【駅近（5分以内）】ソラスト西宮（グループホーム）介護管理職(管理者)の正社員のお仕事／月給268860円～（西宮市） 兵庫県西宮市(西宮)グループホーム介護管理職管理者 （投稿ID : job_wg_6379122）

ソラスト西宮（グループホーム）介護管理職(管理者)の正社員のお仕事／月給268860円～（西宮市）

【応募先企業名】株式会社FIELD
【雇用形態】正社員【人材紹介】
【職種】その他事務・管理
【応募資格】
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください【仕事内容】
グループホームにおける施設運営・管理業務に携わっていただきます。
具体的には・・・
・ご利用者様受入れ準備
・スタッフ労務管理
・契約手続き
・相談対応
・帳票整備
・介護業務全般　などがあります。

☆グループホームのマネジメントに興味がある方歓迎!


【応募資格】
◎必須資格：介護福祉士資格　
　認知症対応型サービス事業管理者研修　

※ご応募の際にご提出いただきました応募書類は、返却いたしませんので予めご了承願います。


【勤務時間】
週5日/1日8時間
(1) 07:30～16:30 [ 月 火 水 木 金 土 日 (祝) ]
(2) 09:00～18:00 [ 月 火 水 木 金 土 日 (祝) ]
(3) 12:00～21:00 [ 月 火 水 木 金 土 日 (祝) ]
(4) 16:00～09:00 [ 月 火 水 木 金 土 日 (祝) ]

早番・日勤・遅番・夜勤のシフト制


【休日】
シフト制
年間休日120日以上
【給与】
月給 26万8860円 ～ 31万8460円
【特徴】交通費別途支給 制服あり シフト制 年間休日120日以上 育児休暇あり 駅近（5分以内） 昇給あり
【最寄り駅】西宮
【休日】シフト制 年間休日120日以上
【待遇】詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください
【特記事項】【西宮駅 徒歩5分】グループホーム《管理者》募集！

経験者歓迎！年間休日120日以上☆資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります
自立支援とトータルケアで、要介護者とご家族をサポートするお仕事です。
介護業界で安定して長くお仕事したい方におすすめです！！
ご応募お待ちしています。


【待遇】
■交通費支給あり（全額支給）
■昇給制度あり（年1回）
■賞与制度あり（年2回）
■各種社会保険制度あり（法令通り）
■育児・介護短時間勤務制度
■制服貸与
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■社員持株会制度
■退職金制度

☆ソラストポイント制度(会社から貰えるポイントを貯めることができ、好きなタイミングで高級電化製品や豪華食材など約20,000アイテムの中から交換できます。お孫さんへのおもちゃのプレゼントやご家族との旅行券など喜ばれている制度の一つです) 保養所(全国展開のホテルを社割価格で利用できます)

※雇用期間の定め無し
※試用期間3ヵ月


■長期休暇・特別休暇
◎有給休暇制度あり
◎夏季休暇あり
◎年末年始休暇あり
◎アニバーサリー休暇制度あり
◎育児・介護休暇


【給与備考】
※処遇改善手当、職種間調整手当て含む。
※月20時間分の定額時間外手当36,360円～43,060円を含む。 (月20時間を超過した場合は別途時間外手当支給) 残業代 別途支給
※夜勤手当(6,000円/回)別途支給
【本社所在地】
〒651-0085
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目
１－１４ サンシポートビル 6F
【代表者名】西野篤志
【設立年月】2016年10月
【資本金】10000000
【従業員数】6
【事業内容】介護医療に特化した人材紹介事業
【企業PR】
フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。