【正社員】施工管理　正社員に転職のチャンス！未経験者9割！☆大量採用☆帯広（投稿ID : s1n8c）

帯広市近郊で募集します！ 【仕事内容】 『コロナ渦でも業績安定の建築業界』で施工管理のお仕事です！ ９割の方が未経験からスタート！転職するなら安定性のある大手企業はいかがですか？ ★メリット ・正社員として長期的な雇用の保証 ・他業界からの転職が多数活躍 ・9割の方が未経験からスタート ・定期昇給・賞与年2回・特別賞与支給 ・土日祝休・残業手当100％支給 学歴・職歴・転職回数などは問いません！ 過去の経験よりも「これから頑張りたい！」という気持ちを大切にしています。 次で“最後の転職”にしませんか？？ ★採用担当者からの一言 この度は弊社求人ページに目を通して頂きありがとうございます。 現状コロナ禍ということもあり、 ・収入が安定していない ・プライベートが充実していない ・将来性がない などの不満を抱きながら働いている方も少なくないかと思います。 弊社では、そのような方にこそ寄り添い尽力させて頂きます！ 【業務内容】 ・協力スタッフの手配、サポート、業務管理 ・建築現場の進行状況の記録 ・パートナー企業とのスケジュール確認・調整業務 ・接客対応や電話応対、その他の管理・サポート業務 【充実した研修】 　未経験でも安心の充実した研修を準備しています！ ・ビジネスマナー ・パソコンの基本的な使い方 ・未経験でもわかる業界用語の解説 ・建物づくりの流れと業務の流れ　など ・定期的なフォローコール 大手ゼネコンなどを中心に、1200社以上とパートナー関係を結ぶ業界大手に転職のチャンス！ 建築プロジェクトを安全・確実に進めるためのサポート業務をお任せします。 施工管理と聞くと、技能や資格が必要なのではないか？と思っているが多いと思います。 ですが、技能も資格も就労されてから「一から身につけて頂く」もの、是非ご安心ください。 「あの建物、私が作ったんだよ！」一度は言ってみたくはありませんか？ ★こんな方々が活躍中 ・工場、製造業から転職 ・コンビニのアルバイトが長い ・転職回数が多い ・元フリーター ★実際に就労されている方からの一言 ■20代男性、設備施工管理、月給32万円 「転職活動の際、給与や勤務地が折り合いがつかず門前払いが多かったのですが、 希望を汲み取ってもらえ、やりがいのあるプロジェクトにつけました」 ■30代男性、電気施工管理、月給42万円 「前職ゼネコンでは転勤が多く、家族の事情で退職と転職が続きました。 ですが、今は地元のプロジェクトを選んでいただき家族と一緒に過ごせてます」 こんなご時世だからこそ将来への不安を払拭し、安定した生活を確立させんか？ 充実したお仕事ライフ、プライベート生活を作っていきましょう！ ※面接地と勤務地は異なります。 【給与】 月給：250,000円～390,000円 ※固定残業代含む。43,000円～/30時間 　固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします 【年収例】 310万円／20歳　入社1年目（月給25万円＋諸手当） 550万円／26歳　入社5年目（月給36万円＋賞与＋諸手当） 790万円／29歳　入社7年目（月給39万円＋賞与＋諸手当） 【勤務地】 ご自宅から一番最寄りの現場配属になるのでご相談ください! ※面接地と勤務地は異なります。 【寮、社宅完備】 ・個室寮なのでプライベート時間をしっかり確保！ 　住居環境を変えたい方や自分の空間が欲しい人が多く応募してます！ 【勤務時間】 8:00～17:00(休憩時間 1時間00分) 9:00～18:00(休憩時間 1時間00分) 【休暇・休日】 週休2日制（土日祝） 【年間休日】120日 【有給休暇】10日～20日 ※担当業務によっては月数回の土曜勤務有 【その他、休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇 【諸手当】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給(規定有) ・残業手当（固定残業超過分に関し） ・待機時の給与100％支給 ◆その他、諸手当 　引越し手当：3万円 　現場管理手当(勤続年数に応じて支給額アップ) 　住宅・家族手当：月2万円(単身借家の場合) 　※提携寮あり（プロジェクト等によっても変わるため、詳細は勤務場所決定後） 【福利厚生】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ◆その他、福利厚生 　受動喫煙体制：敷地内全面禁煙 　※現場によって異なる。 　社員寮完備 　確定拠出年金制度 　財形貯蓄制度 　ストックオプション制度 　宿泊施設（軽井沢・熱海） 　ベネフィットワン（業界最大級の福利厚生サービス) 　海外研修旅行制度（3年目グアム、5年目ハワイ※参加自由） 　社内イベント（サークル活動、社内レク） 　60種類以上の資格取得サポート制度 　入社後（年4回）、ステップアップ研修 　専任の担当者による、配属後のフォロー 【試用期間】 ６ヶ月 （試用期間中1ヶ月目） 月給22万9000円以上 【応募資格】 ・20～35歳の男性のみの募集になります。（長期継続によるキャリア形成の為） ・基本的に、自宅から「通勤90分以内の勤務地を確保」しております。 　なお自宅から通勤の場合、自家用車での移動となります。 ・90分以上掛かる場合は単身寮をご用意いたします。 ・建築現場になるため、1週間くらい現場に泊まり込む場合もあります 　※安全管理の為。 ・正社員として雇用されたい方 ・生活を安定させたい方 【応募について】 応募後の流れ ①応募フォームにてのご応募（電話番号を記載の上） ↓ ②お問い合わせから3日以内に弊社からご連絡 ↓ ③面談 ↓ ④採用可否 ↓ ⑤入社 採用予定人数 5〜10名程度