🏗️【関西／正社員】土木施工管理募集✨年収420万～700万円💰東証スタンダード上場企業／完全週休2日制／賞与年2回／資格取得支援あり！（投稿ID : 1sncfx）

🏗️【関西エリア／正社員】土木施工管理スタッフ募集！ 💰年収420万～700万円／完全週休2日制／東証スタンダード上場企業✨ ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 あなたの経験と資格を、街づくりの最前線で活かしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ 「土木施工管理の経験を活かして働きたい！」 「安定した上場企業でキャリアアップしたい！」 「道路や橋梁など、大規模なインフラ工事に携わりたい！」 「資格や経験を正当に評価してほしい！」 そんな方におすすめのお仕事です😊 1965年創業、東証スタンダード市場上場の総合建設会社で、土木施工管理スタッフを募集しています。 道路・橋梁・河川・ダム・トンネル・上下水道・宅地造成など、社会インフラを支える幅広い工事を担当していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ この求人のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 想定年収420万円～700万円 ✅ 月給300,000円～500,000円 ✅ 正社員採用 ✅ 東証スタンダード市場上場企業 ✅ 創業以来50年以上の黒字経営実績 ✅ 賞与年2回・昇給年1回 ✅ 完全週休2日制 ✅ 年間休日112日 ✅ 残業月平均26時間程度 ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 帰省旅費手当など福利厚生充実 ✅ 退職金制度あり ✅ 居住地を考慮して配属先を決定 ━━━━━━━━━━━━━━ 🔧 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 道路・橋梁・河川・ダム・トンネルなどの土木工事において、施工管理業務全般を担当していただきます。 工事が計画どおり、安全かつ適切な品質で進むよう、現場全体を管理するお仕事です。 ① 施工計画の立案 ・工事内容の確認 ・施工方法や作業工程の検討 ・工事の進行に必要な計画の作成 ② 発注者・関係者との打ち合わせ ・依頼主との現場打ち合わせ ・工事内容や進捗状況の確認 ・施工に関する各種調整 ③ 協力会社の手配 ・工事に必要な協力会社の手配 ・施工関係者との連絡・調整 ・円滑に工事を進めるための管理 ④ 工程・品質・安全管理 ・工事スケジュールの管理 ・施工品質の確認 ・現場の安全管理 ・施工状況の確認 ・工事全体の進行管理 ⑤ 書類作成・データ管理 ・Wordを使用した書類作成 ・Excelを使用した資料作成 ・CADを使用した施工関連書類の作成 これまでの土木施工管理経験を活かしながら、さまざまな工事に携われる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🛣️ 担当する工事について ━━━━━━━━━━━━━━ 主な工事は以下のとおりです。 🚧 道路工事 🌉 橋梁工事 🏞️ 河川・ダム工事 🚇 トンネル工事 💧 上下水道工事 🏗️ 宅地造成工事 公共インフラを中心とした工事に携わり、地域社会や人々の暮らしを支えるやりがいがあります。 【工期の目安】 平均4～5年程度 ・短い案件：約3年 ・長い案件：約8年 ※案件の規模や内容によって異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 安定した経営基盤を持つ上場企業 ━━━━━━━━━━━━━━ 1965年創業の総合建設会社です。 土木工事と建築工事の両方を手がけ、公共工事と民間工事をバランスよく受注しています。 🌟 東証スタンダード市場上場 🌟 創業以来50年以上の黒字経営実績 🌟 道路・橋梁・トンネルなどの社会インフラ工事に実績あり 🌟 多様な工事案件に携われる環境 🌟 資格取得支援や研修制度が充実 経験を活かしながら、長期的なキャリア形成を目指せる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 💰 給与・賞与・昇給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【想定年収】 420万円～700万円 【月給】 300,000円～500,000円 【賞与】 年2回 ※昨年度実績：合計2ヶ月分 【昇給】 年1回 【残業手当】 あり 【モデル年収】 💰 30歳：500万円 💰 50歳：700万円 ※給与は経験・能力・選考結果などにより決定します。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏰ 勤務時間 ━━━━━━━━━━━━━━ 8:00～17:00 【実働時間】 8時間 【休憩時間】 60分 【残業時間】 月平均26時間程度 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 休日・休暇 ━━━━━━━━━━━━━━ 🎉 年間休日112日 【休日】 ・完全週休2日制 ・日曜日＋その他1日 ※求人票には「土日祝日」との記載もあるため、具体的な休日は応募時に確認いたします。 