駅近徒歩1分 / 年間休日125日 / 保育士 / 正社員 / パート / オンジュソリール保育園　幕張駅北口園（投稿ID : 1kranb）

【産休育休取得・復帰率100％の環境が魅力】 ■賞与年2回、自治体手当40,000円満額支給！■年休125日！プライベートも充実♪■有給取得率95％で働きやすさ抜群！■産育休取得・復帰率100％で安心◎■週2,3日〜OK！ライフスタイルに合わせて働ける☆園見学もOK！各園で採用を行っています！離職率が低く、のびのびとした雰囲気の保育園です。 保育士スタッフ募集中！ 産休育休取得・復帰率100％の環境が魅力です◎ ■年2回の賞与あり ■週2,3日〜OK！ライフスタイルに合わせて働ける☆ ■産休育休取得・復帰率100％！安心の職場環境 ■アットホームな雰囲気で楽しく保育しませんか？ ーー【子どもたちの笑顔があふれる、アットホームな保育園】 オンジュソリール保育園 幕張駅北口園では、一人ひとりの子どもに寄り添った保育を大切にしています♪ 英語が使える環境やリトミックなど、子どもの可能性を広げる保育プログラムを実施しています。アットホームな雰囲気の中で、保育士同士の連携も良く、チームワークを大切にしながら日々の保育に取り組んでいます。新卒の方もブランクのある方も、あなたらしさを活かして子どもたちと一緒に成長していきませんか？ ーー【ワークライフバランスを大切にできる職場環境】 月給25.9万円からの給与に加え、賞与年1回と手当年2回（計2カ月分）で安定した収入を確保できます◎ 残業はほとんどなく、年間休日125日、有給取得率95%と、プライベートの時間も大切にできる環境です。産休育休の取得率・復帰率は100%！お子さんの体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談もOK。研修制度も充実しており、昇給昇進のチャンスもあるので、長く安心してキャリアを積むことができますよ♪ 職員心得 ・相手の立場に立って物事を考える ・協調性をもつ ・仲間がピンチの時は、みんなで助ける ・感謝の気持ちを伝える ・職場での陰口は控える ・自分の考えを押し付けない ・強い口調で話さない ・感情的にならない ・気持ちを落ち着かせて話す ・自分から進んで挨拶をする ・相手の意見に対して「でもね」ではなく、「なるほど」と思うようにする オンジュソリール保育園について 職員の成長を支える育成環境 実際の業務を通したOJTだけでなく、どのように子どもたちを見守るのか、保護者の方への報告の仕方、一日の流れなどをゼロから研修しますので安心してください。 「プレゼン研修」をはじめ「マネジメント研修」など、将来のキャリアアップにも繋がる各種研修を用意。成長を長くサポートし、理想のキャリアを描けるよう、会社・園で支援していきます。 このほかにも、園同士で連携をとり、同じ担当クラスの職員同士で定期的に職場を変更する「交換留学」を実施しています。 客観的に他園の良い点・改善点を見つけることができるだけでなく、他園で学んだ技術を持ち帰り共有・活かすことができるので、個人の更なる成長に繋がります。 豊富な研修・育成制度を利用して、スキルアップ・キャリアアップを実現しましょう！ こんな方を募集しています! 経験、未経験問わずお仕事いただけます！ もちろん！新卒さんからのご応募もお待ちしています！ ・積極的に保育に取り組める方 ・より良い保育のために努力できる方 ・こつこつ継続できる方 そんな方と一緒に働きたいです！ 当園は職員同士が連携し、お互いにサポートし合える風通しの良い環境が自慢です。 ■■■■■■■　募集内容　■■■■■■■ ■募集職種 保育士 ■給与 正社員　月給 259,000円 ～ パート　時給 1,350円 〜 1,550円 ■給与の備考 ※これまでの経験・スキル・資格等を考慮して決定します。 ※キャリアアップを１つでも終了している方は上記月給に＋20,000円。 【手当】 ■賞与年2回（7月／12月） ※昨年実績：10,000円～50,000円 ■交通費支給：月上限30,000円 ■時間外手当（法定通り） ■仕事内容 オンジュソリール保育園　幕張駅北口園にて保育士の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・保育業務全般 ・連絡帳記入 ・保護者対応（アプリ） ※フルタイム勤務の方は担任業務をすることもあります。 ■応募資格 保育士資格 ■雇用形態 正社員 ■勤務時間 シフト制/固定時間労働制 ■7：00～20：00　内実働８時間 【パートの場合】 ①07：00～10：00（時給 1,550円） ②17：00～20：00（時給 1,550円）※園児の延長保育の状況により16 : 00～19 : 00等多少変動あり。 ③09：00～18：00（時給 1,350円）※千葉市手当対象のため、40,000円／月の自治体手当が加算されます ※残業なし ■待遇 昇給：年1回 賞与：年2回 社会保険完備（雇用形態や勤務時間による） 産休・育休制度 介護・看護休暇制度 交通費支給 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK 制服貸与 研修制度 教育制度 ・新入社員研修 ・プレゼン研修 ・マネジメント研修　など ■休日 ■シフト制（日曜、ほか） ■祝日 ■夏季休暇※雇用形態、勤務時間等により変動 ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■有給休暇（取得率95％／半日単位での取得可／5日以上の連休相談OK） ■産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） ■介護・看護休暇 ■バースデー日休暇