【貴重なご意見ありがとうございました(*^^*)】介護職について… （投稿ID : rssrj）

★貴重なご意見をくださった皆さま、本当にありがとうございました！
どれも納得のいくご意見ばかりで、おかげで自分の進むべき道がハッキリ見えました。


現在ダブルワークのうちのひとつが週１日の小規模介護施設でのお仕事になります。
職場自体は施設長、スタッフともに色々な意見を言い合い、くだらない陰口もほぼ無い、働きやすい職場だと思います。
ただ、様々な事情で辞めていくスタッフも多く、昨年からはスタッフが辞めてもその補充が全くなされていませんm(_ _)m

現在日勤、夜勤ともにギリギリの人数で月のシフトが組まれており、私自身も週１日の勤務のハズが…
「月のどこかで土曜日も出勤してください」
「○曜日も入れないか？」など、週で唯一の自分の休息日ですら、出勤協力しなければならない状況に嫌気が差しています。
もちろん、可能な限り協力してきましたし、自分もダブルワークのため５連勤して、土日は子どものために時間を使い、身体が休むことのないまま週明けの仕事が始まる状況に疲れを感じています。

施設の役員にも一年間、「募集をかけて、スタッフを確保してほしい」とお願いしてきましたが、何かと理由を付けて募集をかけるまでに至っておりません。

「見切りをつけて退職する」以外に何か良い方法がないでしょうかm(_ _)m？
どなたか、有効な方法をご教示いただけないでしょうか。