フィットイージー」の店長候補/店舗運営や店舗指導業務をお任せします。 同時にアルバイトスタッフも募集しています。お気軽にお問合せください。 【具体的には】 ・スタッフの採用、シフト管理、育成 ・売上集計、売上増加のための戦略立案 ・販促企画の立案 ・マシンの使い方のレクチャー ・お客様へのお声かけ など ≪接客面を強化中!≫ 特にこれから注力していきたいのは、 お客様へのお声かけ。 「ここに通いたい!」と思ってもらえるような、 親しみやすい雰囲気を作っていきましょう。 ≪集客アイデアも大歓迎≫ 売上アップのため、 イベントやキャンペーンを考えるのも大切な仕事の一つ。 「こんなのがあるといいな」という意見を 積極的に発信してください。 フィットネス業界未経験の方こそ、 お客様目線のアイデアを出せるかもしれません。 先入観のない新鮮な意見をお待ちしています。 ≪入社後は…≫ 本社での1週間の基礎研修を経て、 2ヶ月間、店舗にて実務研修を行います。 売上の管理やスタッフのマネジメントなど 店舗運営業務も丁寧にお教えしますので、 店長業務が初めての方も 安心してくださいね。 ≪ゆくゆくは…≫ 今後、新店舗立ち上げや、 複数店舗の指導に携わって頂く可能性もあります。 お任せする業務内容が増えていけば、 昇給でお応えします。 サービス業でもプライベートも充実させたい! そんな方は、全国128店舗展開! 急成長中のフィットネスクラブ 「フィットイージー」という 選択肢はいかがでしょう? * ≪アミューズメント型フィットネスクラブ≫ フィットイージーは、お客様が各々のペースで トレーニングを楽しむ事が多いフィットネスクラブ。 お客様への直接指導がメイン業務ではありません。 そのため、店舗運営に必要なのは 専門的な知識やスキルより、 お客様に親しみを感じていただけるような コミュニケーション力。 楽しく会話ができる方なら、 フィットネス業界未経験でも 活躍できる仕事なのです。 ・お客様へのお声かけ ・スタッフの採用やシフト管理 ・売上UPのための企画 ▲20代~30代の若手スタッフが活躍中!活気ある雰囲気です。 など、共通する業務が多いので、 飲食・小売・アパレル業界などで 店長やSVの経験がある方は大歓迎。 今まで培った経験を活かせる場面が きっとあるはずです! ≪残業少なめ、年間休日110日≫ 24時間営業がセールスポイントのクラブですが、 夜間は「セルフ」となるため、 長時間の残業や早朝・深夜のシフトはなし。 休みも年間休日110日と、 プライベートを大切にできます。 ≪無料で施設利用可能!≫ 種類豊富なトレーニングマシンに加え セルフエステ、バーチャルゴルフ、タンニングといった 最新鋭の設備を完備! 仕事終わりにトレーニングできるのも クラブの仕事ならでは! * 環境を変えたい方、 大人気のフィットネスクラブで 頑張ってみませんか?
フィットネスジムオープニングスタッフ募集 フィッ... 愛知 正社員の求人情報を見ている人は、こちらの記事も見ています。