広島【中古車買取のパイオニア◎100％反響営業】プライム上場企業＊未経験OK！（投稿ID : 15vtk7）

―――――――――― 　　　仕事内容 ―――――――――― ご来店されたお客様に対しお車の紹介や、買取査定を行います。 ◎専門知識や業界経験がなくても問題ありません！ 　未経験から稼げる仕組みが整っています。 【　売れる・稼げる仕組みとは　】 ■100%反響営業・半数が成約 平均して月間約40件の商談に対して、成約率は50％。2件に1件が成約できています。 ■圧倒的な知名度と実績 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。。 どの店舗も集客率が高いことは、大きな強みです。 ■IT化を推進し提案に集中 ITシステムを積極的に導入することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できるのがIDOM流。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【　成果や努力はしっかりと還元　】 ■成約率50％！インセンティブあり 成果を出した分はインセンティブとして還元。頑張りが無駄になることはありません。 ■日頃の努力もしっかり評価 たとえば「まだ商談ができないから洗車を頑張る」「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかもしっかりと見ていきます。 数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力。きちんと、昇給・昇格という形で評価します。 【　豊富なキャリアパス　】 ■営業系のキャリアパス：ハイプレイヤー・マネジメントコースをご用意 マネジメントコースでは、店長、支店長、事業部長を目指すことが可能です。 ■社内公募制度でキャリアチェンジも可能 営業企画、事業企画、人事、海外勤務への異動も実現できます。 【　従業員の満足度を重視　】 アンケートで従業員の満足度を確認し、さらに働きやすい環境の実現を目指しています。 実際に社員のアンケートをもとに休日を増やしたり、残業を削減した実績があります。 ―――――――――― 　　　応募条件 ―――――――――― 【学歴・経験不問／未経験・第二新卒大歓迎】 実力をつけて稼ぎたい、キャリアを積みたい方 ■自動車普通免許（AT限定・MTいずれも可） 車や営業に関する知識やスキルは一切不問！ あなたの意欲を最大限重視した採用を行います。 ―――――――――― 　　　歓迎条件 ―――――――――― ＜こんな方、大歓迎です！＞ ・正社員としてちゃんと働きたい ・自分の実力を試したい ・年齢や経験に関係なく評価されたい ・今より稼ぎたい、キャリアを積みたい 先輩たちの前職は ■工場勤務 ■販売員 ■スクールインストラクター ■ホテル従業員 ■営業 ■フリーターなど 様々な経歴の社員が活躍しています！ ―――――――――― 　　　　給与 ―――――――――― 月給 23 万円〜35 万円 年収 345 万円〜525 万円 ―――――――――― 　　　給与詳細 ―――――――――― ※上記年収は月給×15ヶ月分の想定で表記しております。 ＜入社時の想定年収＞ 年収450万円 月給23万円～35万円 ＋ インセンティブ ※前職給与・経験を考慮し決定いたします ※上記月給金額には固定残業手当／月44時間分（5万円～7万8253円）を含む 上記を超える時間分は別途全額支給します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【社員の年収例】 ・年収945万円（32歳／5年目）：月給57万1000円＋インセンティブ＋賞与 ・年収624万円（28歳／3年目）：月給36万7000円＋インセンティブ＋賞与 ・年収450万円（25歳／1年目）：月給27万円＋インセンティブ＋賞与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【管理職昇格後の収入例】 月収55万円 （月給40万円＋地域手当2万5000円＋管理職手当2万円＋店舗規模手当5万円＋管理職能力給5万5000円） ※想定年収650万円～1000万円前後（業績評価により変動） ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です！ ―――――――――― 　　　　賞与 ―――――――――― あり 年2回（2021年実績／平均3カ月分） ＜昇給＞ 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ―――――――――― 　　　勤務時間 ―――――――――― 10：00～20：00 （実働8時間／シフト制） ―――――――――― 　　　諸手当 ―――――――――― ■子供手当（一人／月5000円）※賞与時支給 ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供一人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ※弊社社内規定による ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 各働き方の手当・引っ越し費用 【1】ナショナル ・異動の場合の社宅 利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当 会社負担 【2】エリア限定 ・異動の場合の社宅 利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当 会社負担 【3】都道府県限定 ・異動の場合の社宅 利用不可 ・異動転居手当 なし ・引越手当 自己負担 ※選択地への赴任時のみ会社負担 ―――――――――― 　　　福利厚生 ―――――――――― ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（4カ月ごと／最大140万円） ■社会保険完備 ■確定拠出年金（401k） ■従業員持株会 ■社員割引販売（車購入） ■社宅制度 ■引越費用（全額会社負担） ■敷金・礼金（会社負担 ※上限あり） ■家賃補助（一部会社負担／居住3年目まで：50％、4年目：35%、5年目：20％、6年目以降：全額自己負担） ※転居を伴う異動があった場合、再度居住1年目扱い ■結婚祝金（10万円） ■出産祝金（3万円） ■マイカー通勤OK ―――――――――― 　　　　休日 ―――――――――― ★年間休日：105日（+計画年休5日で実質年110日休み） ■完全週休2日制 （月8日以上） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （試用期間終了後付与） ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能 ★休みもチームで協力 GWや夏季、年末年始の休暇など、シフトは店舗内で協力して調整しています。 シフトの融通がきくため、お子様がいる方は土日お休みをとって運動会に参加したり、旅行に行くなど、 それぞれの状況に合わせた休日取得が可能です！