【月給31万円～42万円】年間休日120日／賞与年2回＋決算賞与／全国への長距離運行／40代・50代活躍中！＿株式会社FKB（投稿ID : 1sejdp）

「これまでのドライバー経験を活かして、しっかり稼ぎたい」 「全国各地を走る、スケールの大きな仕事に挑戦したい」 「年齢を重ねても、安定した収入を得ながら長く働きたい」 そんな方におすすめの4tユニックドライバーの募集です！ 当社では、40代・50代を中心に、60代のドライバーも活躍中。月給31万円～42万円に加え、業績給の制度や賞与・決算賞与など、日々の頑張りを活かして収入アップを目指せる環境を整えています。 全国への長距離運行が中心となるため、泊まりを伴う運行にも対応しながら、これまでの運転経験を存分に活かせる仕事です。 年間休日120日、定年65歳、70歳までの再雇用制度もあり、腰を据えて長く働けます。 【この求人の5つのポイント】 ◎ 月給31万円～42万円！ 経験・能力を考慮して給与を決定。業績給の制度もあり、日々の頑張りを活かして収入アップを目指せます。 ◎ 賞与年2回＋決算賞与あり！ 通常賞与に加え、業績に応じて決算賞与を支給。通常賞与と決算賞与を合わせて、年間最大90万円程度の支給実績があります。 ◎ 全国を舞台に活躍できる長距離運行！ 東北方面をはじめ、全国各地への運行を担当します。泊まり運行が約8割、日帰り運行が約2割。全国を走る仕事に携わりたい方におすすめです。 ◎ 年間休日120日！ 基本は土曜日・祝日がお休み。お盆や年末年始の休暇もあり、メリハリをつけて働けます。 ◎ 定年65歳・70歳まで再雇用可能！ 平均年齢50歳前後の職場で、40代・50代を中心に活躍中。再雇用後も給与水準が大きく下がりにくく、長期的なキャリアを築けます。 【仕事内容】 4tユニック車を使用した運搬業務をお任せします。 東北方面をはじめとする全国各地への長距離運行が中心です。複数の積み込み先や運搬先を回りながら、荷物を安全に届けていただきます。 【具体的な業務内容】 ・4tユニック車での運搬業務 ・複数の積み込み先での積み込み ・指定された納入先への運搬 ・複数の運搬先での荷卸し ・運行に伴う車両の安全確認 ※具体的な作業内容は、担当する運行や荷物によって異なります。 【運行スタイルについて】 ■ 全国各地への長距離運行が中心 東北方面をはじめ、全国各地への運行を担当します。長距離運行を通じて、さまざまな地域を走る仕事です。 ■ 泊まり運行が約8割・日帰り運行が約2割 運行割合は、泊まり運行が約8割、日帰り運行が約2割です。泊まりを伴う運行が多いため、出先で宿泊しながら運行する働き方になります。 ■ 1週間程度の運行になることも 運行スケジュールによっては、1週間程度の運行となるケースもあります。長距離運行に対応しながら、全国各地への配送を担っていただきます。 ■ 複数の積み込み先・運搬先を担当 1回の運行で、複数の場所で積み込みを行い、複数の運搬先を回ることがあります。決められた運行スケジュールに沿って、安全かつ確実に業務を進めていただきます。 【経験を活かして安定収入を目指せる給与体系】 月給31万円～42万円。これまでの経験や能力を考慮して給与を決定します。 また、業績給の制度も設けており、業務実績を活かして収入アップを目指せる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【給与】 月給 310,000円〜420,000円 ※経験・能力を考慮の上決定いたします。 ※固定残業代なし。残業代は1分単位で計算し、全額別途支給いたします。 【手当】 ・通勤手当（規定あり） ・無事故手当 ・残業手当 ・休日出勤手当 【昇給・賞与】 ・昇給あり ・賞与年2回 ・決算賞与あり（業績による） ※業績給制度あり。詳細は面接時にご確認ください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【勤務時間】 シフト制 ・実働8時間 ・勤務時間例：8:00～17:00 ※運行内容や運行スケジュールによって、勤務時間が変動する場合があります。 ※長距離運行に伴い、泊まりを伴う勤務があります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【ポイント】 ①労働時間を適切に管理する職場環境 ドライバーが安心して働けるよう、労働時間や残業代の管理を重視しています。 残業代は1分単位で計算し、全額支給。働いた時間を適切に給与へ反映する仕組みを整えています。 長距離運行が中心となるため、運行スケジュールによって勤務時間や拘束時間が変動します。実際の運行スケジュールや勤務時間については、面接時に詳しくご確認いただけます。 ―――― ②40代・50代のベテランドライバーが活躍中！ 現在活躍しているドライバーは平均年齢50歳前後。 40代から60代まで、幅広い年代のスタッフが在籍しています。 これまで培ってきた運転技術や経験を活かしながら、全国各地への運行を担っています。 定年は65歳。さらに70歳までの再雇用制度もあり、再雇用後も給与水準が大きく下がりにくい仕組みを整えています。 「これまでの経験を活かして、まだまだ稼ぎたい」 「年齢を重ねても、安定した環境で長く働きたい」 そんな方にもおすすめの職場です。 ―――― ③資格取得支援制度あり！ 入社後のスキルアップを支援するため、資格取得支援制度を設けています。 【取得支援の対象資格】 ・小型移動式クレーン ・玉掛け ・大型自動車免許 ・けん引免許 など 資格取得にかかる費用は会社が全額負担します（規定あり）。 入社後、3年間勤務した場合は、資格取得費用の返済義務がなくなります。 現在お持ちの免許や資格を活かすだけでなく、入社後に新たな資格を取得し、 仕事の幅を広げることも可能です。 ※対象資格や適用条件など、制度の詳細については面接時にご確認ください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【応募資格】 【必須条件】 ・18歳以上の方（深夜業務が発生するため） ・中型自動車免許 ・小型移動式クレーンの資格 ・玉掛けの資格 【歓迎条件】 ・4tトラックの運転経験がある方 ・ユニック車の運転経験がある方 ・長距離ドライバーの経験がある方 ・全国各地への運行に携わりたい方 ・これまでの経験を活かして収入アップを目指したい方 ・腰を据えて長く働きたい方 学歴不問。これまでの経験や免許・資格を活かして活躍できる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【休日休暇】 年間休日120日 ・基本土曜日・祝日休み ・お盆休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社6か月後に10日付与） ・その他会社カレンダーによる ※お客様の状況により、土曜日に休日出勤が発生する場合があります。 ※9月～3月は建設業関連の需要が多くなる時期のため、業務状況に応じて休日出勤をお願いする場合があります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（規定あり） ・マイカー通勤OK ・無料駐車場あり ・昇給あり ・賞与年2回 ・決算賞与あり（業績による） ・資格取得支援制度あり（規定あり） ・定年65歳 ・70歳までの再雇用制度あり