「広島」の企業を担当し、「リクナビ」や「合同説明会」の提案を中心として、ソリューションの提案を行い、顧客企業の採用成功を支援します。 新卒の採用支援を通じて企業の事業成長を支援するためのパートナーとなっていただきます。 【顧客】 地域のさまざまな企業・団体 【具体的な業務】 ・採用HPなどの作成支援 ・採用要件の設計 ・リクルータートレーニングなど 【営業手法】 ・パートナー企業を巻き込んで、担当企業のニーズに合わせて柔軟にソリューションを提案します。 ・企業と協働し、年間計画を立て、採用支援伴走し続けることが顧客期待であり、信頼獲得・採用数最大化のためのキーアクションになります 【年収】 421万円 【必須条件】 下記すべてを満たす方 1.営業経験(個人・法人、業界、年数は問いません) 2.課題解決型の顧客折衝経験 3.成長意欲・学習意欲のある方 ・成長したいという意欲のある方 ・変化を楽しみ、チャレンジしていける方 ・影響力の大きい企業を担当し、自分の力を引き上げたい方。 4.粘り強く、目標に向かって努力してきた方 ・自ら目標設定し、最後までやり切ることのできる方、成果を出してきた方 ・圧倒的な行動量をベースに顧客に向き合い続けられる方 5.広島エリアに地域貢献したい方 ・広島の企業、学生の未来を作り上げる仕事に貢献したい志向の方 6.顧客志向の強い方 ・顧客からの期待にまっすぐ向き合える方 ・地域の企業に貢献したい、仕事を通じて地域を活性化させたい志向の方 【勤務時間】 フレックスタイム制 【休日休暇】 年間休日数:145日(会社休日 140 日+指定休 5日) ※土曜日、日曜日、国民の祝日などを考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。 年次有給休暇(初年度 15日付与、以後毎年勤続数に応じた日数を付与※最大25日)、その他(夏季、年末年始は部門ごとに設定)、慶弔休暇、出産育児休暇、看護休暇、産前産後休暇、ケア休暇、介護休暇 ほか 【福利厚生】 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、深夜・休日勤務手当、追加割増手当、社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、看護休暇制度、退職一時金制度 ※まずはお問い合わせください。お仕事についてご案内させていただきます。
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