土日祝休／年休122日／賞与年2回・昇給年4回！／CADに特化した人材派遣営業職募集です！（投稿ID : 1n3m41）

【業務内容】 《営業職×建設業界の安定市場》 未経験OK！提案しやすさ抜群の人材派遣営業／年1,000件以上のニーズ／20代からスピード昇格可能！ 《“売り込まない”営業スタイルで成果が出る！》 CAD・設計・建設領域は圧倒的な人材不足。 「CADできる人を採用したい」という企業と、 「スキルを活かしたい」という求職者のニーズが完璧に一致！ ・だから、“押し売り”不要。 ・価値を伝えるだけで成果につながる！ 未経験でも結果が出やすい理由があります。 《提案に集中できる仕組み完備！》 バックオフィス・コーディネーターと分業し、 営業は“課題解決提案”にフルコミット。 「雑務や細かな調整で手いっぱい…」 という環境とは無縁です。 《こんな流れで活躍！》 ✅ 企業へアプローチ（テレアポで案件発掘！） ✅ 採用ニーズを詳細ヒアリング ✅ スキルマッチする人材をコーディネーターと連携紹介 ✅ 就業が決まればアフターフォロー 企業の経営課題に携わる仕事なので、 コンサル要素のある営業スキルが磨かれます。 《市場価値が爆伸び！》 ・法人折衝力 ・課題ヒアリングスキル ・人材領域の知識 ・顧客リレーション構築 ・採用理解 → 人材×建設×コンサル営業 この経験はどこでも通用します。 《20代で役職＆年収UPも現実的！》 ポストが広がり続けているため、 昇格スピードは業界トップクラス。 📌半年～1年：チーフ 📌1年～1年半：主任 📌2～3年：係長 📌3～6年：課長 📌6～9年：部長 → 平均2年で次の役職へ！ 《年収例》 💴23歳・1年目：380万円 💴25歳・3年目：420万円 💴30歳・係長：650万円以上 「頑張った分だけ」しっかり評価・還元されます。 《働きやすさも妥協なし》 ✔ 年間休日122日 ✔ 土日祝休み ✔ 残業20h以下 ✔ 平日振替取得OK ✔ 時差勤務 しっかりと休めて、ちゃんと稼げる”環境。 《おすすめポイント》 ✅ 提案が刺さりやすい＝成果が出やすい ✅ 安定需要の専門領域＝案件がなくならない ✅ 分業体制で効率◎ ✅ 20代で役職チャンス大 ✅ 働きやすさと収入が両立 【職種カテゴリー】 人材派遣営業職 【勤務地・勤務先名】 株式会社アットキャド 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅2-45-14東進名駅ビル 4階 【給与】 想定月収：215,400円～254,580円 ＋各種手当 ＋ 賞与年2回（昨年度実績：3ヶ月分） ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 想定年収：3,180,000円～3,730,000円 ■入社時想定年収 318万円～356万円程度（経験に応じて決定） ■モデル年収例 ・24歳・経験2年：400万円（基本給＋賞与＋インセンティブ） ・27歳・経験5年：500万円（基本給＋賞与＋インセンティブ） ・30歳・係長：650.8万円（基本給＋賞与＋インセンティブ） 《昇給》年4回（4月／7月／10月／1月） └ 四半期ごとに昇給チャンスあり。 　短期間で収入＆キャリアアップが可能です！ 《賞与》年2回（7月／12月） └ 昨年度実績：3ヶ月分支給 　安定性＋高還元が魅力です。 通勤手当 ●通勤手当：上限30,000円／月 ●近隣手当：月額20,000円（支給条件有り） ■ポイント ✔ 賞与“年2回・3ヶ月分”の安定性 ✔ 手当充実で生活支援もバッチリ ✔ 成果に応じて年収UPが現実的 ✔ 固定残業は少なめ＆超過分は全額支給の安心設計 ■給与制度の魅力 ・年功序列ではなく成果をしっかり還元 ・早期昇格によりスピード年収UPも可能 ・インセンティブで頑張りをダイレクト評価 【時間】 就業時間：８:30～17:45 《実働》8時間 《休憩》75分 《残業》月20時間以内（平均残業時間15時間） 《備考》原則定時退社を推奨しております。 【みなし残業】 あり 固定残業代：15,000円 固定残業時間：10時間 時間外労働の有無に関わらず、10時間分の時間外手当として15,000円を支給。 10時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給 【資格】 高校卒,専門各種学校卒 業界・職種未経験可 経験社数：3社 《必須条件》 民間企業での就業経験（半年以上） ４月入社希望の方の場合添付してありますエントリーシートの記載をお願いいたします！ 【試用期間】 あり　／　3ヶ月　／　■条件の変更項目あり 試用期間終了時に、定められた基準を達成した場合は、正社員として登用されます。 万が一未達の場合でも、契約社員として雇用契約は継続となりますのでご安心ください。 なお、これまで多くの社員が、日々の行動量と基本業務の積み重ねで正社員登用を実現しています。 適切なサポート体制も整っていますので、未経験の方でも安心して挑戦いただけます。 【募集人数】 10～19名 【休日】 完全週休2日　／　土,日,祝 年間休日：122日 育児休暇,産前産後休暇 年末年始,慶弔休暇,有給休暇,夏季休暇 年間休日　約122日 有給休暇、慶弔休暇、GW休暇 ●産前・産後休暇（取得実績あり） ●育児休暇（取得実績あり） ●介護休暇：5日以上の連続休暇可能 【待遇・福利厚生】 各種社保完備（災保険,雇用保険,厚生年金,健康保険） 《福利厚生・サポート体制》 社員の働きやすさと継続的な成長を支えるため、さまざまな制度を整えています。 ● 健康診断（年1回） 　健康管理を支援し、安心して働ける環境を提供します。 ● 退職金制度（勤続3年以上） 　長期的にキャリアを築く方へ、将来の安心をご用意。 ● メンタルヘルスケア 　専門機関と連携し、心身のコンディション維持をサポート。 ● 災害補償制度 　予期せぬ災害やトラブルに備えた安心の補償制度あり。 ● 時短勤務制度（利用者：約10名） 　育児・家庭との両立をサポートする制度完備。 　※契約社員から利用可能／正社員は制度対象外 ● PC貸与 　業務に必要なツールは会社から貸与いたします。 ● OJT・社内研修制度 　未経験でも安心してスキルアップできる育成体制！ ● 文化に触れる会 　美術館・展示会など、文化体験を通じた交流イベントを定期開催。 　働きながら感性と視野を広げられます。 🔍 補足 ✔ 未経験でも安心できる研修環境 ✔ 女性／ライフイベントに寄り添う制度あり ✔ 「人を大切にする」文化系イベントが特徴的 ✔ 長く働ける制度設計