【無資格・未経験】社会保険労務士/6511（投稿ID : 1mvo09）

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼育成前提・未経験歓迎／ ゼロから学べる 社会保険労務士事務所のサポートスタッフ募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中小企業の「人事・労務」に関わる業務を 幅広くサポートしています。 未経験の方でも、基礎から少しずつ学べる環境を整えていますのでご安心ください。 まずは、先輩のサポート業務からスタートし、 実務を通して専門知識を身につけていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 主な業務内容： ・労働保険及び、労働保険料の納付管理 ・給与計算 ・顧問先への訪問 ・就業規則の作成 ・助成金の申請 社労士さんのアシスタントとして業務に携わっていただくイメージを持って頂ければと思います✨ 「人事や労務の知識がまったくない」という方も 安心してチャレンジしてください◎ 未経験であることを前提に先輩がフォローしながら進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【計算や数字が得意な方大歓迎！】 社会保険労務士資格や、社労士事務所での実務経験は、一切不問です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 3年かけて成長していきましょう】 CSAでは、社労士としてのキャリアを10年先まで見据えて育成していくため、 経験や資格よりも「人柄」と「学ぶ姿勢」を重視しています。 ✅ 専門知識は、入社後に基礎から学べます ✅ 仕事を通じて実践的にスキルが身につく環境 ✅ 働きながら資格取得を目指すことも可能です 最初の3年はじっくり実務を学び、5年目から一気に花開くフェーズへ。 現在活躍しているメンバーも 社労士事務所で働くのは初めてという者がほとんどです◎ アピールポイント: ⭐私たちは、「社労士＝堅い・古い・近寄りがたい」 といったイメージを覆す存在でありたいと考えています。 ⭐専門性と自由な発想を兼ね備えた社労士事務所を目指し、日々アップデートを続けています。 ✔ 服装自由 (TシャツやジャケットなどカジュアルOK) ✔ スマートな連絡体制 (LINE・Chatworkなど) ✔ 上下関係に縛られないフラットな風土 『堅苦しさではなく、信頼と結果で勝負する』 そんなスタイルです。 20代～40代の幅広いスタッフが活躍している職場で、仕事もファッションもライフスタイルも、あなたらしく。 “新しい士業のカタチ”を一緒につくっていきませんか？ 求める人材: 【必須】 ✅ 大卒以上 ✅ 一般レベルのビジネススキルを保有していること （年数問わず、社会人経験があればOKです） ✔ 将来性のある環境で働きたい ✔ 常に自身をアップデートしていきたい ✔ 経営に近い場所で経験を積みたい という方はぜひお問い合わせください◎ 勤務時間・曜日: 09:00 〜18:00（休憩1h・実働8h） 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 休暇・休日: ・完全週休2日制（土日祝休み） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ＊年間休日125日 勤務地: 千葉県千葉市緑区おゆみ野 アクセス: 外房線「鎌取駅」より徒歩7分 給与: 月給： 27万円 〜 基本給： 21万8700円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1300円 〜（30時間分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（8月・12月） ・交通費支給 ・資格手当 待遇・福利厚生: ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（8月・12月） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給 ・バイク通勤相談可 ・資格手当 ・受動喫煙対策あり（敷地内全て禁煙） その他: ────────── ■ この仕事の将来性 社労士は、法改正や働き方の多様化に対応する「人と組織”の専門家」。 企業活動の基盤となる労務管理に携わるからこそ、今後もニーズが高まり続ける、将来性のある分野です。 ✔ 労働保険事務組合業務 ✔ スタートアップ支援 ✔ 顧問先350社以上の豊富な実務経験 といった強みを活かしながら、未経験からでも“専門職”へと育成するノウハウを確立しています。 ────────── ■「希少性の高い」業務スキルが身につく 社労士事務所の中でも“希少性が高い”とされる 労働保険事務組合業務も担っており、 他では得られない専門性を身につけることができます。 ※労働保険事務組合とは、厚生労働大臣の認可を受けて事業主に代わって労働保険に関する事務処理を行うことができる団体のこと。 ────────── ■ じっくり着実に成長していきましょう CSAでは、社労士としてのキャリアを10年先まで見据えて育成していきます。 この業界は、積み重ねがすべて。だからこそ、最初の3年はじっくり実務を学び、5年目から一気に花開くフェーズへ。 労務相談・給与計算・手続きなど幅広く経験することで、顧問先から“この人に任せたい”と言われる存在に。 ストック型ビジネスだからこそ、長く続けるほどに信頼と報酬が積み上がっていきます。