【反響営業】※大阪/年休/120日以上/東証スタンダード上場企業/分譲マンションの資産運用をご提案（投稿ID : 1k84et）

【具体的な業務内容】 ①お客様との出会い：テレビCMやWebサイトをご覧になり、資産運用にご興味をお持ちのお客様からの反響営業が中心となります。電話での新規開拓や飛び込み営業はありませんので、ご安心ください。 ②ヒアリング：お客様一人ひとりのご要望や現在の資産状況、将来の目標などを丁寧にヒアリングします。「老後の年金対策をしたい」「効率的に資産を形成したい」といった漠然としたご希望を、具体的なプランへと落とし込んでいきます。 ③ご提案：ヒアリング内容に基づき、お客様に最適な「プレサンスシリーズ」の物件情報や収支シミュレーションなどをご提案します。同社のマンションは、・・「都心部・駅徒歩5分圏内」・・という優れた立地と、魅力的な価格設定により、効率的な資産運用が可能であると多くのお客様にご評価いただいております。 ④ご契約手続き：ご提案内容にご納得いただけたら、ご契約の手続きを進めます。契約書の作成や各種書類の準備など、必要な手続きをサポートします。 ⑤セミナーの企画・運営：資産運用に興味をお持ちの方々を対象としたセミナーの企画・運営にも携わります。同社のブランドを多くの方に知っていただくための重要な業務です みなし残業 固定残業代：72,000円 固定残業代：42時間 時間外労働の有無に関わらず、42時間分の時間外手当として72,000円を支給。42時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給 時間 13:00～21:00 ●月、水、金曜日　13:00～21:00（実働7時間、休憩時間60分） ●土曜日　10:00～21:00（実働9時間、休憩時間120分） ●日・祝日　9:30～21:00（実働9.5時間、休憩時間120分） 平均残業時間：20時間 資格 高卒以上 必須要件 ※未経験歓迎の求人っです 【歓迎要件】 宅地建物取引士（手当：30,000円/月） 試用期間 あり/3ヶ月/■条件の変更項目　あり ●基本給280,000円～ ※研修期間中に初成約となった場合はその月から30万円の支給となります。 募集人数 20名以上 休日 週休2日/火、水 年間休日：120日 育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●介護休暇 ●年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ●GW休暇（6日） ●夏期休暇（6日） ●年末年始休暇（11日） ●火曜・水曜※火曜日は会社カレンダーに準ずる。 待遇・福利厚生 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険 ●寮・社宅あり ●OJT制度 ●資格手当（宅地建物取引士・・30,000円/月） ●社宅家賃補助制度（同社管理マンションに限り25,000円/月支給、主任以上40,000/月支給）