未経験ＯＫの店長候補！【年間休日114日以上】【安心の評価制度】【賞与年2回】【手当】など待遇充実！ （投稿ID : jpl6u）

仕事内容
都内・神奈川を中心に展開中の「居酒屋　」の店長候補として、接客、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。
・接客
・会計
・売上管理
・スタッフ管理
・店舗運営全般

※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。（店舗オペレーションやマネジメントスキル等）

・入社から半年後には店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを中心に担当して頂きます。同グループは現場に大きな裁量があり、イベントやキャンペーンの企画など、顧客に喜んでもらえそうなアイデアはすぐに実践しており、上司と相談しながら、ご自身が目指したい店舗を作り上げていきます。

・入社後は、店舗にて日々の業務を身に付けることから始めます。マニュアルやOJT等、充実した研修制度を用意しているため、未経験の方やキャリアブランクのある方、業種・職種転換の方でも着実にスキルアップができます。

・各店舗の規模により異なりますが、席数は15～50席です。1店舗あたり、社員数は1～3名、アルバイトは20～30名おり、アルバイトは主婦や学生が中心に活躍しています。社員は19～55歳と年齢の幅が広く、男女比は5対5です。中途入社で未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しており、店舗というチームで店舗を運営頂きます。


応募資格・条件
既卒・第二新卒歓迎学歴不問
学歴不問 / 経験者のみ募集
必須条件
★飲食店での正社員経験（居酒屋業態以外でも可）
★20代の場合は飲食未経験OK！もちろんある方は優遇！

※学歴・経験一切不問！未経験・第二新卒、ブランク有の方も歓迎