宿泊施設運営会社の事務職　正社員募集（投稿ID : 1ostyj）

【仕事内容】 ・宿泊施設の運営サポート業務 （予約管理・お客様対応・在庫管理・事務作業など） ※状況によりハウスキーピングチームへの応援の可能性あり 　丁寧な研修があるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 【勤務時間・曜日】 基本シフト：9:00〜18:00（休憩1時間） リモート勤務可（条件あり） ※繁忙期（12月〜3月頃）は、土日祝の勤務や20時頃までの対応が可能な方歓迎 ※繁忙期（冬のスキーシーズン）には、早朝（7:00〜）および夜間対応（〜22:00）緊急対応をお願いする場合があります。 【休暇・休日】 週休2日制（シフト制） - 土日祝を含む勤務あり（平日休みが中心） - その他休み相談可 年次有給休暇（法定通り付与） 繁忙期（12月〜3月）終了後： - 繁忙期後に、1〜2週間程度のまとまった連休の取得が可能 - 冬シーズンに頑張った分、しっかりリフレッシュできる環境です その他休暇： - 慶弔休暇、産休・育休あり 【勤務地】 ニセコ町（ニセコ駅から車で5分） ※マイカー通勤可（駐車場あり） 【給与】 月給：22万円〜28万円（経験者優遇・スキルに応じて決定） 昇給：年1回（実績・貢献度により随時昇給あり） 賞与：年1〜2回（会社業績・個人評価による） 各種手当：時間外手当・繁忙期手当・交通費支給 試用期間：3か月（条件同一または一部変更の可能性あり） スタートは決して高くありませんが、頑張りと成果をしっかり評価します。 少人数のチームだからこそ、あなたの努力が直接反映され、 スキルアップに応じて早期昇給・キャリアアップが可能です！ 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・昇給年1回・賞与年1〜2回（業績・貢献度による） ・時間外手当 ・交通費支給（上限あり） ・必要備品支給 ・有給休暇（法定通り）・慶弔休暇あり ＜求める人材＞ ・エクセル・ワードなど基本的なPC業務ができる方 ・英語で簡単な日常会話が出来る方 ・ビジネスレベルの日本語でコミュニケーションが可能な方 ・ホテル勤務経験や施設管理の経験者優遇 ・ワーキングホリデー等、既に日本で就労可能な在留資格をお持ちの方歓迎 ※弊社は設立間もないため、現時点では新規の就労ビザ取得サポートは行っておりません。 現場の声を大切にしながら、より良い運営を目指しています。 自分で考えながら前向きに取り組める方を歓迎します。 ニセコエリアで運営する宿泊施設を支える正社員を募集しています。 お客様に快適な滞在を提供するための、運営の中核を担うポジションです。 地域に根ざしながら安定して働きたい方、観光業・ホスピタリティに興味のある方のご応募をお待ちしています。未経験の方も歓迎です。