障がい者支援施設の介護職員／①7時～12時、②13時～18時の勤務☆曜日や日数相談可⭐まずは職場見学だけでもOK⭐（投稿ID : 1mn6od）

⭐まずは職場見学だけでもOK⭐ ✅「自分にできるか不安」 ✅「実際の雰囲気を見てから決めたい」 そんな方のために、 いきなり選考は行っていません。 まずは職場を見学していただき、 ご自身の意向に沿った職場かを確認したうえで、 選考に進むか決めて頂けるフローです！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 障がいのある利用者様の 日常生活を支える仕事です。 当施設には、重度の身体障がいを お持ちの方が多く入所されており、 全身介助が必要な場面もあります。 体力が必要な仕事ではありますが、 「ありがとう」 「○○さんにお願いしたい」と 名前で頼っていただける やりがいのある現場です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■主な業務内容 ・食事、排泄、入浴の介助 ・移乗介助（リフトなどの福祉機器を使用）など 【入職後は】 利用者様の名前と顔を 覚えるところから始めます。 ・業務中は必ず先輩職員が付き添います ・分からないことは 　その場で確認できる環境です ・不安を残さないよう、 　こまめな声かけを行っています 最初の数か月は2つのチームを経験しながら、 排泄介助や移乗介助など、 支援の基本を身につけていきます。 「3年かけて一人前になれれば大丈夫」 という考え方で、段階的な育成を行っています。 【ノーリフトケアの取り組み】 抱え上げない介護（ノーリフトケア）を推奨しています。 走行リフト、天井リフト、スライディングボードなどを導入し、 職員の身体への負担軽減に取り組んでいます。支援と同じく、 自分の身体を守ることも大切な仕事の一部です。 【研修・サポート体制】 ・施設内研修、外部研修あり ・救命救急（AED）講習、消防訓練の実施 入職後約1年間を目安に、定期的な面談（約3か月に1回）を行い、 仕事や職場に関する不安を丁寧に確認しています。 人間関係や業務の悩みについても、常時相談できる体制を整えています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【休日休暇】 週休二日制 育児休業（取得実績あり） 介護休業（取得実績あり） 有給休暇（入社月より最大１０日間付与） ※初年度の有給休暇は入社月により変動します。 【福利厚生】 ○社会保険完備 ○退職金制度（勤続1年以上） ○再雇用制度あり ○マイカー通勤可 ○制服貸与 ○通勤手当：実費支給　上限20,000円／月 ○資格手当：介護福祉士・社会福祉士等　各3,000円／月 ○扶養手当：配偶者8,000円／月、子一人につき2,200円/月 ※第3子以降 1,000円 ○保育手当：未就学児1人につき、上限20,000円／月 ○住宅手当：5,000円（賃貸契約をしている世帯主の方が対象）