アウトドアの風よりもエアコンの風を感じる生活に疲れを感じているあなたへ。（投稿ID : 18iupm）

悠一さんの心は、自然光よりも フロアスタンドの灯りに慣れ、 アウトドアの風よりもエアコンの風を感じる 生活に疲れを感じています。 彼は、四六時中座っている生活に身体の あちこちが抗議し始めているのを感じています。 彼の内なる声は、もっとアクティブな 仕事がしたいと叫んでいます。 **名前**: 中村悠一さん(仮名)の場合 **年齢**: 24歳 **家族構成**: 独身 **住所**: 福岡県八女市 **現在の仕事・生活状況の痛み**: IT企業でのデスクワークに疲れ、 もっとアクティブな仕事がしたい。 **経歴・特徴**: コミュニケーション能力が高く、 新しい技術を学ぶことに興味がある。 **ライフスタイル**: 休日はアウトドア活動やスポーツを楽しむ。 **プライベート**: 写真撮影が趣味で、旅行をしながら 風景写真を撮ることが好き。 **背景**: アクティブな仕事への転職を望み、 体を動かすことで新たなキャリアを築きたい。 **目標**: 健康的な生活と仕事のバランスを実現し、 趣味と仕事を充実させたい。 中村さんが抱えていた悩み 中村悠一さんは、福岡県八女市に住む 24歳のITエンジニアで、 デスクワークの日々に疲れ、 心の奥底から変化を求めていました。 彼の物語は、不安定な海を渡る航海者のように、 未知への一歩を踏み出す勇気と、 それに伴う恐怖と痛みに満ちています。 ### 章 1: 転職の夢と現実の狭間 悠一さんは、朝日が窓から差し込む部屋で目を覚ますと、 新しい一日が始まることに心を躍らせていました。 しかし、その興奮も束の間、彼の心は転職を考えるたびに 重く沈んでいきました。デスクワークから解放され、 アクティブな職業への憧れは強かったものの、 IT業界から全く異なる分野への転職には大きな不安が伴いました。 ### 章 2: 不安と恐怖の影 悠一さんの頭の中では、夢と現実が交錯していました。 彼は自分をITエンジニアとして確立してきましたが、 それを手放すことは、まるで自分自身を失うような恐怖でした。 また、新しい職場での経済的な不安定さや、 技術スキルの移行性についても懸念していました。 友人や家族からの社会的圧力も彼の心を重くしました。 彼らはなぜ安定した職を離れるのか、 そしてアクティブな仕事で成功できるのかと 疑問を投げかけました。 有限会社小郡運送の3tユニック車ドライバー募集は、 中村悠一さんのようなアクティブな仕事を求める 人々にとって、数多くの解決策、痛みの軽減、 そして恐怖の和らげ方を提供します。 以下に、この職種が持つ強力な特徴と メリットを解説します。 ### 解決策としての魅力 1. **日祝休み**: アクティブなライフスタイルを愛する人にとって、 休日はレクリエーションや趣味の時間です。 日祝休みは、悠一さんが写真撮影の趣味を追求し、 自然の中で過ごす時間を増やすことを可能にします。 2. **定着率80％以上の安定性**: 仕事の安定性は、転職を考える際の大きな不安の 一つです。高い定着率は、職場の環境が良好で、 従業員にとって働きやすいことを示しており、 悠一さんのような転職希望者に安心感を提供します。 3. **賞与年3回・昇給制度**: 経済的な不安を解消し、安定した収入を得ることが できるこの制度は、新しいキャリアへの移行を 考える際の大きな魅力となります。 4. **住宅手当・食事手当などの福利厚生**: 生活の質を向上させるこれらの福利厚生は、 アクティブな生活と仕事のバランスを求める人に とって大きなメリットです。 5. **健康経営優良法人などの認定**: 健康とウェルビーイングに 対する企業の取り組みは、 悠一さんのように健康的な生活を 重視する人にとって、 職場選びの重要な基準です。 ### 力仕事が少ない・柔軟な仕事の進め方 1. **体力的負担の少なさ**: 手積み手降ろしの力仕事がほとんどないため、 体を動かしながらも過度な体力を消耗する ことなく働くことができます。 2. **配送ルートの計画**: 仕事の進め方に柔軟性があり、悠一さんが自分で 配送ルートを計画することができます。 これは、アウトドア活動やスポーツを楽しむ 悠一さんにとって、自らの判断と創造性を 生かせる大きな魅力です。 ### 結論 有限会社小郡運送での 3tユニック車ドライバーの仕事は、 悠一さんのようにデスクワークに疲れ、 もっとアクティブな キャリアを求める人々にとって、 理想的な解決策を提供します。 高い定着率、充実した福利厚生、 そして柔軟な仕事の進め方は、 新しい職場での不安を和らげ、 健康的な生活と仕事のバランスを 実現するための強力な方法となります。 募集要項 職種 3tユニック車ドライバー 雇用形態 正社員 ■創業約60年の当社は 事業基盤が安定しているので 「月々安定した収入を得たい！」 