〜アウトソーシング・ソリューション・スポーツ事業を展開するベンチャー企業!〜 会社の成長・拡大を視野に、新しいメンバーを増員募集します! 38歳までの方は全員面接します‼︎ 【職種】 テレビコンテンツのルートセールス 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 あり(3ヶ月間) 【勤務地】 配属は希望をお伺いします。 ●東京都千代田区(新御茶ノ水駅/小川町駅/淡路町駅) ●千葉県松戸市(松戸駅) ●千葉県船橋市(東船橋駅) ●埼玉県草加市(草加駅) ●神奈川県横浜市(鶴見駅) ●愛知県名古屋市(大曽根駅) ●宮城県仙台市(仙台駅) 【年収例】 ★入社1年目から550万以上の方も!! ★ご自身次第で1000万円以上も可能!! 【就業時間】 9:00〜18:00(実労 8時間) 【福利厚生】 ◆昇給!年 1 回 ◆夏季休暇(7 ~ 9 日) ◆年末年始休暇(7 ~ 9 日) ※長期休暇も長いのが 当社の特徴です" ◆有給休暇(初年度10 日) ◆結婚休暇 ◆産前産後・育児休暇 ◆忌引等 ◆社会保険完備 (健康保険 / 介護保険/ 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 確定拠出年金) ◆社員旅行 ◆部活動(サーフィン、スノボ、フットサル、バスケ、テニ ス、バトミントンなど) ◆BBQ(春・秋の年2 回。家族も無料でご招待) ◆忘年会(毎年豪華賞品あり") ◆自社フットサル施設割引(弊社で運営しているフットサ ル場を割引価格で利用できます") その他 ◆結婚祝い金(3 万円) ◆出産祝い金(1 人目2 万円、2 人目1 万円) ◆弔慰金 ◆社外セミナー無料受講制度あり ◆表彰制度 ◆社有車支給・車両費月額3 万円支給(自家用車持ち 込みの場合) ◆携帯電話支給 【教育/研修】 入社後は4週間、同期のメンバーと研修を受けます。 商品知識、営業方法などを学んで現場に配属となります。 現場に出てからもしばらくは先輩が同行するので安心です。 【平均残業時間】 20.0時間(2018年度実績) ★1日30分〜1時間程度です! 【休日】 年間休日115日(入社日によって変動します) 年末年始休暇 5日間含む 完全週休制 (火曜・水曜) ※休日出勤はありません ※火・水に出社する場合は振替休日を取得していただきます 結婚休暇・産前産後・育児休暇 特別休暇※以下、年間5個選択式 □リフレッシュ休暇 □美容DAY □バースデー休暇 □バースデー休暇 □LOVE休暇 □アニバーサリー休暇 □部活休暇 □ファミリー休暇 □モチベーション休暇 □イベント休暇 □コミュニケーション休暇 □バーベ休 【仕事内容】 〜具体的にはどんな仕事?〜 担当地域のお客様へ通信インフラとしてのケーブルテレビやイン ターネット、電話回線等のご案内をお願いいたします。 100%反響営業なので、ご連絡のあったお客様からのご要望に じっくり耳を傾け最適なプランを一緒に考えていってくださいね。 「人と話すことが好き」「よく悩みを相談される」...そんな方なら 大歓迎!接客業の経験があれば大きな財産となります。 〜1日の流れ〜 アポイントを頂いたお客様にご訪問。 アポイント専門部隊からのパスを受けてから貴方の仕事が開 始。営業は提案やフォローに専念することができます。 集合住宅にお住まいのお客様をメインに、1日3~6件ご訪問。 「ライブにはまってて」や「ネットが遅いんだよね」などといった 世 間話で盛り上がり、契約につながることも! 夕方帰社してアシスタントさんに書類作成を依頼。 明日の準備をして終了。 〜売りやすさ〜 大手ケーブルテレビ代理店全国2位の実績など、取引先からの 依頼は増え続けており、「人員を増やしてほしい」と依頼されるほ ど。地域密着で知名度のあるケーブルテレビかつ番組数も豊富 にあり提案しやすいです。 未経験で入社したメンバーも10件訪問すると3~4件は成約につ ながっています! 【求める人物像】 ・新しいことを学びながら、同時に楽しむことを忘れない方 ・社員同士のコミュニケーションを大切にできる方 ・社歴が浅くても仕事のアイディアを発信したいという意欲のある方 ・自分の可能性の幅を狭めず、色々な選択肢やキャリアパスを描きたい方 【当社の魅力】 『多角的な事業展開×ベンチャー企業』 「平均年齢30.7歳」ということもあり、 営業力を身に付ければ、様々なキャリアを描くことが可 能。 営業のプロや人事、店舗運営、スポーツ事業など 一人ひとりの可能性の幅を狭めないのが特徴です! 【社風】 「個性を活かして自分らしく」というように、個々人の働き方が変化している昨今。 入社後は営業職として一歩を踏み出しますが、その後は様々なキャリアを選べるのが、ZEPEの特徴です。人事やスポーツ事業、店舗運営などのキャリアチェンジを実現している社員も多数いる一方で、営業のプロとして自分を磨いているメンバーも揃っています。 とはいえ、キャリアの可能性を広げている全員に共通しているのは、「営業力」を身に付けてステップアップしているということ。 どんな業界、どんな仕事でもコミュニケーション力や提案力は必須だと考えており、そうしたスキルや経験を入社後からぜひ伸ばしてもらいたいと考えています! 【選考】 書類選考→1次面接(面接1回のみ)→内定
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