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【ECサイトのプロデューサー❗】正社員採用募集。(投稿ID : x3cr2)

更新2024年11月17日 07:53
作成2022年9月6日 14:56

👨‍💻EC出店プロデューサー👩‍💻 ECワンストップサービスを手掛けられる🎵 🆙こんな人にお勧め🆙 ・ECサイト構築でのディレクション経験 ・EC事業の構築経験とその際のリーダー経験 ・EC業務運営・管理経験 【仕事概要】 EC出店プロデューサーとして、以下業務を担っていただきます❗ 新たなECビジネスの立ち上げやリニューアルを計画している企業の、EC構築プロジェクト統合マネジメントを担当していただきます☝️ EC構築における要件定義・設計・構築・テスト・運用導入支援までを、各領域の専門知識を持ったメンバーと共に推進し、プロジェクトを成功に導いてください🎵 <ECワンストップサービス> 同社では、販促・マーケティング、自社ECサイト構築、ECモール出店、バックオフィス、ロジスティクスなど、EC事業を運営する為に必要な機能・サービスを全てワンストップで提供しています。 【実際の担当業務】 ・EC店舗構築(ECサイト構築、ECモール出店、店舗運営など)におけるプロジェクト推進とマネジメント対応 ・EC業務構築(事務局業務、ロジスティクス業務、顧客対応業務など)におけるプロジェクト推進とマネジメント対応 ※顧客企業のニーズに応じて、EC事業のコンサルティング業務も実施(EC事業戦略、業務可視化、サイト導線分析、現状調査、RFP作成など) 【待遇】 想定年収:600万円〜1000万円 ■月収:500,000円~ 交通費支給 社会保険完備 退職金制度(確定拠出年金) 社員持株会制度 財形貯蓄制度 積立貯蓄制度 慶弔見舞金制度 保養所、他 【就業時間・休暇】 9:00〜18:00 完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始 有給 特別 慶弔 結婚による特別休暇 ※年間休日121日 ・産前産後休暇 産休期間:産前42日(多胎妊娠のとき98日/出産日含む)から産後56日(出産翌日から) ・育児休暇 育児休職期間(最高):産後期間終了後該当子が満1歳になるまで(半年間延長申請有) 2017年10月より育児休業期間が最大2年に延長。 ・規定に基づき承認された場合、短時間勤務や時間外労働・深夜業の制限を受けることが可能です。 ・介護休暇 介護休業期間 【勤務地】 東京都渋谷区東 【応募条件】 30歳から45歳まで 高卒以上 ・Eビジネス、Eコマースに関わる何かしらの業務経験や知見 ・コミュニケーションスキル(クライアント、社内他部門などとの交渉・調整) ・転職回数20代次が3社目、30代次が4社目まで。 ㊙️弊社コメント㊙️ デジタルマーケティング領域の全てに対し、クライアント企業へソリューションを提供する事ができる数少ない企業の一つです🎊 コンサルティングからECサイトの構築、ECの業務構築、EC関連システム構築、コールセンター業務、倉庫業務など、クライアント企業の課題をワンストップで解決し、クライアント企業とともに成長していく事業モデルを実施しています❗️ 国内海外問わず知名度の高いナショナルクライアントをはじめ、一部上場企業との取引が数多くあり、その中で経験を積みステップアップしたい方は大歓迎です🙌 必須要件のご経験がある方がいらっしゃいましたら、是非、ご一報ください🎵 【お仕事No. 38127】

雇用形態-
職種web
地域
市川市 - 入船
JR総武本線 - 船橋駅
給与年収6,000,000円
勤務時間-
会社名合同会社ホップ
勤務地-

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