という方にピッタリ！ ■3年後の定着率80％以上！うれしい好待遇♪ 賞与年3回支給・昇給制度・住宅手当・食事手当 永年勤続表彰・がん保険 GLTD (団体長期障害所得補償保険) など待遇面が魅力的！ 「Gマーク・働きやすい職場認定制度 ・健康経営優良法人」 などホワイト経営・働き方改革にも 力を入れているので実際に働きやすく、 長く安心して勤める方が 多数在籍している職場です。 ■未経験の方も安心してスタートできる 「中型免許 (旧普通免許の場合は8t限定) 」 があれば応募OK！ 教育制度もしっかりしているので 未経験スタートの方も 着実にスキルと経験を積むことができますよ。 会社概要 会社名 有限会社小郡運送 所在地 福岡県小郡市小郡2184 代表者 久光善弘 創立年月 1963/02 資本金 400万円 従業員数 21人 【車両台数】19台 事業内容 一般貨物自動車運送事業 ホームページ https://www.ogori.co.jp/ お仕事内容 3tユニック車による地場配送 ■ポイント 手積み手降ろしなどの力仕事はほとんどなし！ 老若男女問わず第一線で活躍しやすい業務になります。 仕事の進め方も縛りがないので、慣れると自分で 配送ルートの計画を立てることができますよ♪ ■エリア 福岡県を中心とした九州一円 1日1~3運行 ■配送先 センター間輸送やセンターから建設現場への配送 ■荷物 建築資材・足場材・機械など ■荷役作業 リフトやクレーンを使用 手積み手降ろしなどの重労働はほとんどなし 雇用形態 正社員 職種 地場ドライバー ■業務の流れ (例) ▼出社 ↓ ▼配送 ・福岡県を中心とした九州一円 ・センター間やセンターから現場への配送 ・1日1~3運行 ↓ ▼退社 求める人材: 普通自動車免許のみの方も 応募可能です。対象免許を お持ちでない方の場合は、 研修期間中に教習所に 通いながら作業や横乗り 研修を通して勤務していただきます。 <必須免許・資格> 「中型免許」以上 旧普通免許の場合は 「普通免許 (8t限定) 」以上 AT限定不可 <その他> 定年60歳 (再雇用65歳まで) <その他> ■定年60歳 (再雇用65歳まで) 休暇・休日: 日曜日､祝日 慶弔休暇､有休休暇 ■GW休暇 (約4日) ■夏季休暇 (約4日) ■年末年始休暇 (約4日) ■慶弔休暇 ■産休育休 ■介護休暇 勤務地: 福岡県小郡市小郡2184 アクセス: 大保駅（西日本鉄道）徒歩17分 立野（佐賀県）駅（甘木鉄道）徒歩18分 小郡（福岡県）駅（甘木鉄道）徒歩19分 車・バイク通勤可 給与: 年俸500万〜600万円 月給20万円～40万円 ※社内規定により優遇 ※各種諸手当あり 待遇・福利厚生: 賞与 年3回支給(2023年実績3ヶ月) 待遇・福利厚生 社会保険完備昇給制度 各種手当 車・バイク通勤OK 制服貸与 携帯貸与 健康診断 運転免許取得補助 資格取得補助 交通費規定内支給 昇給有 退職金制度(勤続2年以上) 試用期間3ヶ月あり（給与同額） <備考> ■各種手当の詳細 ・残業手当 ・夜間手当 ・通勤手当 ・休日出勤手当 ・皆勤手当 ・無事故手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・食事手当 ・特別手当(インセンティブ) ・永年勤続表彰 ■免許 / 資格取得費用補助の対象 「中型免許」 「大型免許」 「フォークリフト免許」 「移動式クレーン」 「玉掛け」 <その他> ■定着率高い (3年後80％・10年後100％) ■がん保険 ■GLTD (団体長期障害所得補償保険) 車両情報 車両サイズ 中型車準中型車 車両サイズ詳細 4トン3トン 車両の種類 ユニック 輸送品目 木材・木製品鉄鋼・重量物車両・建築機械建築資材 装備・オプション バックモニターETCドラレコデジタコ任意保険貨物保険 創業当初は多業種、 多品種を取り扱っていましたが、 現在はユニック車に特化し、 仮設機材・建築資材・機械の 配送をメイン事業として盤石な基盤を確立しており、 順調に事業を拡大しています。 新3K（小回り、こだわり、顧客密着）を モットーにユニック車のプロが集う 有限会社小郡運送。 代表取締役 久光善弘さん 入社当時はしっかり経験を積むために現場の作業や トラックドライバーから始め、 現在では代表取締役として従業員の声に 耳を傾け、安心して働ける環境づくりに 注力している久光社長に話を伺いました。 ドライバーのほとんどは多業種からの転職が多いです。 トラックの運転自体が全くの未経験という人も 少なくありません。現場で見るトラックやクレーンに 興味はあるが運送業のことも知らない… という感じで入社する人もいますが、私自身前職が アパレルメーカーの営業だったこともあり、 不安な気持ちは本当によくわかります。 