《白石区/パート》【児童発達支援・放課後デイサービス】保育士または児童指導員 （投稿ID : ssogc）

日々の業務に追われ、子どもたちとしっかり向き合えない…子どもと関わる仕事は続けたいけど、職場の人間関係に悩んでいる…そんな方はいらっしゃいませんか？
私たちは、お子さん一人ひとりとじっくり関われる児童発達支援・放課後等デイサービスを行っています。
はじめまして！私は合同会社あすなで代表をしている山本と申します。こちらのページに目を止めて頂きありがとうございます！あすなのことを少しでも知り、興味を持って頂けると嬉しいです♪私たちは次のようなことを大切にしています。

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あすなでは、子どもたちへの「言葉がけ」を一番大事にしています。出来たことをほめる、頑張っている過程をほめる、存在を認めることにより、子ども一人ひとりの自己肯定感を高め、自分にもこんなことが出来るんだという自信を育てていきたいと考えています。また、ご家族での悩み、一番成長してほしいことをご家族と一緒に考え、一人一人に合わせた療育を考えていきます。
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【あすなが大切にしていること】

◆スタッフがイキイキと働ける職場を目指しています。 　

◎賞与は年3回！みなさんの頑張りにしっかいと還元しています！
◎お昼休憩は、子どもと離れた場所で1時間、しっかり休憩を取ってもらっています！
◎資格取得・講座にかかる費用の半額を負担！最近は絵画の講座を受講したスタッフも！
◎スタッフ同士でいいところを見つけ褒め合う「みんなの声」を行っています！ 　
◎月２回、子どものいない時間にスタッフ全員でミーティングを行っています！ 私自身もかつてひとりのスタッフとして様々な課題を感じながらこの仕事をしていました。そんな労働環境を少しでも良くしたい！その思いをかたちにしたのが、今の”あすな”です。


◆子どもの成長と親御さんとの信頼関係の構築を大切にしています。 　

◎あすなでは、ビジョントレーニングSST（ソーシャルスキルトレーニング）などの療育プログラムを取り入れています。「療育って難しそう、、」大丈夫です！やればすぐにできる内容ばかり！療育を通して成長する子どもを見ると、とてもやりがいを感じますよ！
　▷ビジョントレーニング：見る力を育てるトレーニング。目の運動機能を鍛え、柔軟に「思考」する力を育てます。 　
　▷SST（ソーシャルスキルトレーニング）：心を育てるトレーニング。社会で人と関わりながら生きていくためのスキルを養います。
◎すべての親御さんと毎月1回30分、面談を行っています。面談では、あすなでのお子さんの様子やご家庭の様子を話しながら悩みや課題を共有し、解決策を一緒に考えます。親御さんとの信頼関係をしっかり築くことで、入所後に辞められたご家庭はほぼありません！

※ホームページをリニューアルしました！ぜひ遊ぶに来てください♪ 療育や子どもたちの様子がブログにてご覧いただけます。
「児童発達支援・放課後等デイサービス　あすな」 https://www.asuna-h.co.jp/asuna/



★あすなで働く児童指導員の一日（13:00～18:00）をご紹介！★

13:00　出勤
午前の打ち合わせ内容、自分の役割を確認する
送迎担当は児童のお迎え（2日前に担当者が決定） 　　　　

13:30　児童到着・療育開始
身支度や健康状態確認
打ち合わせ内容に沿って療育プログラムを行う
おやつの提供、自由遊び、連絡帳を書くなどを分担して行う)
※14時台15時台にも児童が来所します 送迎担当がお迎えに行き、到着後の流れは上記と同様です

16:30　自由遊びお片付け開始、帰りの会

17:00　活動終了・送迎
送迎担当のスタッフと、それ以外のスタッフに分かれ業務を行います。

18:00　退勤　お疲れ様でした！


★応募について★
「応募」ではなく、「応募を検討するためにまずは話を聞いてみたい」というところからで構いません。まずはお電話かWEB応募ください。
私たちのこと、施設のことなどお伝えしたいことはたくさんあります。その上で当社の理念や仕事に興味を持っていただけるととても嬉しいです。お話を聞いた上で応募の意思を決めていただいても結構です。
※ご来社時は写真付履歴書をご持参下さい。