【正社員】未経験でも安心！充実研修でプロの携帯アドバイザーへ・がいこくせきの方もOK（投稿ID : 1j9i00）

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜経験者募集＞年数・キャリア不問 　　　 お客様の立場に立ったご提案と満足のいくサービスの継続的提供がモットー！ 　　 知識、資格などは入社時には不要！ "今欲しい研修"で個々にあった研修を実施中。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★"今欲しい研修"で1人ひとりの成長を的確に促します。 ★頑張りや成果はしっかり評価。成長していきたい！という方におすすめ！ ★産休・育休取得実績あり。復帰率100%で子育てママ活躍中！ ＜お仕事内容＞ 店舗での接客・販売業務をお任せします！ ＜具体的には...＞ ・カウンター業務中心/モバイルアドバイザー ・新規契約や機種変更の各種手続き ・料金支払い対応 ・故障などの相談受付 ・スマホ教室開催運営 ・契約などは書面ではなく、タブレットで案内します。 ＜フォロー体制◎入社後も安心♪＞ 入社後の研修や階層別研修もあります。 入社年数に関係なく、常に目標設定やモチベーション管理が可能です。 ＜入社後について...＞ まずはマニュアルを見ながら順番に覚えていきましょう！ スタッフをお客様に見立てたロープレ練習も行えますよ！ ＜当社について＞ 1998年設立。守谷市をメインとし、茨城県南地区にて地域密着で店舗展開を行っています。 大手3キャリアの代理店として、ドコモショップ、auショップ、 ソフトバンクショップを7店舗運営しています。 子育て社員制度を2015年に導入しました。残業なし、土日祝日休み、子どものお迎えのため終業時間を早めに設定。 産休・育休からの復帰率100%です。 家族手当、子育て手当1人あたり1万円の支給などをご用意しています。 ＜キャリアアップについて＞ モバイルアドバイザー：入社～2年→スタッフリーダー：3～4年→副店長 4～5年：店長 ※上記年数で自動的に任命されるものではありません。 頑張り次第で先輩より先にキャリアアップすることも可能です。 ショップ販売員で経験を積んだうえで、法人営業に挑戦も可能です。 その後店長としてショップへ戻ってくる方も。さらにその先は店舗や営業を統括するマネージャーや役員といった道も目指せますよ！ 女性管理職登用実績もあります。 役員の3割、管理職の1割以上が女性です。 ＜とある1日の仕事の流れ＞ 9:30／出社・店内清掃 9:40／朝礼 9:55／開店準備 10:00／開店・接客 12:00／スタッフ同士、順番にお昼休憩 13:00／接客・ご案内・商品の整理・陳列 17:00／獲得報告・整理整頓 18:45／閉店準備 19:00／閉店・退社 ＜社員インタビュー＞ ピリピリ感などは一切ありません。 ニチコムの運営店舗では、どの店舗もあたたかな雰囲気です。 地域密着7店舗という規模感が 丁度良いと思いますね。 また、お花見やBBQなど社内イベントもあり、20代、30代の同年代が多く、 チームワークも抜群に良い環境です。 ＜職場環境＞ 20代、30代が活躍しています！ 平均年齢は26.9歳（責任者除く）、平均勤続年数は6.5年です。 店長職は20代後半～30代前半が活躍中！ 雇用形態 正社員（無期契約） 応募区分 中途 契約期間 試用期間 あり 試用期間詳細 試用・研修期間：6ヶ月 研修期間の条件：本採用と同じ 勤務時間 勤務形態：シフト制 総労働時間：1ヶ月あたり（170時間） 9:30～18:30内でシフト制 （実働8時間、休憩1時間） 月平均残業時間 月平均残業時間詳細 月残業平均10h～20h程度 勤務地 茨城県茨城県守谷市本町288-1 転勤の可能性　なし 給与 年収 320万円〜530万円 月給 20万円〜 給与詳細 基本給：月給 20万円〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給あり(4月) 2024年4月 平均昇給額／6736円（昨年6213円） ＜月収例＞ 入社2年目：月収26万3000円(月給20万5000円+資格手当+残業代) ※資格手当3万円 ※残業代20時間分 ＜モデル年収＞ スタッフ職 入社1年目　年収320万/22歳 スタッフリーダー職　入社3年目　年収380万/24歳 副店長職 入社4年目　年収460万/26歳 店長職 入社6年目　年収530万/28歳 待遇・福利厚生 賞与 あり インセンティブ 指定しない ストックオプション 指定しない 賞与等詳細 賞与あり(7･12月) 2023年度賞与実績／2.65ヶ月分（昨年2.35ヶ月） ※業績に応じて決算賞与（9月） 福利厚生 産休/育休実績あり 諸手当 資格手当(3500円～6万2500円/月) 家族手当(配偶者1万円/子ども1人5000円/月) 子育て手当(1万円～3万円/月) 職責手当(2万円～6万円/月) 役職手当(1万円～14万円/月) 福利厚生詳細 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・親睦会費助成制度 ・借上げ社宅制度 ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種費全額補助 ・慶弔見舞金制度あり ・子育て社員制度あり ・資格取得支援(規定) ・年1回以上、5連休が取れるポジティブオフ制度あり ・交通費規定支給 （上限4万円） ・BBQ など社内イベントあり ・新入社員基礎研修 ・ビジネスマナー研修 ・メンタリティマネジメント研修 ・情報管理研修 ・接客・電話応対研修 ・月に一度、所属長との面談を実施 “今欲しい”研修を各種実施中！ ・フォローアップ研修(入社後半年、1年) ・資格試験前の対策研修 ・役職者を対象とした指導者向け研修 など 休日 休日 シフト制 休日詳細 週休2日制（シフト制） 年間休日110日 有給休暇10日～20日 ※2023年度有給取得率：85％ ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ※産休・育休取得率：共に100％ ・結婚休暇 ・配偶者出産休暇 ・特別休暇 ※勤続10年で3日・20年で7日 受動喫煙 受動喫煙対策の有無 喫煙室あり 受動喫煙対策詳細 屋外喫煙可、事務所により電子タバコ専用室あり