ホテル副支配人／10室限定の絶景宿／瀬戸内のスモールラグジュアリーホテル（投稿ID : 1n5kny）

◆◇ホテル副支配人を募集！◆◇ 雇用形態：正社員 2026年夏、瀬戸内海を一望する 全10室のスモールラグジュアリーホテル 「名田忠山荘」が再始動！ 副支配人として、開業準備から運営安定化までを担い、 支配人の右腕としてホテル全体の運営を支えて頂ける方を 募集します！ 本ポジションは、管理業務だけでなく 現場にも入りながらチームを率いるプレイングマネージャーです。 フロントやゲスト対応などのオペレーションに関わりつつ、 サービス品質の向上や運営改善を推進します。 【主な業務内容】 ・支配人補佐として宿泊部門全体の運営をサポート ・フロント業務（チェックイン／アウト、予約管理、問い合わせ対応） ・ゲスト対応全般（VIP対応・クレーム対応含む） ・現場オペレーションの統括とサービス品質の維持・向上 ・スタッフ教育、OJT、シフト管理などのチームマネジメント ・稼働状況や予約動向を踏まえた運営改善の提案・実行 ・売上・コスト管理の補佐 小規模ホテルならではの裁量のもと、 サービスとマネジメントの両方に関わりながら、 宿の世界観やサービス基準づくりにも深く携わることができます。 歴史ある港町・室津で、新たな滞在価値を 創り上げていく中核ポジションです。 【応募資格】 学歴不問 / 経験者のみ募集 ＜必須要件＞ ・ホテル・宿泊業界におけるマネジメント経験(目安3年以上)  ※部門責任者、チームリーダー、副支配人、マネージャーなどの経験を想定 ・普通自動車運転免許(AT限定可)  ※近隣施設や取引先への移動等に必要 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・ホテル支配人、マネージャー、副支配人など管理職経験 ・売上管理・原価管理など数値を扱う業務経験 ・スタッフ採用・育成・マネジメント経験 ・OTA(じゃらん/楽天トラベル等)の運用経験 ・PMS(宿泊管理システム)の使用経験 ・飲食部門の運営経験 ・日常英会話程度ができる方 ＜求める人物像＞ ・現場に入りながら、チームをまとめることにやりがいを感じる方 ・サービス品質とオペレーション改善の両方に向き合える方 ・支配人を補佐しながら、主体的に改善提案・実行ができる方 ・地域の魅力を活かした宿づくりに挑戦したい方 ★立ち上げフェーズのため、決まった正解のない環境を楽しめる方を歓迎します。 【休日】 ◆シフト制 ◆その月の土・日・祝日の合計日数 ※会社カレンダーにより、土曜出勤がある月はマイナス1日となる場合があります。 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇(入社半年後に付与) 【福利厚生】 ◆昇給あり ◆インセンティブ制度あり ◆賞与： 決算賞与あり(業績による) ◆社会保険制度あり ・雇用保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・健康保険 ◆ガソリン代、または交通費支給 ◆マイカー通勤可 ◆ガソリン代支給(規定あり） ◆研修制度あり(同行研修をご用意) ◆借上社宅あり(家賃50％負担） 【給与補足】 月給には固定残業代140,625円～/月45時間分を含みます 固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する ◆経験や能力を考慮し、決定します！ ◆昇給あり ◆インセンティブ制度あり ◆賞与： 決算賞与あり(業績による) 【給与例】 5,200,000円/2年目(20代・未経験) 6,000,000円/5年目(30代・経験者) 【勤務時間補足】 総労働時間：1週あたり40時間 〜 50時間 1年単位の変形労働時間制 (週平均40時間以内) シーズン特性に応じて、 繁忙期と閑散期にメリハリを持たせた勤務体系です。 ▼繁忙期(7〜10月、3〜4月) 稼働状況に応じたシフト勤務となります。 現場状況に合わせて柔軟にご対応いただきます。 ▼閑散期(5・6月、11〜2月) 業務状況に応じて連続休暇の取得も可能。 リフレッシュや自己研鑽の時間として活用いただけます。 ※業務特性上、早出・遅出、分割勤務(中抜け)、緊急対応が発生する場合があります。 ご不明な点などお気軽にお問い合わせください！