土日祝日1400円！リサイクルショップの店舗スタッフ（ジモティースポット名古屋港店）（投稿ID : 1gqjvn）

＼未経験者歓迎！地域貢献を実感できるお仕事です／ ジモティーでは、名古屋市との協定に基づき、 地域のごみ削減・リユースを促進するリユース店舗 ジモティースポットを運営しています。 今回はジモティースポット名古屋港店の 接客・販売と軽作業を行なっていただく スタッフを追加募集いたします！ ✨簡単な作業：スマホで撮影＆アップロード ✨接客・販売：来店したお客様に商品の案内 ✨業務未経験でも安心：丁寧な研修とサポートあり 【お仕事内容】 ①地域の方に不要品をお持ち込みいただきます◎ 　↓ ②お持ち込みいただいたリユース品を検品し、 　無償にてお引き取り！ 　↓ ③会社支給のスマートフォンでリユース品を撮影！ 　写真や商品情報をHP上に掲載♪･｡ 　↓ ④商品が売れるように綺麗にディスプレイ✨ 　商品がより引き立つように棚を変えたりもします！ 　↓ ⑤次に大切に使ってくれる方へバトンタッチ♪ ※セルフレジ導入済 接客と作業のバランスが良く、 とてもシンプルで簡単なお仕事内容です◎ 出品作業はスマホで文字入力ができればOK！ ジモティーやフリマアプリの取引経験も活かせます。 さらに、地域貢献・社会貢献を実感できる とてもやりがいのあるお仕事です！ 業界未経験でも挑戦したい方や 長期勤務をご希望の方はぜひご検討ください！ 【持ち込まれる品物について】 洋服、食器、雑貨、絵画、家具、電化製品 レジャー用品など多岐にわたります。 どれもこれもが一点モノで、 毎日新しい品物が入荷しては売れていきます♪ 【店舗詳細】 店舗の仕組みや詳細は下記URLからご覧いただけます。 名古屋スポットのTVニュース動画↓ https://www.youtube.com/watch?v=FWNwHWt8WdY 名古屋スポットの持ち込みページ↓ https://jmty.jp/about/jmtyspot_nagoya 【ジモティーとは？】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して 市役所からリユースの促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅近くに大型商業施設あり！お買い物にも便利☆ ✅シフトの曜日は相談可能 ♪ ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅高時給1300円（土日時給1400円） ✅充実した研修体制で業界未経験でもOK✨ ✅業界経験者は積極採用中！ ✅地域のゴミ削減に直接貢献♻️ ✅エプロン貸与あり ✅動きやすければ服装は自由◎ ✅安心安定の上場企業が運営 ✅正社員登用実績有 ＼ ひとつでも当てはまれば相性バッチリ♪ ／ ⬜︎ 長期的に働きたい方 ⬜︎ がっつり働いて稼ぎたい方 ⬜︎ 未経験OKなお仕事を探している方 ⬜︎ 近所でできるお仕事を探している方 ⬜︎ 人と接するお仕事が好きな方 ⬜︎ 接客経験や販売経験を活かして働きたい方 ⬜︎ 地域への貢献に興味がある方 ⬜︎ 行政や自治体の安定したお仕事をお探している方 ⬜︎ リユースやジモティーに興味がある方 ⬜︎ 雑貨や食器が好きな方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 是非下記フォームからご応募下さい！ https://forms.gle/gZX7UFsz8hUbrMpG7 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【勤務時間・曜日】 曜日固定制シフト 営業時間：10:00〜19:00 勤務時間：9:45〜19:15 定休日：なし 週2日〜、4時間〜勤務OK！ 週4〜5日、フルタイム大歓迎 ※日曜日入れる方優遇します。 基本は曜日固定制でお願いしたいですが、 勤務日数や勤務開始時間は柔軟に対応できます。 入社前から決まっている予定は お休みできるのでご相談ください。 まずはご希望をお知らせください。 【休暇・休日】 年末年始などは店舗が休みになります。 ※店舗のお休みは変更となる場合があります。 【勤務地】 愛知県名古屋市港区港楽３丁目７－１２ ※施設内禁煙 【アクセス】 自転車、バイク通勤可能！ ※車通勤は応相談 名古屋市営地下鉄 築地口駅より徒歩約4分 【給与】 平日：1,300円 土日祝：1,400円 ※昇給有り 【待遇・福利厚生】 ✅社会保険完備 ✅研修あり ✅社員登用あり ✅交通費別途支給 （上限1,500円／日、定期券内は除く） ✅WワークOK ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 是非下記フォームからご応募下さい！ https://forms.gle/gZX7UFsz8hUbrMpG7 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼その他 １、従事すべき業務の変更の範囲 当社に存在する各種業務に対して会社の状況ご本人の適正を勘案し業務内容の変更がされる場合があります。 ２、就業場所の変更の範囲 ジモティースポット内の他店舗への異動を、事前に相談し双方合意の上で行うことがあります。 ３、有期労働契約を更新する場合の基準（更新上限がある場合はその内容と契約更新の判断基準） 以下の3点により判断する 　1,契約満了の時点の業務の有無または業務量 　2,本人の職務能力、就労成績、健康状態、勤務態度等の職務実績 　3,会社及び事業の経営状態 # 誠に勝手ながら、面接へのご案内をもって書類選考の結果とさせていただきます。 # 面接にお越しいただく方へのみ応募より1週間以内を目処にご連絡いたします。