【正社員・札幌市東区】総務・労務で支店を支えるバックオフィス統括｜年俸349万円〜600万円（投稿ID : 1qc215）

■仕事内容 【応募概要】 東京支店（池袋）のバックオフィス担当として総務・労務業務を中心に拠点運営を支えていただきます。 東京支店埼玉事務所（川口）／と連携しながら、東京支店全体のバックオフィス業務担当者として活躍いただきます！ 【具体的な業務内容】 ■総務・労務業務 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・備品管理 ・支店連営サポート ・現場事務サポート ■採用業務 ・求人管理 ・応募者対応 ・面接日程調整 ・エージェント対応 ・採用企画 【入社後の流れ】 まずはこれまでのご経験を活かせる業務からスタートし、徐々に総務・労務・採用などバックオフィス業務全般を担当していただきます。 先輩社員の丁寧な指導体制が整っており、社員の約7割が未経験からスタート。定着率も高く、安心して成長できる環境です。 【ポジションの役割】 成長を続けるエコテックの中でも、東京支店は現在まさに立ち上げ・拡大フェーズ。 将来的には、東京支店の採用や拠点運営を担う中心メンバーとして、管理職としての活躍も期待しています。 【勤務に関する補足】 業務連携のため、東京支店埼玉事務所（埼玉県川口市）へ訪問する場合があります。 また、業務に応じて本社（札幌）への出張が発生する場合があります。 【配属先情報】 東京支店／平均年齢38.2歳 ◎グループ全体では、直近10年で従業員数が約4倍に成長するなど、事業拡大を続けています。 【会社・グループの紹介】 株式会社エコテックは、クロスティホールディングスグループの中核企業として、電気設備・冷暖房設備・空調設備など、建物のライフラインを支える設備工事を中心に事業を展開しています。 一般住宅から公共施設まで幅広い建物を対象に、設備の提案・設計・施工まで一貫して対応。快適で安全な住環境づくりを通じて、生活に欠かせないインフラ分野をグループ全体で担い、地域社会の快適で安全な暮らしを支えています。 グループ企業の技術力とノウハウを結集した体制を強みに、設備工事のプロフェッショナルとして安定した事業基盤を築いています。 人々の暮らしを支える“なくてはならない仕事”を担う企業です。 ■募集企業 株式会社クロスティホールディングス ■雇用形態 正社員 ■給与 年俸 349万円〜600万円 ■想定年収：349万円600万円 ■月給制 月給：236,500円 月給236,500円　基本給198,000円 ■固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：10時間 ※固定残業代16,500円を含む/月 ※給与詳細は年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■勤務地 北海道札幌市東区北三十七条東15-1-1 ■勤務時間 8:15〜17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ■休日・休暇 土日休み ■年間休日日数120日 ＜休日＞ ・完全週休2日制（土・日・祝） ・年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ■応募資格 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・総務または労務業務の経験 ・人事採用業務の経験 ・バックオフィス業務経験 【歓迎条件】 ・中途採用業務の経験 ・人材業界での経験 ・チームマネジメント経験 ■福利厚生 ■社会保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■退職金制度：勤務5年以上が対象 ■確定拠出年金制度（任意加入） ■従業員持株会制度（任意加入） ■永年勤続表彰制度 ■海外旅行（業績に応じて） ■慶弔給付 ■福利厚生制度（リロクラブ） ■制服貸与、更衣室 ■社内イベント（ゴルフ、懇親会、社員旅行等） ■季節イベント：方針発表会（3月）、餅つき（12月）など ■資格取得報奨金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援 ※約7割が未経験入社で、定着率も高く、20代36％、30代38％と若手が活躍しています。 先輩達の丁寧な指導に定評もあります。 ■通勤手当：上限36,000円／月 ■家族手当：配偶者5千円、子供3千円／月（扶養の場合のみ支給） ■資格手当 ■役職手当 ■ひとり親家庭応援手当 ■地域手当 ■勤務地補足 受動喫煙防止措置: 屋内全面禁煙 ―――――――――――――――― ■ご応募方法 下記の求人ページから 24 時間いつでもご応募いただけます。 https://express.aile-ai.jp/jobs/t/360618/apply 本求人はスキルブリッジ株式会社（厚生労働大臣許可 有料職業紹介事業 許可番号: 14-ユ-302333）によるご紹介求人です。 ご応募後は担当キャリアアドバイザーが選考のご案内をいたします。