ケアマネージャー（介護支援専門員）を募集！（投稿ID : s7zs6）

ケアマネージャー（介護支援専門員）を募集！ 歩合制度あり！給与にプラスの支給が可能！（担当件数に応じて歩合発生） 経験により考慮いたします！ 13名のケアマネジャーが在籍している大型事業所の為、相談しあいながら業務ができます。 在宅ワーク、フレックスタイム導入！効率のいい働き方を応援します！ 一人１台タブレット、携帯電話貸与 土日祝日休み・年末年始休み有り・年間休日約120日以上 ケアマネ資格更新等の研修費用全額負担！ 未経験可能 まずは話を聴いてみたい、見学だけしてみたいという方、お気軽にお問い合わせください。 047-401-9971 よりお問い合わせください。 (時間：平日9時~15時／採用担当) https://attaka-home.com/ホームページからもお気軽にお問い合わせください。 【仕事内容詳細】 ・居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・在宅生活されている高齢者のご自宅を訪問し、ケアプランを作成する等、関係事業所と連携を 取り、給付管理・サービス調整を行います。 【応募条件】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格 必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【雇用形態】 ・正社員 【給与】 ＜正社員＞ ・月給（24万円～45万円） ・賞与年2回（実績による） ※経験年数に応じ基本給は変化します 【手当】 ・担当件数に応じて歩合給あり（常勤32件以上歩合１件６０００円あり） ・非常勤歩合規定あり ・その他加算手当 ※参考給与（ケマネ未経験） ケアマネ月給24万 特定事業所手当：1万円 歩合給（担当件数45件）：8.4千円 計33万4千円　プラスその他加算手当交通費等 【交通費】 ・自宅から2Km以上の場合支給（規定あり）月20,000円まで支給 【会社概要】 株式会社SOIN 訪問看護・デイサービス・訪問介護・居宅介護支援・障害福祉サービス・福祉用具・住宅型有料老人ホーム・介護タクシー・保険外事業・研修事業 ・ホームページ： https://attaka-home.com/ アピールポイント: 歩合制度あり！給与にプラスの支給が可能！（担当件数に応じて歩合発生） 在宅ワーク、フレックスタイム導入！効率のいい働き方を応援します！ 勤務時間・曜日: フレックスタイム、在宅ワーク導入 午前8時～午後7時の間の8時間勤務（休憩60分） 毎週金曜日9時はケアマネZOOM会議（事例発表、制度確認、研修、情報共有）自宅から参加OK！ 休暇・休日: 土日祝日休み・年末年始休み有り・年間休日120日以上 勤務地: 〒274-0805 　千葉県船橋市二和東6-43-22　福田ビル202 （近隣鎌ヶ谷の事業所でも同時募集中！） アクセス: 最寄駅新京成線　三咲駅 車通勤OK