中卒：正社員：20代　新日本建設　地盤改良工事スタッフの募集です！（投稿ID : 11y0xu）

【中卒:正社員】20代 あなたの力を貸してください！ 新日本建設地盤改良工事スタッフの募集です！ 様々な事情により最終学歴が中卒という人が多いことも 実情として珍しいことではありません。 『中卒じゃどこもやとってくれないんじゃ・・・』 と、お思いのあなた。 中卒だからと言って正社員として勤務できないのでしょうか？ 結論から言うと、【そんなことはありません。】 実際にこのページでは、【中卒の正社員】を募集しています。 中卒の学歴で就職して正社員としてしっかり働いている人も 一定数いますし、新日本建設でも中卒の方が2名、 今現在現場オペレーターとして活躍しています。 今の時代の流れとして学歴よりも【人柄】や【意欲】を 重視するようになってきました。 以前は、学歴社会という学歴だけでその会社に入社できるか どうか決まっていたわけですが、近年では 【その人が入社してからどのように成長していきそうか？】 などのポテンシャルを見るような採用基準に 変わっているのです。仕事に対する姿勢をみる企業も徐々に 増え始めているのも事実です。 しかし、正直なところ学歴が中卒の場合、 企業側が採用を渋ってしまうことはよくあります。 主に次のような理由があります。 よくある理由として、中卒者は・・・ ・学ぶ意欲がないから中卒ではないのか？ ・継続して努力することが苦手なのではないか？ ・問題が生じた場合にすぐに投げ出してしまうのではないか？ ・素行が悪いのではないか？ ・常識がないのではないか？➡マイナスイメージ ・雇ってもすぐに辞めてしまうのでは？と思われやすい。 ・中卒は離職率が高い ・仕事をきちんとできるか？ ・職場の調和を乱さないか？ などなど、実際には中卒者全員がそうであるわけ ではないのですが、企業側からすればどうしてもそういう イメージが先に立ってしまいます。 企業の採用担当も人材選びには必死ですけんね。 さて、繰り返します。 このページでは、【中卒の正社員】を募集しています。 新日本建設では学歴よりもこれからのポテンシャルや本人の やる気を重視しています。学歴に関係なく、人柄が良くて やる気があって元気であれば、 新日本建設は一緒に働きたいと考えています。 □新日本建設の仕事内容 新築戸建て住宅での地盤改良工事。 新しく建てた家が傾いたり、沈んだりしないよう建物の 基礎下に杭を打つなど、地盤の状況に応じた工法で強固 な地盤をつくるお仕事をしています。 まあ、言ってしまえば学歴に左右されない仕事です。 □地盤改良工事って何？ 地盤の安定性を保つための工事です。 地盤改良用セメントと水をミキサーにて混ぜ合わせて セメントミルクを作ります。 そのセメントミルクを地盤改良機に送り込み、 指定の長さまで掘りながらセメントミルクと土を混ぜ 合わせて地盤の中に杭を作って行きます。 そのあとに、杭を所定の高さにて重機でそろえていきます。 □募集背景 東日本大震災以降、地盤改良工事に関心を持つ方も 多くなり、施工依頼も増えてきています。 増加する依頼に対して、人員強化を図っていますが、 そのスピードに追い付いていないのも事実。 人員不足のため、受注できない物件、入りたくても入れない 物件もあります。また、今現在在籍しているスタッフの 高齢化が進んでいるため、次の世代へ業務を引き継いで いきたいと考えています。一から育てるため、新しい メンバーを募集する事になりました。 特別な知識やスキルはいりません。 業務は少しずつ引き継いで行くつもりなので、 ご安心ください。 □募集職種 　手元アシスタント □募集人数：2名 □手元アシスタントの仕事 　重機の誘導、杭の仕上げ、工事の様子を写真撮影する。 　現場がスムーズに進行するためのポジションです。 　ゆくゆくは・・・ 　まずは手元アシスタントとして1～2年、 　作業の流れを学びます。 　次はプラントマンを目指しましょう。 　プラントマンとして3年ほどで、重機オペレーターに 　チャレンジできます。 □これだけは覚悟してほしい。 ・屋外での作業になります。 　季節の環境による影響を受けやすいことが特徴です。 　夏は照りつける日差しで汗だくになり、 　冬は凍えるような寒さの中で作業を続ける 　大変さもあります。 ・この仕事は、建設現場の基礎となる部分です。 　見えないところだからと言って手を抜くことは 　絶対にできません。 　建物の強度に関わってくるので、責任は重大です。 　でもその分、工事が無事に終わったとき、さらに 　手掛けた現場の建物が完成した時の達成感は格別です。 □新日本建設が、あなたに求めること。 ・基本、やる気とガッツがあれば、学歴は不問。 ・自己管理能力がある方。 ・学ぶ意欲のある方。 ・責任感がある方 ・力仕事などが得意な方 ・根性がある人。 ・仕事の意欲と謙虚な態度。 ・敬語やマナーがちゃんとできる人。 ➡会社にとって信頼の証であり基本 ・最低限のモラル、マナーが守れる方。 ※現場では、お施主様、メーカー担当者と話をすることも 　あるため、あいさつ・適切な言葉遣いができる方。 □こんな方も歓迎です。 ・第二新卒者でもOKです。 ・知識・経験を活かしたい！ ・土木女子 　作業系なので、男性の仕事と思われがちですが、 　女性も活躍しています。 　重いものを運ぶのは重機を使いますし、肉体的な負担は 　そんなにないかと思います。 　性別問わずに活躍できますよ！ 　いろいろ書いてますが、応募の動機は、なんだって 　いいんです。『挑戦してみたい！』という 　【強く・熱い】気持ちがあれば大歓迎です！ 　ラーメンで例えると、麺かたコッテリ。 □未経験でも大丈夫？ 　先輩スタッフの9割は未経験スタート。 　先輩スタッフ皆、畑違いの仕事をしていた人が 　ほとんどです。何も知らなくても、使う道具や資材の名前 　一つから教えますので安心してください。 　先輩のお手伝いをしながら自然に仕事が身に付きます。 □選考の流れ ・カジュアル面談1回➡面接1回 　新日本建設では、あなたの入社後の不安の取り除くために、 　事前の会社見学、現場見学を行っています。 　『自分に向いているかわからない』 　『想像とのギャップはないだろうか？』 　『自分で務まる業務内容だろうか？』・・・等々。 　新たな環境に身を置こうと考えた時、 　誰しも必ず不安と出会うことになります。 　そんな不安を解消しに確認に来ていただいても 　かまいません。気軽に自分らしく話していただけるよう 　ぜひ普段着でお越しください。一度会って、話してみん？ □雇用形態：正社員　※3か月間の試用期間あり □給与：月給　250,000～300,000円 　※経験・スキル・希望を考慮して決定します。 　　詳しくは、面接にてすり合わせをしましょう。 □昇給・賞与 ・昇給：年1回 ・賞与：年3回（うち1回は、決算による） □休日休暇 ・年間休日：100日以上 ・ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給消化率：72.3％ ※休日の希望が出しやすいです。 ※子供の行事やプライベートな休み等、 　早めに言ってくれればOKです。 □福利厚生 ・作業着・ヘルメット・安全靴　支給 ・残業代全額支給 ・資格支援制度あり （現場作業で必要となる資格は受験費用を会社が全額負担 　します） ・退職金制度 ・雇用保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・健康保険 ・交通費支給あり　※会社規定 ・住宅手当あり　※会社規定 ・BBQ、忘年会、新年会などのイベントあり。 ・ゴルフが好きな人は定期的にコンペも開いています。 □問い合わせ・連絡先 　〒739-0044 　広島県東広島市西条町下見10459番10 　新日本建設　株式会社 　℡：082-431-5856（本社） 　Fax：082-431-5755 　担当：北島（携帯：090-7126-4052） mail:kitajima@njcc.jp 『ジモティーを見た』とお伝えください。