NEXT株式会社 採用担当の白川でございます。当社では、実務未経験、経験浅めの方についても大歓迎!入社まで不安に思う方も多いでしょうが、意外にも『現場で経験を積む』ことがエンジニアとしてのキャリアUPの近道なのです。♪∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴♪他業種から入社した、30代男性社員のインタビューをご紹介します。転職、応募をご検討中の方の参考になれば幸いです!◆仕事内容について教えてください →臨床検査の結果データをお客様に返却するソフトを提供しています。 8割方のスタッフが他社からの派遣なので、壁が無くフラットな雰囲気です。◇残業はどれくらいありますか →定時で退社できる日が多く、残っても30分~1時間ほど。 月にして平均5時間くらいでしょうか。(※残業時間は現場により差があります)◆自己研鑽の時間は持てていますか →週末や、ソフトウェア導入のために外出して早く帰宅できた日を使って、 IT業界の基本的なことから自主的に勉強する時間を確保しています。 現場のマニュアルを通して、業界用語を学ぶ機会も多いですね。◇配属先の決定までに感じたこと →正直、未経験での入社に不安がありました。 先に職業訓練校へ行った方が良いのかな、と自信を失いかけた時期もありました。 人事の方から考える時間もいただいたのですが、職業訓練校で勉強するよりも、 現場に入って見て触れて、学んだほうが良いと背中を押してもらいました。 取引先との面談に出席してみたら、思ったよりも雰囲気が良かったので、 不安が和らぎ、挑戦してみようという勇気がさらに湧きました。◆転職を検討中の方、応募者の方に伝えたいこと →勉強しても現場によって違うので、とりあえず行けるところから行って、 どんどん吸収していく方が、早くステップアップできると思います。 周りの先輩のサポートも手厚いので、心配しなくて大丈夫です!♪∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴♪…いかがでしたでしょうか?現在船橋・柏に独立拠点をかまえる東関東支社では、エリアや取引先を熟知した営業と、フレンドリーな人事スタッフがあなたの希望をヒアリングしながら、ロードマップを一緒に描きます。※千葉オフィスも開設準備中※また、自社の先輩エンジニアと密にコミュニケーションが取れる環境です。現場では聞きづらい技術的な質問や相談などに応え、導いてくれる先輩がいます。NEXTには、あなたの背中を押してくれる、手を引いてくれる、あたたかい先輩や内勤スタッフが大勢います。一緒にITエンジニアの第一歩をスタートさせましょう♪<当社の面接は…>・私服OK・船橋、柏など会場が選択可・平日夜間・土日もご相談に応じて対応可能な場合ありあなたからのご応募を心よりお待ちしております!
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