【休暇制度】 ✅ 年末年始休暇 ✅ 創立記念日（5月1日） ✅ 年次有給休暇（入社半年経過後10日付与） ✅ 産前産後休業 ✅ 育児・介護休業 ✅ 子の看護等休暇 ✅ 介護休暇 ✅ 特別有給休暇（結婚・忌引など） ✅ リフレッシュ休暇（現場終了時） ✅ その他会社指定の休日・休暇 ※年間平均有給取得実績は9日です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🎁 福利厚生・待遇 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ✅ 通勤手当（月15万円まで） ✅ 家族手当 ・配偶者：月10,000円 ・子：月5,000円／人 ✅ 退職金制度 ※勤続1年以上が対象 ✅ 確定拠出年金制度 ✅ 財形貯蓄制度 ✅ 従業員持株会 ✅ OJT研修 ✅ 教育・研修制度 ✅ 資格取得支援制度 ✅ 資格手当 ✅ 寮・社宅制度（要相談） ✅ 借上住宅制度 ✅ 制服貸与 【遠方勤務を支える制度】 🏠 遠隔地赴任手当 🏠 別居手当 🏠 宿泊補助手当 🚄 帰省旅費手当（月2往復分まで） ※各制度・手当には支給条件があります。 【定年】 65歳 【再雇用制度】 70歳まで 【試用期間】 6ヶ月 ━━━━━━━━━━━━━━ 📚 資格取得支援制度 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後もスキルアップを目指せるよう、資格取得をサポートする制度があります。 ・資格取得に向けた講習会 ・受験費用の補助 ・講習会などへの交通費補助 ・資格取得後の資格手当 ※求人票には資格取得関連費用の全額負担制度が記載されています。適用条件は応募時にご確認ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 📍 勤務地・配属について ━━━━━━━━━━━━━━ 【本社所在地】 兵庫県姫路市北条1丁目92番地 【勤務エリア】 関西エリアを含む全国の工事現場 ※工事案件は全国にあります。 ※居住地を考慮したうえで、配属先が決定されます。 【転勤】 当面なし ※全国の案件を担当する可能性があるため、勤務地の詳細は選考時にご確認ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🙋 応募資格 ━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 以下の両方を満たす方が対象です。 ✅ 1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ✅ 一般土木工事の施工管理経験がある方 【歓迎する経験】 🌟 道路工事の施工管理経験 🌟 橋梁工事の施工管理経験 🌟 河川・ダム工事の施工管理経験 🌟 トンネル工事の施工管理経験 🌟 上下水道工事の施工管理経験 🌟 宅地造成工事の施工管理経験 【こんな方におすすめ】 ✨ 土木施工管理の資格を活かしたい方 ✨ 上場企業で安定して働きたい方 ✨ 大規模なインフラ工事に携わりたい方 ✨ 年収アップを目指したい方 ✨ 施工管理技術者として成長したい方 ✨ 社会に貢献できる仕事をしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━ 📝 選考の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ ① ご応募・お問い合わせ ② 書類選考 ③ 面接（1回～複数回） ④ 内定 ※選考内容は状況により変更となる場合があります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌸 転職活動を丁寧にサポートします ━━━━━━━━━━━━━━ こちらの求人は、有料職業紹介事業者「ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所」がご案内しています。 「自分の土木施工管理経験でも応募できる？」 「勤務地は関西で希望できる？」 「給与や手当について詳しく聞きたい」 「全国の現場への配属について確認したい」 そんなご質問もお気軽にどうぞ😊 お仕事内容や応募条件をご説明し、応募から面接まで丁寧にサポートいたします。 求職者の方から職業紹介の手数料はいただきません。 ━━━━━━━━━━━━━━ 📩 ご応募・お問い合わせ ━━━━━━━━━━━━━━ ジモティーの「問い合わせ」からお気軽にご連絡ください！ お問い合わせの際は、 「関西エリアの土木施工管理求人を見ました」 とお伝えいただくとスムーズです。 まずはご質問だけでも歓迎します😊 ━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 職業紹介事業者 ━━━━━━━━━━━━━━ ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所 厚生労働大臣許可 有料職業紹介事業 許可番号：27-ユ-304783 🌸 あなたの施工管理経験と資格を活かせる、新しいキャリアへの一歩をサポートいたします！