私たちは将来子ども達が社会とうまく関わり生き生きと働く人に成長するための支援を目指しています。 企業理念「療育維新~すべての子どもが自分らしく成長し、輝ける未来をつくりたい」 ◇キッズエールグループの強み ①経験豊富な専門職による支援 →保育士、PT・OT、各種教員免許取得者・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員任用等 様々な資格を持ったスタッフが在籍!!!(異業種~転職者もアリ) ②個別~集団による療育体制 →お子様のニーズに合わせて、支援プログラムを立案し支援しています!!! ③将来の就労に向けたサポート体制 →就労支援経験者も在籍しているため、卒業後の進路も考えた支援も実施!!! 活躍している仲間 高校新卒者~60代まで個性豊かなメンバーが働いています。 未経験者も多く「挑戦すること」「とりあえずやってみよう」と考えて行動できる人が多いです!! 代表の想いとして、「スタッフの働きやすさ」を重視しています!! 代表も2児のお父さんであり。育児と仕事を両立しています。 子育て世代のお母さん社員は時短勤務を導入するなど、社員の意見を聞きながら 働きやすい環境作りをしています!! 成長途中の会社ではありますが、いろいろなアイデアを出しながらやりたいことを、実現できるチャンスです!! <仕事内容> ■主な仕事内容 ・療育支援の提供 ・保護者様との面談、コミュニケーションなど ・その他事務作業 ・送迎業務アリ(運転苦手な方は、、相談ください!!) 「生きる力」を育める支援を提供しています 正社員登用アリ!! 将来的に管理者・児童発達支援管理者へのステップアップも可能ですよ!! <給与の備考> ※試用期間3カ月(条件の変更なし) <教育体制・研修> ■資格支援制度 ・条件を満たす方は、児童発達支援管理責任者研修受講可能 ・強度行動障害研修受講可能 ■研修制度 ・動画視聴(ご自身のペースで学べます) ・外部研修会への参加 <勤務時間・休憩時間> ※時間外業務はほぼありません。全事業所が定時帰りを実現しています!! 平日(学業日):10:00~19:00< うちシフト制> (労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り) 休日(学休日・長期休暇):9:00~18:00 <うちシフト制> (労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り) 例) パターン① 平日 11:00~17:00勤務 (労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り) パターン② 休日 10:00~16:00勤務 (労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り) パターン③ 全日 10:00~14:00勤務 パターン④ 全日 13:00~17:00勤務 上記はあくまでも例となります。 ご都合に合わせて勤務時間、勤務日数は調整可能です
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