼関係の深さが重要になってきます。信頼関係が深まるよう、根気よく営業活動に取り組んでください。 【仕事の流れ】 ▼顧客を訪問 損害車の状況や年代・車種といった車の状態を査定システムでチェックし、買取価格を交渉します。 データベースもありますが、車の写真をメールで送れば、社内の先輩メンバーが随時アドバイスやサポートをします。 ▼査定に基づいた買取価格で契約 その後は自社で運営するオークションサイトを通じて販売。顧客との信頼関係を維持することができれば、安定した契約に繋げることができます。 ※買い取った車の名義変更などの諸業務は事務員が担当しており、販売は販売課が担当するため、 営業は買取業務に専念することができます。 ※入社年数に関らず、意欲のある方にはどんどんポジションをお任せしていきます。
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