直行直帰型訪問メンタルケア構築へ　（パートから挑戦可能！）（投稿ID : b8lce）

直行直帰型訪問メンタルケア構築へ　 もちろんカンファレンスは患者に行いたい。直行直帰型訪問メンタルケア 多くの病院の協力もあるが、苦労して自分達で作ってみたい。 仕事は。メンタルケアを必要とされている患者様に精神保健福祉士・看護師が病状や内服管理についてのご相談、人間関係や生活習慣などについてお困りのことを一緒になって考えていきます。 成功している看護師は、知識は勿論必要ですが、一番は患者さんを思って傾聴の姿勢。 必要に応じては、施設担当・コーディネーター・地域社会と連携して対応していきます。 ご本人より豊かな生活ができるようお手伝いいたします。 ・バイタルチェック、身体・精神症状の観察 ・服薬の支援（怠薬防止、副作用の観察・早期発見等） ・対人関係・ご家族の悩みや不安の解消 ・社会資源（福祉サービス・相談窓口）に関する情報提供、調整 ・主治医や関係機関への連絡・報告 ・記録の作成　など 借上げ寮について(社宅の相談可) 福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、 日勤:09時00分～18時00分（休憩60分） アピールポイント: 精神課未経験でも初回日本看護学会精神課研修及び同行研修あり。 訪問看護師しか経験がないなど気にしないで一緒に頑張りましょう。 【FUTUREFLIGHTグループとは】 北海道を代表してSDGsに取り組む企業です。 企業理念「Believe in people’s potential　and solve social problems（人の可能性を信じて社会問題を解決する）」を目標にシニア・障がい者・難病者・出所者・シングルマザーなどの様々な人材に対し、 就労支援の取り組みを進めております。 ＊SDGsとは、Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略称です。就労支援施設、札幌市と提携した障がい者協働事業（障がいがある方やない方の差別のない職場作り）を運営 FUTUREFLIGHTグループ 株式会社エフエフ https://futureflight.co.jp 株式会社キャリアエディション https://career-edition.info フードバンクセンター https://foodbankcenter.info/ ヤングケアラージャパン https://twitter.com/xW2UcVuxSJZnjVs グループ代表twitter https://twitter.com/futureflight_g 最近の弊社グループの動き https://youtu.be/unHSl-_09_Q https://madeinlocal.jp/category/companies/Sapporo011 https://www.youtube.com/watch?v=n1L0bUfsQJo https://humanstory.jp/kamasawa_goji/ https://twitter.com/futureflight_g https://www.youtube.com/watch?v=gMqLT-1V8KU 全国就労支援セミナー登壇 https://youtu.be/7jJCFJ2BeI4 求める人材: 病院にいる患者さんと自宅にいる患者さんでは印象が違うこともありますが、自宅にいる患者さんが本当の姿です。患者さんと一緒に患者さんの立ち向かっている現実に寄り添うことが出来る人。 勤務時間・曜日: シフト制　週休2日 ★働き方は応相談★スタッフが安心して末長く働けるよう、働きやすい環境を創っていきましょう！ 休暇・休日: ◇週休２日制 ◇夏期・年末年始休暇◇慶弔休暇福利厚生 勤務地: 駅直結の商業施設 大通り店：札幌市中央区大通西１丁目１３　ル・トロワ８階 札幌駅前店：札幌市中央区北４条西２丁目　東急百貨店さっぽろ店５階 アクセス: 北海道札幌市 待遇・福利厚生: ◇通勤交通費支給 ◇ 各種社会保険適用 ◇屋内全面禁煙（※就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています）