ホテル支配人／10室限定の絶景宿／瀬戸内のスモールラグジュアリーホテル（投稿ID : 1n5kny）

ホテル支配人 仕事内容：正社員 播州・室津の歴史と静寂に溶け込む、 10室限定のランドマークを共に創りませんか。 「仕事内容」 開業準備から実運営まで ホテルの舵取りを担う ホテル支配人を募集します。 2026年春からのお仕事は… ・チェックイン動線設計 ・サービス基準の策定 ・備品・アメニティ選定 ・価格戦略立案 ・PMSやOTA管理構築など 運営基盤をゼロから整備していただきます。 スタッフ採用・育成を通じて チームカルチャーを醸成し、 ブランドの世界観を現場に浸透させます。 開業後は、10室規模ならでは のパーソナルな接客を自ら体現しながら、 稼働率・ADR・原価率などの 数値管理、販売戦略の最適化、 顧客満足度向上施策を実行。 飲食サービスの品質統括や トラブル対応まで含め、 ホテル全体の価値最大化を担います。 現場と経営の両輪を回し、 この地のランドマークを 創り上げる中核ポジションです。 「ホテルの紹介」 兵庫県たつの市御津町室津。 瀬戸内海を一望する高台に佇む "元 名田忠山荘"は、2026年夏、 全室オーシャンビュー・ 半露天風呂付のスモール ラグジュアリーホテルとして再始動します。 コンセプトは"限りなく透明なブルー"。 光と風、海の気配を感じる 抜け感のある建築と、10室だからこそ 実現できるきめ細やかなもてなしで、 訪れる人の感性を静かに解き放つ 滞在体験を提供します。 歴史ある港町・室津に、 新たな記憶を刻む場所を創造します。 【応募資格】 学歴不問／経験者のみ 駅からのアクセスが悪いため マイカー通勤OK(駐車場完備) ＜必須要件＞ ・ホテル・宿泊業界におけるマネジメント経験(目安3年以上) 　※部門責任者、チームリーダー、副支配人などの経験を想定 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 　※近隣施設や取引先への移動等に必要 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・客室単価3万円以上の宿泊施設での勤務経験 ・支配人／副支配人としての運営統括経験 ・新規開業プロジェクトへの参画経験 ・PMSやサイトコントローラー等の予約管理システム運用経験 ・英語、中国語などの語学力(インバウンド対応レベル) ＜求める人物像＞ ・マニュアル通りではなく、お客様にとっての最善を考え実行できる方 ・建築やデザイン、アートへの感度が高く、ホテルの世界観を愛せる方 ・「現場第一」の姿勢を忘れず、組織を牽引できる方 ・数値責任を自覚し、感性と経営視点の両立ができる方 ・長期的な視点で価値創造に取り組める方 【休日】 ◆シフト制 ◆その月の土・日・祝日の合計日数 ※会社カレンダーにより、土曜出勤がある月はマイナス1日となる場合があります。 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇(入社半年後に付与) 【福利厚生】 ◆昇給あり ◆インセンティブ制度あり ◆賞与： 決算賞与あり(業績による) ◆社会保険制度あり ・雇用保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・健康保険 ◆ガソリン代、または交通費支給 ◆マイカー通勤可 ◆ガソリン代支給(規定あり） ◆研修制度あり(同行研修をご用意) ◆借上社宅あり(家賃50％負担） 【給与補足】 月給には固定残業代140,625円～/月45時間分を含みます 固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する ◆経験や能力を考慮し、決定します！ ◆昇給あり ◆インセンティブ制度あり ◆賞与： 決算賞与あり(業績による) 【給与例】 5,200,000円/2年目(20代・未経験) 6,000,000円/5年目(30代・経験者) 【勤務時間補足】 総労働時間：1週あたり40時間 〜 50時間 1年単位の変形労働時間制 (週平均40時間以内) シーズン特性に応じて、 繁忙期と閑散期にメリハリを持たせた勤務体系です。 ▼繁忙期(7〜10月、3〜4月) 稼働状況に応じたシフト勤務となります。 現場状況に合わせて柔軟にご対応いただきます。 ▼閑散期(5・6月、11〜2月) 業務状況に応じて連続休暇の取得も可能。 リフレッシュや自己研鑽の時間として活用いただけます。 ※業務特性上、早出・遅出、分割勤務(中抜け)、緊急対応が発生する場合があります。 ご不明な点などお気軽にお問い合わせください！