特別養護老人ホーム内での介護業務になります。利用者様とのコミュニケーションや生活支援や食事介助、入浴介助、排せつ介助、服薬介助、口腔ケア、レクリエーションやイベントの企画・実行、機能訓練の補助などが主なお仕事となります。基本的な生活介助に加え、健康管理や身体機能の維持など、看護職員やリハビリスタッフと協力しながら、利用者様のサポートをしていきます。初任者研修、実務者研修、介護福祉士歓迎しております。介護での御経験が未経験、無資格でも問題ございません。今後介護にチャレンジしてみたい方やお話を聞いてみたい方はお気軽にお問合せください。勤務時間や曜日に関しましても御相談可能になります。・仕事内容 身体介護生活援助特別養護老人ホームにおける食事・入浴・排泄の介助身の回りのお世話など介護を通して日常生活を支援し、より良い生活環境を整えます。施設内での看取り介護支援【勤務時間】1)7:30~16:002)10:00~18:303)17:30~翌10:30(月4~5回)4)10:30~19:005)11:00~19:00休憩60分お好きなシフト可能!【雇用形態】アルバイト・パート【給与】・時給1100円~・給与の参考【正職員】 月給 230,500円 〜 312,000円給与の備考 給与内訳・基本給 190,000円~240,000円・住宅手当 10,500円~14,500円・処遇改善1手当 25,000円~45,000円・処遇改善2手当 5,000円~12,500円※固定残業代なし※基本給は年齢や介護経験を考慮夜勤手当扶養手当通勤手当実費支給 上限月額50,000円昇給 月あたり1,000円~4,000円(実績)賞与年2回 計 3.80ヶ月分(令和3年度平均)試用期間あり 3ヶ月 同条件【待遇・福利厚生】社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金財形貯蓄マイカー通勤可 駐車場あり定年制あり(一律 62歳)再雇用制度あり(上限 65歳まで)退職金共済(加入)制服あり(無償)研修あり受動喫煙対策あり(屋内禁煙)教育体制・研修 資格取得支援セミナー参加費補助研修制度あり【休日・休暇】育児支援あり4週8休(31日:9日休、30日:8日休)年間休日102日長期休暇・特別休暇 育児休業取得実績 あり有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日エンジョイ休暇制度(最大7連休可)★☆応募方法☆★ 直接記載の電話番号orメールへご連絡をいただいても大丈夫です。お問い合せ電話番号 090-9921-1983メールお問い合わせ: tokai.worker@gmail.comLINEID検索:t-worker検索して頂き、メッセージを頂けますとスムーズです。初任者研修、実務者研修、介護福祉士歓迎しております。介護経験が未経験、資格がなくても問題ございません。今後、介護にチャレンジしてみたい方やお話を聞いてみたい方はお気軽にお問合せください。勤務時間や曜日に関しましても御相談可能になります。F①
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