ただ興味があれば、そこから職人のように、 そしてプロフェッショナルとして誇りを持って 活躍することができます。 「吊り上げ隊」も、そのような気持ちから生まれました。 年齢を問わない働き方改革の秘訣 40代後半のドライバーも多く、その年齢になると 気になるのが「がん」や「生活習慣病」。 やはり体が資本、健康でないと仕事はできません。 従業員には健康でいてほしいという思いから、 全ての従業員をがん保険に加入しています。 過去にがんと診断された従業員には、 一時金の支払いをすることもできました。 GLTD (団体長期障害所得補償保険)などもあり、 従業員だけでなくその家族も安心してもらえる 企業になれるように常に環境づくりに注力しています。 ドライバー業界のネガティブなイメージを変えたい！！ ー どうしても運送・物流業界のイメージがよくない。 まず、世間一般から見るドライバー業のイメージが よくないように感じます。 「ガラが悪い」「言葉使いが汚い」 「社会人としてのマナーが欠如している」などなど。。 実際にそういったドライバーがいるのも事実ですが、 どうしてもネガティブな情報ばかりが出回っていることも 問題だと思っています。ちょっと強面のドライバーでも、 お客様に元気に挨拶をしたり、 面倒見のいい人もたくさんいます。 本当に穏やかなドライバーだってたくさんいます。 そのようなポジティブな面にもスポットライトを 当てていきたいですね。 そうすることで、ネガティブなイメージが理由で ドライバーになることを踏みとどまっている人が いるのであれば、なおさら業界のイメージ改善に 努めたいと思います。 まずは小さなことから。例えば「親への感謝」や 「家族への思い」。こういった所により 意識を持っていきたいですね。 自分のためだけだと仕事でも何でも 簡単に諦めることができますよね。 でも、家族・両親・パートナーのためと考えてみると、 「もう少し頑張ろう」という気持ちが湧いてくると思います。 「人への思いやり」は表情や態度に出ます。 一人ひとりの意識を変えていくことで 業界のイメージを払拭できたら嬉しいです。 小郡運送から求職者へメッセージ ー ただただ仕事をするだけではなく、 一緒に作るキャリア形成と人生設計 ユニック車特化の企業なので、 荷物も足場関係が多いです。 新製品が出ると、品名を覚えるのが少し大変だったり、 プロセスがアナログなこともあります。 但し、慣れるまでしっかりサポートするので 安心してください。 何をするにも最初は覚えるまでに 時間がかかるものです。 従業員の3年後の定着率も80％以上あり、 みんなで支えあって楽しく頑張っています。 従業員一人ひとりを大切に。 その家族にも安心してもらえる企業として 今後も発展していきたいと思っています。 「ユニック車に興味があるけど経験がない方」や 「キャリアを積んで自分の人生をより充実させたい方」 もぜひ面接でお話しを聞かせてください！ その他: 最後に一言 今から一年後、あなたが今とは 違うどこかの地点へ到達するのは 間違いないでしょう。 問題は「どこへ？」です。 答えは、あなたが今、 どういう決断をするかによって 決まります。 おそらくすでに、 お気づきでしょうが、 厳しい現実を申し上げましょう。 これまでと違う結果を 望むなら、これまでと違う 行動が必要だと、いうことです。 いますぐきっぱり決断して これまでと違う結果を手にしませんか？ あなたは今、人生の岐路に 立っています。左へ行けば これまで歩いてきたのと 同じ険しいでこぼこ道が続きます。 右の道を選ぶ人はあまりいません。 右の道の方が険しいからではなく、 通ったことのない道だからです。 正しい道を選べば、人生が変わります。 今日にでも正しい道を選んで、 私たちの一員となられる事を 願っています。 人の運命は決断の瞬間に決まると 言われます。あなたは今、 どういう決断をしますか？ 今後もこれまでと同じやり方を続け これまでと同じ結果を手にしますか？ それとも有限会社小郡運送に入社して これまでとは違う、もっと良い結果を つかみますか？ あなたひとりにしません。 私があなたの手を引いて一歩一歩 ゴールまで案内します。 最後までお読みいただき、 ありがとうございました。 内容に興味を持たれた方は、 ぜひご応募下さい。 ご応募はWEBから可能です。 「応募する」ボタンより 24h受付中です。 追ってこちらから ご連絡いたします。 スマホでラクラク！ web面談実施中！ お仕事の合間でも、 お仕事帰りでも カフェでも、 自宅でも面談できますよ！ 一次面接はZOOMにて 実施させていただきます｡ ウェブ面接　15分 ↓ 現地面接 ↓ 採用 ※応募から内定までは 平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が 難しい方も調整のご相談が可能です。