【仕事内容】 代表取締役や役員と共に、 将来の幹部候補として 会社の次代を担う 新規事業の戦略立案から 実行までをお任せします。 3年後にグループ売上200億円を 達成するという大きな目標に向け、 既存ビジネスの強化や M&A先の選定、 さらには5〜10億円規模の 新部門立ち上げなどを 具現化していただく役割です。 入社後はご自身の経験に合わせ、 事業推進の核となる業務から スタートしていただきます。 経営陣とダイレクトに 意見を交わしながら、 自らの手でビジネスを 形にしていく圧倒的な 手応えを感じられる環境です。 「組織を動かす」 「新しい価値を創造する」という 高い志を持った方を、 全力でバックアップいたします。 【給与】 年収 700万円 〜 1,000万円 月給制となり、 経験や能力を最大限に 評価した上で決定いたします。 昇給は年に1回あり、 通常の賞与に加えて 会社の業績に応じた 決算賞与も支給されます。 また、3年後の目標達成時には 部門利益の半分を配当するなど、 成果に応じたダイナミックな インセンティブ設計も 予定しています。 固定残業代(30時間分)を 含みますが、 超過分は別途 全額支給いたしますので ご安心ください。 【勤務地】 名古屋支店は 「名古屋丸紅ビル」内にあり、 非常にアクセスが良く 洗練されたオフィス環境です。 転勤はありませんので、 愛知の地で腰を据えて 経営層としてのキャリアを 築いていくことが可能です。 地域に根ざした安定企業ながら、 常に新しい挑戦を続ける 刺激的な職場で 腕を振るってみませんか。 【勤務時間】 経営に近いポジションのため、 効率的かつ効果的な タイムマネジメントが 求められます。 無駄な残業を推奨する 文化はなく、 成果を出すための 働き方を自らデザインできる 環境です。 【休日・休暇】 年間休日 120日。 完全週休2日制 (土日祝休み)。 夏季休暇や年末年始休暇も しっかり確保されており、 オンとオフの切り替えを 明確にして 高いパフォーマンスを 発揮し続けられる環境です。 プライベートの充実が 良い仕事に繋がると考え、 ワークライフバランスを 尊重する風土が根付いています。 【応募条件】 学歴不問。 新規事業の立ち上げ経験や、 経営企画、事業成長を 牽引した実績をお持ちの方。 特にM&Aに関する知識や 経験をお持ちの方は、 そのスキルを高く評価し 即戦力としてお迎えします。 既存の枠組みにとらわれず、 柔軟な発想で挑戦し続けられる バイタリティ溢れる方を お待ちしています。 【充実のサポート体制】 社会保険完備はもちろん、 社宅・家賃補助制度(規定あり)も 整っています。 資格手当も非常に手厚く、 建築士(月3万円)や 1級施工管理技士(月2万円)など、 専門性を高める努力を 給与面でも しっかりサポートします。 退職金制度もあり、 将来の不安なく 目の前のミッションに 集中できる体制を構築しています。
【愛知・春日井・名古屋】新規事業開発!年収700... 愛知 正社員の求人情報を見ている人は、こちらの記事も見ています。