✅完全未経験なのに初月40万円!?✅0からでも働ける施工管理アシスタント　　　　　（投稿ID : 1fvhzc）

⭐️こちらの求人は応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。応募はお早めにご検討ください。⭐️ ⭐️当職種の魅力ポイント ⭐️ ✅ 月平均残業16.3時間、年間休日125日でワークライフバランス抜群 ✅ 未経験でも月収37万円以上可能、年収450万円以上も目指せる好待遇 ✅ 業界トップクラスの研修制度で安心のキャリアスタート ✅ 土日祝休み、GW/夏季/年末年始は最大10連休取得可能 ✅ 正社員雇用で安定して長期キャリアを築ける ✅ 希望勤務地での就業が可能、転勤なしで地元で活躍できる ✅ 充実した福利厚生(社会保険完備、各種手当、資格取得支援など) ⭐️業務概要 ⭐️ 建設プロジェクトにおける管理業務全般を担当していただきます。主にデスクワークを中心とした業務となり、体力的な負担は比較的少なめです。 プロジェクトは、テレビで特集されるようなランドマークや新築球場、日本を代表するテーマパーク、大型ショッピングモールなど、大規模かつ話題性のある案件が中心です。常時2,000件以上のプロジェクトが進行しており、大手ゼネコンとの取引も多数あります。 具体的な業務としては、作業管理書や安全管理書類などの資料作成が中心となります。書類の整理・作成・ファイリング、建物の写真撮影や整理、申請書の作成、スケジュール管理などを行います。 入社後は、専任講師による基礎から学べる研修を実施します。ビジネスマナーやPCスキル、建設業界の基礎知識、コミュニケーション研修など、未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。 研修はリモートでの受講も可能で、全国どこからでも参加できます。また、現場でのOJT研修を通じて、実践的なスキルを身につけることができます。 成長度合いを見ながら徐々に業務範囲を広げていくため、無理なくスキルアップを図ることができます。当グループは年間350名以上の未経験者を採用・育成しており、充実した教育体制が整っています。 また、社員の92%が「人間関係が良い職場」と回答しており、社員定着率86.6%、社員満足度94.2%と、働きやすい環境が整っています。 20代から60代まで幅広い世代が活躍しており、特に中途入社のメンバーが50%以上を占めているため、新入社員の方も馴染みやすい環境です。 ⭐️業務例⭐️ 建物・現場状況のチェック 設備・機器の点検やメンテナンス作業 資材・備品の管理や調達 各種報告書作成 現場の管理・進捗確認 打ち合わせや写真撮影 アピールポイント: ⭐️弊社の特徴⭐️ 株式会社コプロコンストラクションは、東証プライム・名証プレミア市場上場の株式会社コプロ・ホールディングスグループの中核企業として、建設エンジニアリング事業、プラントエンジニアリング事業、エンジニア研修事業を展開しています。 2006年の設立以来、「人とテクノロジーの力で、新たな時代を創造する」という理念のもと、国土交通省が提唱する建設業界の新しい働き方「新3K（給与が良い、休暇が取れる、希望が持てる）」を実現する企業として成長を続けています。 社員満足度94.2%、定着率86.6%という高い数値が示すように、働きやすい職場環境づくりに注力しています。年間350名以上の未経験者を採用・育成しており、充実した教育体制を整えています。 全国47都道府県に展開する事業拠点を通じて、テレビで特集されるようなランドマークから大型商業施設まで、様々な大規模プロジェクトに携わっています。常時2,000件以上のプロジェクトが進行しており、大手ゼネコンとの取引も多数あります。 2023年度の売上高は241億円を達成し、従業員数はグループ全体で4,189名（2024年3月末時点）を数える企業規模に成長しています。 健康経営優良法人への3年連続認定や、「LEADERS' AWARD」9年連続ノミネートなど、働きやすい職場環境づくりが外部からも高く評価されています。 ⭐️当職種の特徴⭐️ ◼︎充実した研修制度とキャリアアップ■ 当社では、未経験者でも安心してスタートできる充実した研修プログラムを用意しています。入社後は、ビジネスマナーやPCスキル（WordやExcelの使い方）から始まり、建設業界の基礎知識、コミュニケーション研修、CADの使用方法まで、基礎から段階的に学べる環境が整っています。 研修はリモートでの受講も可能で、効率的にスキルアップを図ることができます。年間350名以上の採用・育成実績があり、PC操作に自信がない方や業界未経験の方も、着実にキャリアを築いています。 ◼︎安定した給与体系■ 「新3K」の一つである「給与が良い」を実現する給与体系を整えています。