介護支援専門員/ケアマネジャー（投稿ID : 197yeh）

【仕事内容】 ・ケアプラン作成・更新・管理 ・アセスメント ・サービス担当者会議 ・モニタリング 等が主なお仕事内容です。 ※仕事中に使用する車は社用車を使用します 【お仕事のPOINT】 働きやすいストレスフリーな環境づくりを目指しております。入社後の資格取得支援にも力を入れております！ ※新人研修体制充実‼ 未経験・初心者様でもはじめは、先輩スタッフがマンツーマン体制で、基礎からじっくりと覚えて頂けるまで丁寧にご指導させて頂きますので、安心して働いて頂ける職場環境です。 【休日】 シフト制(月9日間休み！希望日に休めます！） ※完全週休二日制 ※年間休日107日 【求める人材】 10代、20代、30代、40代、50代男女スタッフも活躍中‼ 《こんな方歓迎》 ・長期勤務大歓迎‼ ・学歴不問‼(高卒) ・ブランク有OK‼ ・国籍(外国)不問‼※日本語検定N3以上・就労ビザ所有者に限る ⦿経験者様は採用面・給料面・仕事面で優遇致します‼ ※必要資格：介護支援専門員(ケアマネジャー) ※所持していると好ましい資格や経験：介護ソフト(カナミック)を利用したケアプラン等の打ち込み経験のある方。普通自動車運転免許。 【雇用形態】 ⦿正社員 ※契約期間の定めなし ※試用期間あり(期間3ヵ月/雇用条件同一) 【服装】 制服貸与 【恰好】 髪型/髪色面接時相談OK‼ 【採用予定人数】 1名‼(採用決まり次第随時募集終了) 【待遇】 ⦿研修制度有‼ (期間3ヵ月/雇用条件同一)※能力により前後有 ⦿各種社会保険完備‼(健康・厚生年金・労災・雇用) ⦿交通費会社規定内支給‼(上限20,000円/月)※車通勤の方もガソリン代は規定内で支給！ ⦿各種手当充実‼(役職、経験、住宅、扶養…等) 役職手当：～10,000円 住宅手当：5,000円 扶養手当：配偶者3,000円、子供2,000円/人 ※詳細は面接時に説明いたします ⦿屋内の受動喫煙対策有‼（禁煙） ⦿退職金制度有‼※勤続1年以上 ⦿再雇用制度有※上限75歳まで ⦿昼食無料‼ ⦿育休・産休制度有‼ ⦿介護・看護休業制度有‼ ⦿資格支援制度有‼未経験でもOK‼働きながら資格取得を応援致します‼(会社負担) ⦿有給休暇制度有‼(勤務6ヶ月経過後に10日支給） ⦿利用可能託児施設有！※茂原杉の子保育園様と提携している為、空きがあれば入所可 ⦿求人内容説明可‼ ※求人内容だけで判断されるのではなく、実際に採用担当とお電話でお話をして頂いてから、ご応募頂く事も可能です‼お気軽にお問合せ下さいませ。 応募ご希望の方は、名前、ふりがな、性別、生年月日を記載の上お問い合わせください。 追って弊社よりご連絡いたします。お電話にて直接ご連絡いただく場合は、ジモティーを見たと一言お伝えください。