【天神徒歩7分！】スピード承諾手当アリ！★コールセンタースタッフ★未経験歓迎／福利厚生充実／安心して働き続けられるベンチャー企業No.1に選出 （投稿ID : zwh58）

ご覧いただきありがとうございます。
全国で転職サポートを行っております【ジョブリープ】の矢嶋と申します。

弊社提携企業様で
【10名以上の積極採用中！！】
【未経験歓迎！】
のお仕事をご紹介いたします。

掲載のお仕事以外にも多数ご提案可能です！！
ぜひお気軽にお問合せお待ちしております。


＜具体的な仕事内容＞
クライアントによって業務内容は異なります。アウトバウンドとインバウンドは、ご希望に合わせて選択可能です。

■アウトバウンド（発信）
様々な業界のサービスや商品を提案します。

・通信やガス、水道などのインフラ系
・法人に向けた採用に関するシステム
・金融系の商材　など

■インバウンド（受信）
お客様の問い合わせに対応し、必要な処理を行ないます。

・経理業務
・事務作業
・ネット回線の工事日調整　など

※入社後は1～3ヶ月の研修からスタート。ビジネスマナーやコールセンター業務の基礎からしっかり学べます！

＜入社後の流れ＞
まずは1～3ヶ月ほどかけて社内研修を行ないます。基本的なビジネスマナーやセールスのテクニックなどの知識を身につけてください。コールセンター業務に向けての実践的な研修も行ないます。未経験の方でも、イチからしっかり学べるのでご安心ください！

キャリアには幅広い選択肢をご用意しています。他の職種にもチャレンジできますので、ご希望があればご相談ください。あなたには、安心して働きながら幅広い経験を積んでいってほしいと考えています。

募集背景
「ビジネスを創り上げること、それが私たちの仕事」をミッションに掲げ、飲食店の運営や、広告事業、営業代行等を展開している同社。事業は順調に成長している中で、今後はコールセンターやテレマーケティング事業にも注力していきたいと考えています。

そこで今回は、事業を現場で支えるコールセンタースタッフを新たに募集することになりました。希望に合わせたジョブローテーションも活発に行なっており、幅広い経験ができる環境です。未経験の方もぜひご応募ください！

■昇給
■賞与年2回（4月、10月）
■交通費支給（規定あり）
■社会保険完備
■社員旅行 ※全額会社負担（2022年11月～再開予定）
■海外研修
■社内キャリアアップ支援制度（最短昇進3ヶ月の実績あり）
■定期的な本社研修、自宅から参加できるオンライン研修あり
■オフィスオープン前のエリアは現地研修
■特例子ども給付金（2万円）
■保養所（社員・家族は無料で保養所利用OK！）
■1on1ミーティング
■社内ホットライン（社長が24時間以内に返信）
■給与の前払い制度
■生活維持のアドバイス（社長が相談にのります）
■ローテーション型広報企画室（新人も立候補OK）
■話題のゲーム機を使った支店対抗大乱闘交流イベント

★利益は積極的に社員に還元！
「社員の頑張りで得た利益は社員に還元するのが当たり前」という考えのもと、不動産事業収益を全社員の昇給や賞与の継続的還元に反映しています！

休日休暇
■週休2日制（シフト制／月7～9日）
■年末年始
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休（取得、復帰実績あり）
※5日以上の連続休暇も可能です。
※祝日休み、年末年始休暇、GW休暇は業務によって変動します。