【千葉／成田】電気施工管理◆直行直帰可／転勤無し／年休110日／千葉県内第10位の評定（投稿ID : 1hl6js）

仕事内容 ～千葉県内公共工事の大型案件を安定して受注！／研修費用支援／転勤無し／現場への直行直帰可能／月平均残業約30時間／圏央道などの社会インフラに大きく貢献～ ■担当業務： 千葉県内の総合建設業を行っている当社にて学童施設、 浄化センター、新築工事をはじめとする公共施設の建築施工管理をご担当いただきます。 ・上記の施工管理 ・下請けの管理及びシフト調整/予算管理 ・納期管理/施工者との調整 ■業務の特徴： 分業がしっかりしているため、営業活動や見積書発行はする必要がございません。 但し、民間企業様の場合は見積書発行をする可能性がございます。 事務の方が6名在籍していますので、事務作業の全てを行って頂く必要はございません。 ■組織構成： 配属される部署は、20～60代の計30名で構成されております。平均年齢44歳です。 ■働き方： 直行直帰OK、年間休日110日と働きやすい環境です。 基本的には千葉県の案件が中心で遠方への出張等はありません。 稀に千葉県内でも距離がある案件の際には会社負担でアパートを借りることもございます。 その場合追加で手当ても支給しています。 ■同社の特徴： ・同社は、土木事業を中心に、建築施工、電気施工まで幅広く対応しております。 地域密着型の総合建設業として、国・県・市と防災協定を結び災害時の事業継続を進めるほか、 情報通信技術（ICT）を利用した施工法などの新しい技術を積極的に取り入れ、地域社会に貢献していきます。 ・千葉県内の建設会社約2,200社のうち、第10位の評定を受けており、 高い技術を生かして社会インフラの整備に貢献しています。 社屋を構える成田市は、地方創生の特区に指定されており、さらなる地域の魅力づくりに取り組んでいます。 給与 年収 600万円〜850万円 月給 25万円〜60万円 給与詳細 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時（5,000円～25,000円／月） ■年収モデル： ▽大卒：１級施工管理　35歳　660万 ▽大卒：１級施工管理　45歳　790万 ▽高卒：１級施工管理　61歳　800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与 あり インセンティブ 指定しない ストックオプション 指定しない 賞与等詳細 年2回（計2.0～4.0ヶ月分） 勤務地（変更の範囲） 【変更の範囲：会社の定める事業所】 転勤の可能性 なし 勤務時間 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 月平均残業時間 月平均残業時間詳細 平均残業時間30時間 休日 土日休み 休日詳細 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 【休日内訳】 日曜/祝日/土曜（第2第4土曜日休）夏季3日/年末年始6日 その他（特別休暇（7～10日/年）） 諸手当 ・残業手当 ・通勤手当：全額支給 ・出張手当（遠方での仕事の場合4万～6万） ・勤続手当 受動喫煙対策の有無 喫煙室あり 受動喫煙対策詳細 屋内喫煙可能場所あり 試用期間詳細 3ヶ月 期間中の条件に変更はありません。 福利厚生詳細 ＜各手当・制度補足＞ ■寮社宅：補足事項なし ■社会保険：補足事項なし ■退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有（原則70歳まで／70歳以降も実績有） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内・社外研修あり ■富士訓練学校・各資格取得バックアップ制度等 ＜その他補足＞ ・401Kの年金基金 ・報奨金（現場で活躍した場合、現金3～10万で支給） ・工事表賞受賞者/商品券（金券/5～10万円で支給） ・ゴルフ商品代会社負担（ゴルフをする方） ・社員旅行（過去実績は2泊3日で九州／全額会社負担） ・自動車貸与制度 ・通勤及び通勤以外のガソリン代支給 ・報奨金制度　30,000円～100,000円 ・優良工事表彰商品券　50,000～100,000円 応募条件 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・電気工事士の資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理の資格をお持ちの方