■グループホームでのケアマネージャー（job-147023）（投稿ID : 16ody8）

◇◆グループホームでのケアマネージャーを募集しています◆◇ グループホームでケアマネージャーとしての業務を担当していただきます。 【仕事内容】 ○グループホームでケアマネージャーとしての業務を担当していただきます。 ・ケアプランの作成やご利用者様のご利用に係わる調整業務。 ・その他付随する業務。 ＊就業時間についてはご相談お受けいたします。 【要介護度別利用者数（前年度実績）】 要支援2：0人 要介護1：3人 要介護2：3人 要介護3：2人 要介護4：7人 要介護5：3人 ＜1日の流れ＞ 7:00～ 起床、朝食配膳準備 8:30～ 夜勤スタッフからの申し送り、朝食の片付け、居室掃除、健康チェック 9:30～ 排泄・入浴介助、洗濯 11:30～ 昼食準備、順番に休憩 14:00～ レクリエーション対応、排泄・入浴介助、おやつ提供 17:00～ 夜勤スタッフへ申し送り、夕食配膳準備、夕食の片付け 19:00～ 就寝準備・巡視 【採用担当者より】 こちらの施設は定員18名のグループホームになります。ケアマネージャー経験がなくても、現場スタッフと実践を通して覚えていけますので安心して働けますよ♪アットホームな雰囲気の中でお仕事しませんか？お気軽にご応募ください。 【オススメポイント】 ★認知症介護実践者研修受講者必須 ★月収例31万円 ★賞与年2回あり ★残業少なめ ★退職金制度あり 【待遇】 ----給与詳細---- ▼基本給（月額平均）又は時間額 200,000円 ～ 300,000円 ▼定額的に支払われる手当 資格手当3,000円～12,000円 ▼その他の手当等付記事項 特定処遇改善手当：0～1000円（就業率に応じて） ----待遇詳細---- ■昇給あり：1月あたり1.00％～1.00％（前年度実績） ■賞与あり：年2回計350,000円～（前年度実績） ■通勤手当あり：実費支給（上限あり月額30,000円） ■車通勤可：無料駐車場あり ■転勤あり：郡山市内 ■加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ■退職金制度あり：勤続年数3年以上 ■定年制度あり：一律65歳 ■再雇用制度あり：上限70歳まで ■育児休業取得実績あり 【求める人材】 ・年齢：～64歳（労働基準法第61条・定年を上限） ・学歴：不問 ・必要な資格：介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 認知症介護実践者研修受講者（必須） ・必要な免許：普通自動車運転免許必須（AT限定可） ・必要な経験等：不問 【勤務時間】 ■就業時間 1）07時00分～16時00分 2）09時30分～18時30分 3）12時00分～21時00分 (1)～(3)シフト制 ※就業時間については相談に応じます ■休憩60分 ■時間外月平均5時間 【休日・休暇】 ■休日 その他 ■週休2日制 その他 ■その他の休日 公休日9日（業務カレンダーによる） 夏季・冬季休暇：あり ■年間休日110日 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ※施設名：グループホーム希の家