福祉用具の一般事務スタッフ（投稿ID : 1h3a8h）

福祉用具の一般事務スタッフ 雇用形態：正社員 「仕事内容」 (1)お客様対応(電話対応が中心） 利用者様やご家族、 ケアマネージャー、 医療機関からの注文や 問い合わせ対応をお願いします。 「車いすをレンタルしたい」 「家にスロープを設置したい」 といったご相談に対し、 状況を丁寧にヒアリングし、 適切な商品をご提案します。 訪問日時の調整や商品手配も含め、 快適な生活を支える大切な業務です。 (2)商品の手配 訪問日が決まり次第、 電動ベッドや車いす、手すり、 おむつなどの福祉用具を発注し、 必要書類を準備します。 細かいものから大きなものまで、 幅広い商材を取り扱います。 (3)社内対応(内線対応) 営業スタッフや、 商品納品・調整を行う フィッティングスタッフの 問い合わせ対応をお願いします。 「次回のアポイントを とってください」「追加発注が あったので発注書作成を お願いします」といった 内容がメインです。 (4)その他事務作業 書類整理、請求処理、 レンタル利用者ファイルの 管理など、バックオフィス 業務全般をお願いします。 最初は一つずつ丁寧に 教えていきますので、 安心して業務を 覚えていってください。 お客様対応、商品手配、 社内対応など、幅広い 事務業務をお任せします。 オープニングスタッフとして、 会社の成長をゼロから 共に築き、やりがいと 充実感を味わえる 絶好のチャンスです！ 「ケアサポート西本」 おかげさまで、神戸を中心に 兵庫県内トップクラスの シェアを誇る当社は、 福祉用品レンタル、 ユニバーサルデザイン リフォーム、メンテナンスを 通じて、自宅での 安心なケアを支えています。 高齢化が加速する 現代社会において、 私たちの仕事はますます 重要性を増しています。 【応募資格・条件】 学歴不問 / 未経験OK ◆職種・業界未経験者 歓迎 ◆第二新卒者 歓迎  ◆年齢不問 当社で活躍している社員は、 異業種からの転職組ばかり！ 未経験の方もしっかり サポートできる制度が 整っていますので、安心して ご応募をいただけますよ。 高齢化社会に伴い、 需要が伸び続けている 福祉業界で、当社と共に 成長してみませんか？ ＜このような方 歓迎＞ ・人と接することが好きな方 ・困っている人をサポートしたい方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・チームワークを大切にできる方 【給与備考】 ◆経験・能力などを考慮して、決定！ ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績4ヶ月分 ◆各種手当あり ・時間外手当 ・資格手当(5,000円) ・役職手当 ◆家族手当(配偶者6,000円・子1人につき3,000円/月) ◆インセンティブ制度あり ◆試用期間あり ・期間：3ヶ月 ・月給、他：同条件 【休日・休暇】 ◆週休2日制 ◆休日：日・祝+他1日 ※祝日のある週は土曜出勤あり ◆年末年始休暇(7日) ◆夏季休暇(2日) ◆GW休暇(3日) ◆シルバーウィーク休暇 ◆10月リフレッシュ休暇(2日) ◆有給休暇(半年経過後10日付与) ※比較的自由に取得可能です。5日以上の連休もOK ◆産休取得実績あり 【福利厚生・待遇】 ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績4ヶ月分 ◆インセンティブ制度あり ◆交通費支給(上限35,000円/月) ◆社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ◆時間外手当 ◆家族手当(配偶者6,000円・子1人につき3,000円/月) ◆結婚、出産祝金 ◆退職金あり(勤務年数4年以上) ◆社内イベント(費用会社負担) ◆タブレット端末支給 ◆U・Iターン支援あり