🏔🏔【群馬県桐生市】RC・S造経験大歓迎の建築施工管理/若手層向け/施工管理なのにインセンティブ！（投稿ID : 1nqncu）

【業務内容】 具体的には・・・ ・工事依頼、現地調査 ・施工準備に係る事務作業（施工図、工程表、見積作成） ・協力会社手配（実際に作業する職人や資材の準備手配） ・施工管理（工程、安全、原価管理、現場管理） ・施工物件のアフターフォロー 入社後は、担当の先輩社員と共に仕事のノウハウを覚えていただきます。 しっかりと教育を受けたのちに、各現場の施工管理をお任せします。 資格取得のためのサポートも充実しておりますので、ご安心ください。 ※業務には社用車を使用します 【給与】 月収：302,000円～602,000円 年収：4,500,000円～6,000,000円 ＜賃金内訳＞ その他固定手当/月：10,000円～120,000円 ＜給与補足＞ ■昇給：4月 ■インセンティブ詳細：20万/年（実績値） ※インセンティブは、担当現場によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【みなし残業】 なし 【時間】 8：00～17：30（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 月平均残業時間 残業20時間以下 月平均残業時間詳細 ＜その他就業時間補足＞ 水・金曜はNO残業DAY 【資格】 学歴不問 職種・業種：未経験OK ■必須条件： ・完全未経験の方 ・普通自動車免許 ■歓迎条件 以下に当てはまる方は大歓迎いたします！！ ・1級または2級建築施工管理技士資格 ・RC・S造の現場管理経験のある方 【試用期間】 3ヶ月（同条件） 【募集人数】 2名 【休日】 土日休み 休日詳細 完全週休二日制 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数とまります） 年間休日日数111日（令和8年度の年間休日日数は113日を予定） 年末年始休暇（12/29～1/4） ※土曜日が出勤になる日もあります 【待遇・福利厚生】 賞与等詳細 年3回（前年度実績4.5ヶ月分） 諸手当 残業手当 通勤手当：上限あり（20,000円） 資格手当（上限50,000円） 職務手当（上限120,000円） 現場手当：20,000円 福利厚生詳細 ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：社会保険完備 退職金制度：建設業退職金共済加入（勤続1年以上） ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり：70歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援や外部で行われる研修会など、社員の頑張りを応援する制度を整えています。 ＜その他補足＞ ■任意労災 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■特定退職金共済加入 ■資格取得支援・手当あり ■その他 ・水曜・金曜はNO残業デー ・社員研修 ・外部勉強会受講援助 ・産前産後/育児/介護休暇 ・宿泊施設割引 ・定期健康診断 ・社員旅行 ・社内レクリエーション ・社員向け優待割引あり 従業員数：47名 受動喫煙対策詳細 受動喫煙対策：屋内全面禁煙