【山形市】電気施工管理～創業５０年以上の老舗企業／住宅手当ほか充実の福利厚生～年間休日最大134日！（投稿ID : 1q2kbv）

山形県内および宮城県内の公共施設（学校、病院、図書館など）や民間施設（工場、店舗、事務所など）における電気設備の内線工事を中心とした施工管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 担当案件の工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を主体的に行っていただきます。 ＝担当する工事＝ ・種類：電気設備の内線工事がメインです。（屋内作業が中心で天候に左右されにくい） ・対象： 公共施設（学校［小中高大］、体育館、市民会館、公民館、介護施設、病院、浄水場、図書館　等）、民間施設（企業事務所、工場、店舗、太陽光発電　等）、 その他小規模工事（照明器具・監視カメラ設置、ケーブル改修　等） ・区分：新築工事、改修工事 ・案件規模と担当体制：経験やスキルに応じて、以下のいずれかの規模の案件を担当いただきます。 ●大規模案件（案件単価：約5000万円～1億円／工期：約半年～1年） ・担当：基本的に1件専任で常駐 体制：現場メンバー約5名体制 特徴：学校や病院、図書館などの大規模公共工事が中心 ●中規模案件（案件単価：約200万円～5000万円未満／工期：約1週間～半年） ・担当：同時に1～２件を担当 ・体制：現場メンバー約2～3名体制 特徴：公共施設、民間施設（工場、事務所など）の新築・改修 ●小規模案件（安価単価:約10万円～200万円／工期：約3日～1ヶ月） ・担当：同時に3～4件を担当 体制：現場メンバー約1～２名体制 特徴：民間工事中心（照明・カメラ設置、ケーブル改修など） 業務範囲とサポート体制:施工管理業務に専念:見積もり作成や設計業務は、専門の工務部などが担当します。 ※充実のバックアップ:本社にいる女性4名のサポート専門スタッフが、書類作成や図面作成などを遠隔でサポートします。現場作業に集中できる環境です。 【給与】 月給：４００，０００円～６００，０００円 年収：５，５００，０００円～８，５００，０００円 昇給有無：有（年１回） 残業手当：有 賞与：年２回＋決算賞与（前年度実績３ヶ月分） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 【みなし残業】なし 【時間】 勤務形態：変形労働時間制 総労働時間：一ヶ月あたり１７３時間 時間外労働：有 ※時短勤務」：相談可 月平均労働時間：月２０時間程度 【資格】 高卒以上、３５歳～６０歳 ・１級電気工事施工管理技士以上をお持ちの方 ・電気工事施工管理業務のご経験がある方（現場代理人or監理技術者の実務３年以上） 【試用期間】 あり／３ヶ月／条件の変更項目なし 【募集人数】 不問 【休日】 土日休み 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇１４日～２０日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数１２０日 年末年始、夏季休暇 【待遇・福利厚生】 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇財形貯蓄制度 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇厚生年金基金 〈各手当・制度補足＞ 通勤手当:上限15000円／月　まで 家族手当:10000～19500円／月 住宅手当:20000～30000円／月 〈定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限年齢65歳） →２０２５年度から上限年齢70歳となります。 〈育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100％） 〈教育制度・資格補助補足＞ OJT ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