福利厚生東海トップクラス！大手社会福祉法人での介護スタッフ/賞与年3回/月収19万～35万/残業ほぼ無し（投稿ID : gl312）

≪大手ならではの充実の待遇でお迎えします!≫ ・ユニット型特別養護老人ホーム ・入職手当最大10万円(半年後) ・託児所完備 ・東海最大級の社会福祉法人で安心の福利厚生 ・最新設備導入による介護職員の負担軽減 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 地下鉄「伏見駅」から徒歩8分！ 未経験でも始められる介護士のお仕事です。 残業は月4・5時間程度で、家庭との両立も可能です。 お任せするお仕事は食事の配膳や食事・入浴・トイレの介助など。 居室の掃除や洗濯等は清掃スタッフがメインで行いますので、 ”介護に専念できる”環境です。 魅力はなんといっても働いている職員たちの人柄。 相手を受け入れることができるので、ぶつかりあうようなことはありません。 人間関係で悩みがないというのは、なによりの働きやすさに繋がります。 また、「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶ」ことを 人力で行わないようにする”ノーリフティングポリシー”も徹底しています。 最新の福祉用具を使用したり、東海トップクラスの介護施設展開を活かし 研修や知識の共有なども充実させています。 未経験の方も歓迎!あなたもぜひ挑戦してみませんか? 応募資格 ・求める人材 年齢不問!介護職の未経験・経験者ともに大歓迎です。 仕事に慣れるまで夜勤はありません。 個人差はありますが、約1か月~半年ほどは期間をみています。 新卒の18歳~ベテランの60代の方まで幅広く活躍中です。 ※入職後6ヶ月間勤務し、かつその後も継続して6ヶ月以上勤務できることが確実な場合、入職手当10万円を支給いたします。 各種手当 資格手当 介護福祉士/12,000円 社会福祉士・精神保健福祉士/10,000円 介護支援専門員/10,000円 保育士/2,000円 ※その他資格手当あり その他手当 夜勤手当/5,000円（月5～6回勤務あり）、住居手当/上限15,000円、職務手当、特務手当、通勤手当、実費支給、扶養手当、年末年始手当、お盆手当、私服手当、地域手当他 待遇・福利厚生 【昇給】 昇給年1回（6月） ※業績に応じ実施 【賞与】 賞与年3回（7月・12月・3月） 【福利厚生】 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、退職金制度、職員寮、奨学金制度、資格取得支援制度、家族の利用料免除制度、優秀職員・優秀事業所表彰制度、永年勤続表彰制度、福利厚生助成金、施設内託児所、学童保育所、慶弔制度、心理カウンセラー配置、会員制リゾートホテル（保養施設）他 勤務時間／休日休暇 【勤務時間】 1日8時間、週40時間を基本とする （1ヶ月単位の変形労働時間制） 入所施設の勤務時間例 (1)7：00～16：00 (2)8：00～17：00 (3)9：00～18：00 (4)12：00～21：00 (5)16：00～10：00 の交代制（休憩あり） ※配属施設により、多少違いがあります 【休日休暇】 週休2日制（月平均8～9日） 【年次有給休暇】 4～9月入職者：入職1ヵ月後に10日間 10～翌3月入職者：4月に11日間 以後法定通り付与 【その他】 忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度 他