【43歳まで】直行直帰の反響営業【条件:3年の営業経験】（投稿ID : 1hsjz9）

仕事内容 ■仕事内容 害獣の被害でお困りのお客様の元に訪問いただき、専門業者の技術による駆除・予防作業の提案営業を行っていただく「営業職」の募集です。 ＜害獣被害について＞ 近年、害獣が山から都市部に降りてきており、人間の家は彼らの住処として好まれ、どんどん繁殖をすることでその数は拡大しております。 害獣は、人間にとって危険な菌を持ち、家をボロボロにかじることで、どんどん劣化させることが問題です。 TVでも、「害獣バスター・害獣ハンター」という仕事の特集が少しずつされ、注目されるようになりました。 我々は、この害獣の被害トラブルの対策を行い、害獣のいない家にする（駆除する・追い出す・入ってこないようにする）ことを目指してサービスを提供しております。 ■増員募集の背景 弊社アズサポート株式会社は、今回募集の「害獣の駆除・予防」をはじめとして「競合が少なく＆生活に必要となる”生活トラブル関連サービス”」を全国展開している企業です。 今後、日本全体で高齢化が進み、お家の暮らしに関わる人材不足が懸念されている中、その生活を維持するために我々は立ち上がっております。 2025年3月現在、設立11年目でまだ若い会社ですが、売上20億＆社員数70名を突破、全国20県まで急拡大をしてきました。 お給料が高いのも「この成長性＆高利益率」が理由になります。 ※他の事業として「害虫職（シロアリが主）」、「害鳥職（ハト、カラス）」、「電気工事」、「造園」を仕掛けています ※似たように全国展開している企業様ですと超有名なのはダ◯キン様になるかと思います 急拡大中のため、まだまだ人材が足りません！よろしければ弊社の求人の検討をしてみませんか？♪ 業務拡大にあたり「新しく弊社のメンバーになっていただける正社員様」を大大大募集しております♪ ------------------------------------- ■数字で見るお仕事内容 ＜ご依頼者の傾向＞ └属性：一般個人70%、個人事業主（お店）20%、法人（不動産屋さん）10% └年齢：50代（40%）、40代（30%）、30%（20%）、それ以外（10%） 建物の種類：戸建て70%、集合住宅（アパート、マンション）が30% 害獣の種類：小型害獣（ネズミ）40%、中型害獣（イタチ、ハクビシン、アライグマ、テン　等）60% ■お仕事の流れ ①トラブル受付部署にて、ご依頼をお客様から受付する（無料訪問・無料見積もり依頼） ②皆様（サービススタッフ）にて、ご予約いただいたお客様をルートに従って順番に、目安1日2～5宅（ご依頼者様）を目安に訪問する ③調査し、お見積りを提出する ④駆除・予防の作業（工事）を行う　※施工担当（別社員）が行います ＜お見積り＞ ・予め決められたパッケージプラン（料金プラン＆保証プラン）をご案内いただきます。 ・お客様からご依頼いただいてからの完全反響になりますので、訪問営業、訪問営業、テレアポの必要もありません。 ・訪問後の受注率も反響営業としては高めの平均50%を超えます。（40%～65%程度と営業による幅あり） ■教育システム・独り立ちまでのサポート体制 STEP　1：独り立ちまで ・オリエンテーション（入社すぐ）：全体の動き・組織について説明をさせていただきます。業務で使う専用システムの利用方法を説明いたします。 ・座学研修：マニュアルやテキストを用いた「座学」を行います。　　　※数日 ・同行研修（OJT）：先輩社員と「現場同行」を行います。　　※1ヶ月～最大2ヶ月かかりますがお給料は変わりません STEP　2：独り立ち後 ・個別研修：リモートにて、1名様ずつ個別で週に最低1,2度の個別研修を行います。 ・全体研修：リモートにて、同じエリアの社員合同で週に1度の合同研修を行います。 ※リモート：テレビ電話 ▶2,3名の先輩が過保護のように常に付いてくれる（連絡をくれる）ので安心です！ --------------------------- 是非、皆様からのご応募をお待ちしております！ 【アズサポート株式会社の採用案内係の直接連絡先】 お電話：090-7681-3437（三好、中野、増井　8:00-22:00）　　　※営業電話はご遠慮ください メール： miyoshi●az-support.co.jp ※不在の場合は折り返しをいたしますのでしばらくの間ご登録くださいませ☆ 求める人材 40歳前半までの3年以上の提案・営業経験者のみ是非お待ちしております！ ※提案・営業行為のある職種（アルバイト可能）が未経験の方は応募不可 【弊社社員の前職♪♪】 ・アパレルスタッフ ・スマートフォンの契約スタッフ ・ウォーターサーバーの契約スタッフ ・イベントブースでの売り子 ・自衛隊 ・量販店 ・緊急トラブル（鍵、水道、ガラス） ・中長距離ドライバー ・配送業 ・便利屋サービス ・外壁塗装、屋根リフォーム ・産業用太陽光のメンテンス工事 ・職人　※建築・建設業界 ・フリーランス/個人事業/業務委託/自営 アピールポイント ＜弊社について＞ ・弊社は設立11年目の企業で売上17億社員数50名全国20県への展開を達成している急成長企業です 設立：2013年5月 従業員数：50名 売上：15億（2024年予定）　　※23億（2025年見込み）/グループ全体80億 ＜事業内容＞ ①害虫・害獣・害鳥事業　　　全国20拠点 ②造園事業　　　　　全国10拠点 ③電気工事事業　　　全国9拠点 ④ペット葬儀事業　　全国3拠点 ・2023年4月には上場企業のグループ会社となり、更なる拡大を予定しております └2025年　売上23億社員80名 ┗2030年　売上50億社員150名 ・平均年齢28～34歳（エリアによる） ------------------------------------- ＜求人情報について＞ ・週休2日をばっちり確保（土日休み＋大型連休も） ・20代前半の方でも、最低450万円 ・専用社用車、道具、経費なども完全支給・完全支払い ・定年ありで安心して長くお勤めいただけます（60歳） ------------------------------------- 【転職で企業を選ぶポイント】 当たり前→お給料、働きやすい環境、福利厚生 ここも見て欲しい→上場しているか（上場グループ）か、今後安定するか、伸びるか Q：こんなことはありませんか？ ・給料が不当に下げられる　　30万と聞いて入社したが実際は23万で儲かる月の参考給料という落ちだった ・休みが急に少なくなる　　週休2日のはずが月5日休みや休日出勤させられる →給与詐欺や条件詐欺の求人が多い中、今選ぼうとしている会社今働いている会社は当てはまりませんか？ →弊社は企業グループの厳しい基準もありそのようなことはありません＝できません。 勤務時間・曜日 所定労働時間：8時間 曜日：シフトでご希望の曜日を申請※土日休み可能） 勤務形態 固定時間制 事業場外みなし労働時間制 休暇・休日 休暇取得：シフトでご希望の曜日や日程を申請する方法 ※土日休み可能（取得ルールあり） 【休日・休暇】 ・大型連休あり(年末年始で6日) ・有給休暇（10日～/年　※毎年年次で増加） ・慶弔休暇 勤務地所在地 東京都 勤務地備考 ・お住まいの市＋お住まいの県の大都市を中心にルート訪問 ・直行直帰のためそのまま事務所によらずに自宅にお帰りいただきます ※記載のエリア（◯◯市）以外でも求人にご興味持っていただいた方は是非一度お問い合わせください ※全国各県に拠点があるため、実家のある県に戻りたい、見知らぬ地方で暮らしたい等のUターン、Iターンの対応も可能ですのでご相談ください アクセス ・社用車での車通勤 ・直行直帰勤務 弊社から専用の社用車を貸与いたしますので、そちらでアポイント先、ルート巡回先に技自宅から直接訪問いただきます。お仕事終わりには、自宅にそのままご帰宅いただきます。 ※一人ずつ専用社用車をご用意（プリウス～軽バン） ※事務所への出勤や立ち寄りはありません ※他の社員との相乗り等ありません ※公共交通機関等を使うことはありません 給与 ■お給料 しっかりと誤魔化さずに、将来どの程度になるかをご説明いたします。 ＜年収想定＞ 最低450万～700万となります。700万が一旦のインセンティブの頭打ちとお考えください。 ※月換算で35万～68万円 ＜年収の上がるイメージ＞ 入社してからの年収目標です。皆様には売れていただかないといけないため、皆様の年収目標を弊社でも置いております。 初年度：450万～500万、売れる方は550万 3年以内：500万～550万、売れる方は600万 10年：700万～800万 ※インセンティブのみ（役職手当等なしの計算）でここまで狙えます ▶450万＋営業経験年数が1年/10万～くらいで売れるイメージです。 ※営業経験年数＝入社時の年数＋入社後の年数 ※家を持っている方を対象にするため年齢があればあるほど売れる傾向があります（＝営業経験が多くなればどんどん売れる傾向ともいえます） ※BtoCの経験が多い方がより売れる傾向があります ■その他 手当等は以下です。 【手当】 交通費全額支給 残業手当 超過勤務手当 役職手当 経験手当 【インセンティブ】 年3～4回で分割定期払い 【昇給】 年1回 試用期間 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 待遇・福利厚生 ★会社が提供すべき物はしっかりご準備いたします！ ※経費や車を持ち出しさせている企業様と比べてください！ ①業務に必要なものは当たり前に全て弊社から無料提供！ ・社用車（プリウス～軽バン）　※社員1人ずつ専用でご用意 ・制服 ・名刺 ・業務用端末（スマートフォン） ・経費処理のカード（クレジットカード、ETCカード、ガソリンカード） →移動費、通勤費、交通費、ガソリン代、高速利用代、客先駐車場代、部材代、商品代、消耗品代 ・道具（検査道具、作業道具）　※機材 ②教育システム・独り立ちまでのサポート体制 STEP　1：独り立ちまで ・オリエンテーション（入社すぐ）：全体の動き・組織について説明をさせていただきます。業務で使う専用システムの利用方法を説明いたします。 ・座学研修：マニュアルやテキストを用いた「座学」を行います。　　　※数日 ・同行研修（OJT）：先輩社員と「現場同行」を行います。　　※1ヶ月～最大2ヶ月かかりますがお給料は変わりません STEP　2：独り立ち後 ・個別研修：リモートにて、1名様ずつ個別で週に最低1,2度の個別研修を行います。 ・全体研修：リモートにて、同じエリアの社員合同で週に1度の合同研修を行います。 ※リモート：テレビ電話 ▶2,3名の先輩が過保護のように常に付いてくれる（連絡をくれる）ので安心です！ ③その他 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 オフィスは禁煙 メンター制度（研修後） 懇親会・イベント 販売コンテスト 資格取得支援（罠免許など） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）　※入社時に切替 定年制度：あり　60歳※再雇用（65歳） 社会保険 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金