【未経験OK×年間休日123日】研修制度充実◎/既存顧客100％のルート営業＿柳瀬株式会社（投稿ID : 1ld57l）

【仕事内容】 ルート担当として、長くお付き合いのあるお客様を定期的に訪問し、製品のご案内や新しいアイテムの紹介を行うお仕事です。担当企業と信頼関係を築きながら、安定した取引を広げていただきます。 ◆主な業務内容 ・担当企業（おおよそ50～70社）へのフォロー訪問 　└ 訪問頻度は企業ごとに月1～2回ほど ・新しく発売された研磨材の特徴説明やサンプルの提供 ・お客様の課題や希望をヒアリングし、最適な製品を選定 ・商社主催の展示会（月1～2回）への参加、事前準備 ・訪問スケジュールの整理と社用車での営業活動（1日6～7件） 【入社後の流れ】 はじめは配属先の営業所にて1～2日の座学研修を行い、会社の製品や営業の基本を覚えていきます。 その後は丹波市にある本社で1週間の集中研修を実施。製造工程の見学を通して、より深い商品知識を身につけられます。 業務に少しずつ慣れてきたら、先輩社員との同行営業がスタート。 OJT形式で2～3ヶ月かけて商談の進め方や訪問の段取りを実践しながら覚えていきます。 ◎未経験でも安心の制度がございます！ 【手当】 ・昇給：年1回（5月） ・賞与：年2回（7月・12月）※昨年度支給実績2.5ヶ月分 ・交通費：全額支給 ・時間外手当：超過分支給 ・役職手当：あり ・職能手当：あり ・家族手当：配偶者月5000円、子1人あたり月5000円まで ・住宅手当：福岡月3万円まで（賃貸で世帯主の場合） ・資格手当：あり（社内規定）