■内容:様々な立場で悩まれているかと思いますが、貴方(貴女)自身の価値を高める方法をバックアップします。 ①好かれると思いながら接しないこと。態度が表面に出てしまいます。 ②相手が新人職員であれば、要点をそっとアドバイスしてあげます。感謝の言葉があれば「私も同じ経験をしたから」と、自分も過去にアドバイスをもらった感じで話します。 ③ひとりで遅くまで残っている社員がいたら、新人同期に「彼(彼女)は何か悩んでいるのかな? それとも仕事が多いのかな?」とさりげなく聞きます(ほかの新人社員も虜にできます)。 ④自分自身の一人称を俺ではなく「私」にします(これは上司であっても部下であっても重要)。 ⑤叱るときは、どんなに頭にきても口角を上げて、最後に「可能性のある人がもったいない」と言います(魔法の言葉)。 ※ほかにも様々なアプローチがありますが、業種や部署によって異なりますのでメールにてサポートいたします。メールサポートは1日5件までで10日間無料。以降のアドバイスは10件で3,000円となります。再度新規登録(5,000円)されますと10日間サポートいたしますのでお得です。直接お会いしてのサポートは交通費+6,000円/時間となります。 -----------------------------
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