【幹部候補生募集】サービス事業部マネジメント ◎経験者は月給35万円からスタート可能／貴方の経験活かせます！（投稿ID : njt2k）

【サービス事業部マネジメント／貴方の経験活かせます！年間休日120日以上で働きやすさ抜群の職場 】 ■アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇マネージメント経験をお持ちの方優遇あり。 ◇経営視点で会社の一部署を動かし自ら組織を育て結果を出せる。 ◇やる気と結果次第で幹部になれる。 ◇業界最大手様からのお仕事だからやりがいも感じられ安心！ ■素敵な仲間に出会える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員の多くは30~40代の若手スタッフがメイン。 仕事の質問やプライベートの話まで気を遣わずに話ができるから人間関係などの余計なストレスは全くありません！ ■スキル・経験が身に付く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リフトの技術はもちろんのこと、現場の関係者とうまく連携をとりながら話合い互いに 妥協点や折り合いをつけ合意点を見つける折衝力が身につきます。 業務的な技術はもちろん作業効率からアクションプランの計画までやりがい充分！ ■求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣ ◆プロジェクト立案・管理・推進できる方 ◆目標達成に向け組織の要素を分析・管理し組織運営できる方 （目標設定能力・プロジェクト管理能力・モチベーション管理能力・コミュニケーション能力） ◆組織の目標達成のためにスタッフを導けるリーダーシップをお持ちの方 ◆顧客と話合い互いに妥協点や折り合いをつけ合意点を見つける顧客折衝力をお持ちの方 ◆経営視点に立ち物事を捉え会社の推進力となる方 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣ サービス事業部の組織全体の管理を一括して頂きます。 事業目標の計画から達成まで管理推進、チームメンバーの情報共有および円滑な コミュニケーションの構築など組織を成長させていく一翼を担っていただきます。 主な内容は下記の通りとなります。 【サービス内容の把握】 ◆各現場にて一連の作業を経験して頂き、状況把握や作業内容など事業内容の理解を深める 【目標設計と管理】 ◆事業部から与えられた目標をどのように達成するか、設計し管理をする 【スケジュール管理】 ◆目標に対する全体スケジュールの設計と進捗管理及び軌道修正をする 【チームの管理】 ◆チームの情報共有、円滑なコミュニケーションの推進・維持をする 【メンバーの管理】 ◆個人間の目標割振り、達成度合いの管理、志向の把握をする 【フィードバック】 ◆メンバーに評価や改善点のフィートバックを与える。強みと弱み、今後の方針を伝える 【メンタルヘルス】 ◆メンバーの心身の健康管理およびモチベーションの管理をする 【関係会社との折衝】 ◆経営資源を正確に把握し最大限に活用することで売上向上を目指す 最近よく耳にするSDGs（持続可能な開発目標）の意識を高め 多くの環境問題を解決できる。そんなお仕事に繋がります。 ◆サービス事業部の主な業務内容◆ 車両査定/看板(ステッカー)剥離/車両移動/荷役作業（フォークリフト）/車両保全作業 外装品（エアロ等）取付/輸出前検査/ディーラーオプション取付/出張作業/事務作業/等 その他上記作業に係る業務 上記のように、リフトオペレーターや、お車の看板剥離や査定、装備品の取り外し等の 軽作業スタッフも作業も募集してます。 ※給与に変動あり ■経験・資格 ￣￣￣￣￣￣ ◇歓迎・優遇 マネジメント経験者 コーチング・ティーチング経験者 顧客折衝経験者 組織運営経験者 ■給料 ￣￣￣ [正]月給27万円～33万円 ※上記は初任給となります。 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します ※みなし残業手当あり ■昇給 ￣￣￣ あり：年1回 今季実績例　最大：20,000円 ■勤務時間 ￣￣￣￣￣ [正]09:00～18:00 固定残業代：40時間:月5万90円～6万3004円含 ※残業15時間/月 繁忙期により変動あり ■休日・休暇 ￣￣￣￣￣￣ 土曜日　日曜日　祝日 ◇週休二日制 ◇長期休暇 ※会社カレンダーに準ずる ※祝日：月金曜日以外の祝日は出勤となります。 ■福利厚生 ￣￣￣￣￣ ◇社会保険完備 ◇交通費規定支給（上限あり） ◇昇給あり/８月 ◇賞与あり/８月、1月 ◇長期休暇 ◇車通勤可 ◇家賃補助/規定あり ◇社員旅行/自由参加 ■当社としての考え ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ HEREは｢こちら｣という意味｡ お客様の問題を｢こちら｣で解決するという想いから 当社に携わる全ての人々が豊かな生活を送る事を最終的な目的として 自動車部門を始め､飲食業や介護･障害業､IT関係にも関わり､ 人々が当社で全てをまかなえる便利な環境を作るために邁進しています｡ 今回募集する自動車部門は販売から解体まで 車の命を初めから最後までお世話できる環境を作りたいと設立｡ その他にも自動車販売買取､陸送､整備､板金､コーティングを行える環境を作る事で､ 車にまつわる事をすべて｢こちら｣で補える事を自動車部門の最終目標としています｡ 会社自体は大きくありませんが、その魅力や持ち味として行動力･思決定の素早さや経営者と社員が一体となり一つの目標を結果に出すことにより一人一人の努力が目に見える形で成果を積むことができます。 年齢や社歴ではなく、様々な分野に挑戦でき、若いうちから大きな仕事を経験できるチャンスもあります。 個々の頑張りに目を向けてきちんと評価します！ やる気のある方には、 年齢・経験関係なく責任のあるお仕事をお任せしますし、役職にも就いていただきます。 幹部候補としてお迎えいたします。 また、新たなことに果敢に挑戦する会社の方針では、社員の意見が反映しひとつの事業になることもあります。責任を感じることもありますがそれ以上のやりがいを得られます。 当社の【これから】を共に担っていく人材を是非お待ちしております！！ ■受賞歴 ￣￣￣￣ 「2023SMB Expert 企業賞自動車部門」受賞 ↓↓2023受賞はこちらからご覧ください↓↓ https://smbexpertcompany.com/2024/herejapan 「2024SMB Expert 企業賞自動車部門」受賞 ↓↓2024受賞はこちらからご覧ください↓↓ https://smbexpertcompany.com/2025/herejapan SMB領域(※Small to Medium Business従業員数～500名企業群総称) 運営元：「一般社団法人企業価値調査機構」 ■経営者の声 ↓↓↓↓こちらからご覧ください↓↓↓↓ https://bizitai.jp/interview/toya_kenta/ ■最後までお読み頂きましてありがとうごさいます■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼応募は電話とメールで受付ております▼ 【電話応募の方】 お気軽にお電話下さい。 万が一繋がらなかった場合はお手数ですが、 時間を置いて再度お電話頂くか、WEB応募をご利用下さい。 【メール応募の方】 24時間受付中です。 こちらのサイトからご応募していただき 応募内容を確認の後、こちらからご連絡致します。 その際、若干お時間を頂く場合もあります。 【会社情報】 https://www.herejapan.co.jp/ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ こちらの求人が少しでも気になった方は現場見学からでも できますのでお気軽にご連絡ください＾＾ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