未経験者でも月収37万円以上、年収450万円以上を目指すことができます。具体的な年収例として、24歳で460万円、28歳で580万円、30歳で650万円、35歳で820万円と、経験とスキルに応じた着実な収入アップが期待できます。 また、年1回の昇給に加え、皆勤手当やインセンティブなど、各種手当も充実しています。 ◼︎充実した福利厚生■ 社員の生活をトータルでサポートする充実した福利厚生制度を整えています。寮費は全額会社負担、帰省旅費の支給、通勤手当の全額支給など、経済的な負担を軽減する制度が充実しています。 また、社内ポイント制度「福利厚生倶楽部」により、旅行やグルメ、フィットネスなど、様々な優待サービスを利用することができます。さらに、資格取得支援制度（最大20万円支給）を活用することで、キャリアアップのためのスキル習得もサポートします。 ◼︎抜群のワークライフバランス■ 「新3K」の「休暇が取れる」を実現し、ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境です。完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日以上を確保し、残業は月平均16.3時間に抑えられています。年末年始・GW・夏季には最大10連休の取得も可能で、しっかりとリフレッシュする時間を持つことができます。 有給休暇の平均取得日数は10.95日と、休暇を取得しやすい環境が整っています。また、産休・育休取得率100%、介護休暇制度など、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 ◼︎1日のスケジュール例■ 8:00 出社、メールチェック 8:30 朝礼・スケジュール確認 9:00 現場巡回・点検作業 12:00 昼休憩 13:00 報告書作成 15:00 打ち合わせ 16:00 明日の準備・確認作業 17:00 退社 求める人材: ⭐️必須条件⭐️ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） 細かい作業を正確に行える方 ⭐️歓迎条件⭐️ 施工管理、設備管理などの実務経験 建築、設備、電気関連の資格保有者 コミュニケーション力のある方 勤務時間・曜日: ■勤務時間■ 8:00～17:00（実働8時間＋休憩1時間） ※配属先により9:00～18:00の場合もあります。 月の平均残業は16.3時間。 休暇・休日: ⭐️休日/休暇について⭐️ 完全週休2日制（土日祝）※配属先により月2回土曜出勤の場合あり 年間休日125日 GW休暇(最大10連休) 夏季休暇（最大10連休） 年末年始休暇（最大10連休） 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 勤務地: ⭐️勤務地の補足⭐️ 【47都道府県の好きな地域で働けます】 ■希望エリア＆転勤なし■U・Iターン歓迎■直行直帰OK＆車通勤OK（配属先による）■出張のないワークスタイルも実現可能！ 【拠点所在地】 ■北海道…札幌支店■東北…仙台支店（宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島）■関東…大宮営業所（埼玉・栃木・群馬・茨城）、東京支店（東京・千葉）、横浜営業所（神奈川・山梨）■東海・北陸…名古屋支店（愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟）■関西…大阪支店（大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山）■中国・四国…広島支店（広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島）■九州・沖縄…福岡支店（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄）　　　 給与: ⭐️給与⭐️ 未経験者：月給22万730円～29万1550円（地域による）＋インセンティブ 経験者：月給50万円～90万円（経験・スキルによる） ※上記月給には固定残業代（10時間分/1万6730円～2万1850円）を含む ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給 ※超過分は別途全額支給 待遇・福利厚生: ⭐️福利厚生⭐️ 社会保険完備 通勤手当全額支給 寮完備（寮費全額会社負担） 資格取得支援制度（最大20万円支給） 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助 慶弔見舞金制度 社員専用アプリ利用可能 福利厚生倶楽部加入 従業員持株会制度あり