【プライベート充実！】【高待遇！】補償コンサルタント募集/株式会社興栄コンサルタント（投稿ID : 1bi61c）

⭕️【福利厚生充実!】【経験者優遇!】 株式会社興栄コンサルタントでは、常に働きやすい環境を追求しています。フレックスタイム制の導入、男性育休の取得率6割以上等の実績があり、プライベートと仕事、両方充実させることができます！ ⭕️健康で楽しく！を経営理念にする企業 興栄コンサルタントは、「健康で楽しく、人びとの幸せをめざし、社会に貢献する」を経営理念に掲げる、土木測量・設計を行う会社です。岐阜県内の道路や河川などの社会インフラを発展・維持するための仕事を行ってきました。 ⭕️当社の特長 当社は、国や県から受注する公共事業案件が売り上げのほぼ全てを占め、県下トップ5に入る岐阜県内大手の建設コンサルタントです。 信頼される高い技術力を土台として、創立以来50年以上、黒字の安定経営を続けてきました。 自分が携わった構造物が形になったり、自分が行った計画が地域を動かしたりと、社会に与えるインパクトが大きい仕事です。 ⭕️補償コンサルタント募集中 公共施設の建設に伴い、移転が必要となる建物・店舗等の資産価値の調査・算定を行っていただきます。 建築・土木・測量の経験や知識が活かせる業務です。 補償調査経験者はもちろん優遇いたします。 また、未経験者は先輩社員が丁寧に指導します 主な取引先は岐阜県、国土交通省、農林水産省となります。 ⭕️興栄コンサルタントってどんな会社？ ☆岐阜県内の建設コンサルタント! ☆県内では5本の指に入り、中でも得意分野の農業土木では県内NO.1!! ☆経営理念は「健康で楽しく、人びとの幸せをめざし、社会に頁献する」!! ☆社員数100名で、全員の顔の見えるアットホームな雰囲気の会社 ⭕️募集背景 業績向上が見込まれるため、人材の育成・増員をしていく予定です。 本人の希望があれば管理職へのスキルアップも可能です。 ⭕️あなたのご応募をお待ちしております！ 【必須】 ・仕事に対して誠実に取り組める方 ・最後までやりとげる根気を持つ方 ・新しい事に興味を持って対応できる方 ・社内外のコミュニケーションが大事な仕事ですので、コミュニケーションをとるのが得意な方 【優遇】 ・補償コンサルタント、建築の業務経験者の方 ・建築・土木系学科を卒業された第二新卒の方 ・補償業務管理士、建築士等の有資格者の方は優遇します（資格手当あり） ⭕️選考について 選考は以下のフローで行います 〇ご応募 以下の応募画面からご応募ください (1)面談 採用担当から会社説明と面談を行います。 webで実施する事が多いですが、と併せて対面で実施する事も可能です 夕方以降や土日の対応も行いますので、まずはご応募ください。 「とりあえず話だけ聞きたい」という事でもOKです (2)技術部面接 配属予定の技術部の面接を行います。 webでも実施可能です。 対面実施の場合、社内見学に加え、入社後に一緒に働く社員との昼食会を実施する事が多いです。会社の雰囲気や働く仲間を知った上で決めていただければと思います。 (1)と(2)を同日に実施する事も可能です (3)役員面接 弊社社長および常務との役員面接を行います。 〇内定 面接後3日以内に内定となります。 ■■■■■■■募集内容■■■■■■■ ■募集職種 補償コンサルタント ■給与 月給 224,000円～ ※ご経験に応じて ■給与の備考 想定年収：350万円～800万円 賞与実績：年2回 ※想定年収の下限は、新卒を想定しています。ご経験に応じて決定いたします。 ■仕事内容 建物・店舗等の資産価値の調査・算定 ■応募資格 補償コンサルタント経験者 建築設計・建設コンサルタント・調査・測量・施工管理の経験がある方は積極的に採用予定！ ■雇用形態 正社員 ■勤務時間 フレックスタイム制 ・標準労働時間8時間/日 ・コアタイム10:00〜15:00 ・フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜20:00 ■待遇 ■働き方■ フレックスタイム制 在宅勤務可 服装自由 社員食堂あり 資格取得支援制度（マンツーマン指導、勉強会、合格報奨金、資格手当 等） 時短制度(一部従業員利用可) ■諸手当■ 資格手当（技術士42,000円/月、技術士補3,000円/月　等約60資格） 残業手当（固定残業制をとっておらず、実残業時間に対して支給） 休日出勤手当 通勤手当（上限31,500円/月) 委員会手当（資格取得委員、安全健康委員等） ■休暇等■ 有給休暇：入社時10日、最高付与日数20日（時間単位で取得可、フレックスタイム制との組合せ可） 特別休暇（慶弔等） 育児休業制度（男性の育休取得実績60％以上） 短縮勤務制度（子育て・介護等） ■社内コミュニケーションのための制度■ レクリエーション補助制度（食事会・旅行等への会社補助） 社内サークル制度（現在5サークル、活動補助金あり） ■その他■ Fit-Easyを使い放題（法人契約のため従業員の負担なし） 優秀業務表彰制度 社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 退職金制度（中小企業退職金共済） 企業型確定拠出年金（希望者のみ） 自動車・自転車通勤可 従業員専用駐車場あり ※特記無い限り、全従業員対象 ■休日 年間休日/123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日